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曼昆宏观经济学第二十八章节
? 2007 Thomson South-Western;失业的确认;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;失业者 (810万)
;如何衡量失业?;如何衡量失业?;Figure 2 Unemployment Rate Since 1960 1960年以来的失业率;表1. 不同人口群体的劳动市场经历;图3. 1950年以来男人与妇女的劳动力参工率;失业率衡量了我们想要衡量的内容吗?;劳动力利用情况的不同衡量指标;失业者没有工作的时间有多长?;为什么总会有一些人是失业者?;为什么总会有一些人是失业者?;寻找工作;寻找工作 ;为什么一些摩擦性失业是不可避免的;公共政策与寻找工作;公共政策与寻找工作;失业保障—— 当工人失业时为他们提供部分收入保护的政府计划。
给工人失去工作提供部分保护。
在一定期限内给那些被解雇的工人津贴,数量比该工人原来就业时的工资少。;公共政策与寻找工作;公共政策与寻找工作;MINIMUM-WAGE LAWS 最低工资; 图4. 工资高于均衡水平造成的失业;工会和集体谈判;UNIONS AND COLLECTIVE BARGAINING工会和集体谈判;工会和集体谈判;工会与集体谈判;工会与集体谈判;工会对经济是好事还是坏事?;工会对经济是好事还是坏事?;效率工资理论;效率工资理论;失业率是那些想要工作但又没有工作的人的百分比。
劳工统计局每月计算这一统计数字。
失业率是失去工作者的一个不完善衡量指标。;在美国经济中,大多数成为失业者的人在短期内找到了工作。
在任何一个时间所观察到的大多数失业,是由于少数人长期是失业者。;失业的一个原因是工人找到最适合于他们技能与爱好的工作需要时间。
经济中总存在某种失业的第二个原因是最低工资法 。
最低工资法增加了劳动供給量,并减少了劳动需求量。;失业的第三个原因是工会的市场势力。
效率工资理论提出了失业的第四个原因。
高工资可以改善工人健康状况、降低工人流动率、提高工人努力程度,并提高工人素质。
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