2014年汽车工程系学生科总结.docVIP

2014年汽车工程系学生科工作总结 2014年学生科在学院的支持和我系领导的指导下,在科室人员和全体班主任的辛勤努力下, 以抓学生德育教育为主,严格管理、勤勤恳恳、扎扎实实做好学生管理工作，并积极配合其他科室完善校区各项建设。现总结如下： 一、强调安全教育，把握工作保障 校区管理以安全为底线，虽然有诸多困难，但我们深知学生安全无小事,安全工作必须踏实严谨的做好。 1、继续执行班级安全员制度 学生科指派专门人员做好安全工作。每周定期召开班级安全委员例会,请学院学生处和后勤主管老师就安全问题做专题讲座,利用业余时间对班级的安全委员进行统一的培训。使每个安全委员的敢于管理、善于管理、善于发现问题,真正意义上成为学生科的好助手。 2、巩固突发事件处理机制 克服校区安全管理困难，面对校区突发事件处理由科室配合负责，尤其是晚上8:30分后的突发事件。开学以来,学生科预防、处理各类事件,有效的完成了维稳值班工作。因为我系半封闭式的管理现状，所以对校门采取专项的安全联动方案，对事故易发时段和地区进行严密监控。在2014年5月12日发生的打架事件处理中，我们发现了新的安全隐患，也突显出在执行新的行课时间后，下午放学后的安全维稳工作的必要性。在这里也由衷希望学院学保处给予东校区更多有效的支持与帮助。 3、定期组织住宿区“安全大检查”、“消防演习”、“暑期安全会议” 本学期除了定期的对住宿区与教学区的常规检查外，分别在开学报到（2014年2月）、期中（2014年4月）、期末（2014年6月）全系动员对学生生活区域，进行管制刀具、违禁物品等安全隐患的排查专项工作，并且联合社区民警专项备案，组织了相关交流会议。“5.12”事件总结会与2014年暑期前安全专项会议。在9月开学之初也联合当地派出所对全校学生进行法制宣传。 二、重视学生德育，夯实工作基础 始终把学生的德育工作放在首要位置,以贯彻落实学院学生管理政策为核心,加大德育教育目标管理力度,使学生养成良好的行为习惯。 1、配合教学工作，抓好日常行为规范从点滴做起 为了给教学提供一个良好的环境，从贯彻学院《学生手册》入手, 从9月开始对新生班级进行养成教育，抓好学生日常行为规范,学生基本做到了统一着装,能尊敬师长,团结同学,校内禁止粗话、脏话。学生良好的行为习惯需要长抓不懈。我们学生科老师及所有班主任老师首在思想上重视、工作上扎实,严格要求每个学生,思想工作做在前头。做好对学生的法制教育、纪律教育、安全意识的教育。对学生立志为学的教育,激励学习动力,加强学风建设。特别在考前,尤为注重努力营造学习氛围,加强纪律管理。帮助学生解决心理问题,完善学生的心理品质。 2、加强团总支、学生会、学生社团的工作 认真搞好团总支、学生会、学生社团的增补工作,对岗位进行了调整,吸引更多优秀的学生加入到学生干部队伍中来。完善了学生组织的机构,充分发挥了其作用,做到了机构健全,职责明确,目标一致,同心同德,使团总支、学生会、学生社团成为真正带领广大学生共同进步,充满生机和活力的组织,为下一届文化艺术节铺平了道路。学生科兼管着党、团方面的工作, 定期开展团课、党课培训。一年来,取得一定的成绩。先后有100余人向团组织递交了入团申请书。近90人向党组织递交了入党申请书，积极要求入党,并被推荐到业余党校学习。支部考察后，本期发展预备党员3名。 三、落实日常管理，统一工作标准 规范管理 根据总院必威体育精装版政策调整，组织系部班主任考核小组，制定考核细则，根据实际学生管理的需要，完善各项考核项相关办法，规范管理有制度可查可依据。本期试运行的“5S管理”“摘牌制度”、“晚自习统一考勤”“手机休息区”等管理模式获得了较好的效果。 2、学籍工作 新生报批工作，本学期新生报批人数573人，新生班级12个班。做好学生入学、退学、插班、转学、参军等手续资料的收集整理、审核、办理与毕业证书发放等工作。2014年中专毕业证办理人数604人，大专毕业人数157人。在2016年以前，原交通学校学籍学生的常规管理与毕业证办理工作仍将继续。 3、资助工作 落实国家助学金与免学费政策，积极响应学院方针，做到“应享全享，应退全退，不遗漏一个”。督促学生按时缴纳相关费用。完善经济困难学生助学体系的建设和管理,包括学费减免和生活补助专项工作。根据必威体育精装版的资助政策，将会对部分学生进行住宿费的清退。 第一项：2014年秋季，根据政策享受连片地区资助成华校区47人，总院汽车系34人；享受国助金资助成华校区人数156人，总院汽车系118人。合计335人。 第二项：享受免学费政策成华校区1981人，总院汽车系986人，合计2967人。 第三项2014年6月享受国助金住宿退费成华校区205人，总院127人，合计332人。 4、成人高考组织安排工作 学生科负责了2014年成人高考的