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读书笔记PPT—011《职场解释系》—桑芜—秋叶PPT
;;;Part 1 新手上路;;;交易驱动型：
根本不知道自己在干什么，就知道赶紧成交拿手续费走人。
咨询顾问型：
会对雇主的招聘参数提出意见和建议，充分与招聘部门沟通后定稿。;面试前 天你该做什么？;出门前检查要带的东西：简历、证件、学历学位证书等；
提前几分钟到达面试地点；
如果面试的地点是在雇主的会议室进行，注意选择一进门就能看到的位置，那是客位；
如果面试是那种审讯室格局，即面试官已经落座（或者就在他的办公室里）；
你进来后坐对面，也别那么急着坐下去，上去和人握个手，问个好，聊两句，在开始正式开始面试；
你要一直和面试官保持目光接触，如果是多人面试你，则重点和发问的人保持目光接触，适度观察其他人的表情。;如何通过试用期;现在中国的职场中高级职位的主流是60后加70后，
那老板们与员工是如何看待彼此的呢？;;Part 2 能力篇;有才更要有德
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才，就是才能和才华;如何衡量你的才能？;;;;什么是商务演示流程？;你是职场高效能人士吗;任何一项事务，按照紧迫性和重要性两个要素进行评估，并事先想好处理的有限次序。;;严肃谈话的4个技巧;;;修改前;个人感悟
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