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组织行为学_在线作业_2 一、单选题 1. (5分) 领导方格理论中的５．５型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（ ）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 任务第一型领导  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 调型领导  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 中间型领导  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 俱乐部型领导  HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分： 5 知识点： 5.2 领导行为理论  HYPERLINK javascript:; 展开解析 答案 C 解析 2. (5分) （ ）是人类社会交往的最初，也是最重要的形式。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 沟通  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 交往  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 传播  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 交流  HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分： 5 知识点： 5.3 ???导者的现代性与领导行为  HYPERLINK javascript:; 展开解析 答案 A 解析 3. (5分) 不属于从社会角度来论述群体功能的是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 群体能够促进社会的发展  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 群体发挥了维系社会秩序的作用  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 群体是社会存在的标志  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 群体能够满足成员个体的基本需要  HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分： 5 知识点： 4.1 人际关系概述  HYPERLINK javascript:; 展开解析 答案 D 解析 4. (5分) 人际关系的重要性表现在许多方面，如良好的人际关系可以使群体成员避免孤独，获得安全感，增进彼此感情，满足多方面的需要，这体现了人际关系的何种功能？（ ）　  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 沟通信息功能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 心理保健功能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 心理发展动力功能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 协调功能  HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分： 5 知识点： 4.1 人际关系概述  HYPERLINK javascript:; 展开解析 答案 B 解析 ? 5. (5分) 根据组织与群体的定义，二者的区别主要表现在（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 有无一定结构  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 有无共同的目标  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 有无较一致的规范  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 成员间有无直接的互动关系  HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分： 5 知识点： 3.1 群体基本概念  HYPERLINK javascript:; 展开解析 答案 D 解析 6. (5分) 社会心理学家莱温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种类型，其中论述错误的是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 民主型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 放任自流型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 任人唯亲型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 专制型  HYPERLINK java