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PAGE  PAGE 5 关于基层工会文化体系建设的探索 　　中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-02 　　摘 要 一般来说所谓的基层工会是企事业单位的一种管理组织，可以说基层工会的存在一定程度上使工人的合法权益得到了一定的维护。基层工会在日常的权力行使中往往代表着企事业单位和广大基层员工的意志，其次基层工会的壮大为职工利益的获取提供了强大的平台。但是我们应该知道推动基层工会壮大的恰恰是其文化体系，可以说基层工会的文化体系是促进企事业单位进行文化建设的重点支撑。本文对基层工会文化体系的建设进行深入的探索。 　　关键词 基层工会 文化体系 建设 　　应该说工会在我国并不是一个新生的概念，这一组织已经经历了八十多年的发展历程。可以说在长期的历史发展中工会的壮大与社会主义革命建设有着紧密的联系，故而其文化体系的发展也和社会主义文化一脉相承。我们知道新时期社会主义建设的任务为建设和谐社会，因此工会文化体系也应该符合这一要求，这一情况在基层工会表现的更为明显。基层工会文化体系的建设应该立足于以人文本和谐社会的构建，应该使基层工会的文化展现出普通职工的精神面貌。应该说基层工会文化体系的建设需要从企业的角度出发。 　　一、基层工会文化体系建设的必要性 　　我们知道新时期的目标是全面建成小康社会，在这一目标下基层工会文化体系的建设能够在一定程度上保证普通职工的基本权利以及精神文化权益，并且为他们创造了良好的生活和工作环境。应该说这一方面的功效是非常巨大的，在新时期物质生活得到改善的同时，人们的精神需求也逐渐提高，基层工会文化体系的建设就为普通职工的精神追求提供了一个实现的平台。 　　应该说基层文化体系的建设，在一定程度上改善了企业职工之间的人际关系，使他们之间的矛盾冲突日益减少，企业中更多呈出一种和谐共处的局面。这样一来就使企业员工自身的潜力得到了一定的激发。 　　另外基层工会文化体系的建设使企业员工得到了最大限度的尊敬，他们的基本权利不但得到了保障，而且员工还能享受继续接受教育的待遇，这就使得企业员工的素质得到了提高，这样就增强了企业的竞争力。 　　基层工会文化体系建设的基本基础 　　应该说基层工会文化体系建设的基本基础包含了两个方面，即相关作用和广大职工作用，可以说这两部分作用的发挥极大地促进了基层工会文化体系的构建。为对这两部分有一个深入的了解，笔者逐条展开详细的分析。 　　应该说工会相关部门是构建基层工会文化体系的主要引导者和组织者。文化体系的构建离不开相关活动的举办和相关工作的展开，这些都需要部门来进行组织，可以说部门的组织是基层工会文化体系开展的主要动力来源。相关部门应该积极地肩负起领导和组织的责任，应该带领着基层工会文化体系建设走正确的道路。 　　基层工会文化体系的建设必定离不开广大职工的参与，其实这一情况和我党长期坚持的群众路线是一致的。所谓一切从群众中来，一切到群众中去。基层工会文化体系的服务对象是企业中的广大员工，因此这一体系的构建也是需要广大员工来完成。我们应该知道一些基层工会文化活动和文化节目如果没有广大员工的参加，那么必然会变得没有生气、没有意义。另外基层工会文化体系的主要精神和价值体现恰恰是依托于广大员工的精神面貌来表现的。 　　基层工会文化体系的建设 　　应该说基层工会文化体系建设其难度是相当大的，因此这一项工作完成将是一个长期的工程。为了对这项工作的展开进行有效的探究，笔者从三个方面进行深入的分析，即坚持科学发展观为指导思想，进行全面的文化体系构建，加强企业员工的精神文明建设。 　　首先说坚持科学发展观为指导思想。我们知道从近代以来，任何一项工作的展开应该由一种先进的思想来指导，基层工会文化体系建设自然也不例外。基层工会文化体系的建设应该和建设社会主义和谐社会相一致，因此必须把科学发展观作为基层工会文化体系建设的指导思想。科学发展观的思想核心在于“以人为本”，那么这一理论应该在基层工会文化体系建设中得到体现，也就是说构建的文化体系应该贴近广大企业员工的工作和生活。并且文化体系的构建应该和企业的经济效益的取得相一致，因为经济效益的取是企业懒以生存的根本，因此文化体系的构建如果偏离了经济效益的取得，那么必然失去现实的意义，并且这样的情况与“五个文明”整体建设的理论也是相悖的。 　　其次是构建全面的文化体系。上一环节我们也谈到了建设文化体系应该贴近广大员工的工作和生活，其实这只是建设文化体系标准的一部分。所谓全面的文化体系应该能够充分地反映一个时代的精神特征以及汲取一个时代的主要精神面貌。如今这个时代更多体现出了人文主义情怀，因此在基层工会文化体系的构建中应该重点展现人文主义情怀。通过这种文化体系的构建能够使员工在企