高校党支部“共建共创”的多维模式研究基于“现代组织理论”的研究视角.docVIP

PAGE  PAGE 10 高校党支部“共建共创”的多维模式研究基于“现代组织理论”的研究视角 　　摘 要：现代组织理论的代表人物西蒙认为：“组织是为了实现共同目标而协作的活动系统”，组织是一个有意识的对人的活动或者力量进行大量协调的体系，基于现代组织理论视角的高校党支部“共建共创”有效发展模式探讨，具有理论合理性和现实必要性，对于我们贯彻落实高校党支部的创先争优活动具有重要的理论和现实意义。 　　关键词：高校；党支部；共建共创；多维模式；现代组织理论 　　基层党支部建设是高校党建工作的基础性工程，具有基础性地位，必须在基层党委的领导下发挥政治基层作用，积极寻找多种模式的共建对象，论证共建的可能，根据支部的特点，积极探索不同地区、部门和单位分工协作，组织共建、资源共享、党员共管的新机制、新办法。推进共建工作，利克特认为，组织之间的相互关联是由位于群体交叠处的个人来连结的，这个人称为连结针（linKline Pin），因此必须发挥党员“连结针”的主体作用，使共建工作落到实处之中。切实有效的基层党组织建设新路子，创建新型、多样的组织载体和活动形式。 　　一、高校党支部实施“共建共创”的研究基础 　　1.理论合理性 　　“现代管理理论之父” 巴纳德创性地提出了组织的概念，认为组织是一个有意识地对人的活动或力量进行协调的体系，在组织管理过程中需要相互的协调发展，切斯特?巴纳德（Chester Barnard一个著名的关系式： 诱因≥贡献，所谓诱因是指组织给成员个人的报酬，这种报酬可以是物质的，也可以是精神的。所谓贡献是指个人为组织目标的实现而做出的贡献和牺牲。巴纳德认为只有当组织给个人的报酬大于或等于个人为组织做出的贡献时，个人才可能愿意为组织目标的实现做出个人的努力和贡献。这告诉我们，在高校党支部之间进行“共建共创” 的实际探索中必须注重1+1≥2的协作效应，当然这种效应可以是经济效应、也可以是组织效应、精神效应。 　　现代组织理论注重组织内各系统之间的协调关系，要求组织与环境之间、以及各子系统之间要能够相互协调一致，组织必须根据各系统以及子系统之间的特点和模式而提出具体的组织设计方案和管理基础。系统权变理论认为不能用单一的模型来解决组织设计问题，要根据特定的情况采取最可能成功的方案，组织建设应该具有多变形，这种多变组织是随着变化着的条件下和特殊的环境而发展，根本目的在于提出最符合具体情况的组织设计和管理行为，它注重实践，鼓励人们应用不同的模型，包含古典的和现代的，只要这种模式能够适合环境就行。可见权变理论实质上就是主张从实际出发，具体情况具体分析，然后找出合适的办法来解决问题。社会学家霍曼斯把系统理论应用于组织问题的研究，他认为，任何组织都要处于物理的、文化的、技术的环境中，这三种环境影响并决定着社会组织中人民的活动和相互作用。而当前我们党处于一个经济较快发展、社会要素高度融合、行业联系日趋紧密的历史时期，面临着诸多新情况、新问题、新形势，这就要求我们广大基层党支部和党员增加接触面、活跃新思想、挖掘新渠道来加快党与时俱进的步伐、增强党建工作的凝集力和向心力、开拓党员的视野，实施和探索高校党支部多维度的“共建共创”模式，对于发挥和增强党支部的战斗堡垒作用具有重要的意义。 　　2.现实必要性 　　亨廷顿在衡量发展中国家的政党力量时，一再强调党组织的复杂性和深刻性。他认为，有力的政党组织往往与工会、农协等社会、经济组织的联系十分紧密，因此具有较强的动员和领导能力。在中国的现代化道路上，我们党至始至终都具有重要的发展地位和决定性的影响因素，从建国前的三次“国共合作”到建国后采取“长期共存、互相监督、肝胆想照、荣辱与共”的中共领导下的多党合作制，我们党一直都在探索有利于国家独立、社会进步的“共建模式”。孙中山现实在探索中国道路的过程中，自觉的将政党与现代国家建设有机地结合，采用“联俄联共，扶助农工”的政策，试图建立苏俄式集中统一的政党；在革命战争时期，以毛泽东为首的共产党也确立了共产党领导下的多阶级团结与联合的共和国，毛泽东一以贯之的革命阶级联合的共和思想，提出了建立抗日民族统一战线的革命胜利法宝，在建国后，中国共产党坚持领导和团结各阶级的力量，民主协商，共建国家。建立了共产党领导的多党合作和政治协商制度，并将其作为中国基本的政治制度，与作为根本政治制度的人民代表大会制度共同实践着中国的人民民主。” 　　胡锦涛在建党90周年的讲话中提出：“实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。党和人民的实践是不断前进的，指导这种实践的理论也要不断前进。”长期以来以“组织嵌入”为特征的基层党建方式都发挥着强大的动员和组织力量，然而随着社会的发展变迁，特别是互联网的兴起和发展为党的基层党建方式提出了新的要求和