2014法规总结(完全版) 387条 150-200 w2014法规总结(完全版) 387条 150-200 w.pdfVIP

daliedu 2014法规总结 陈印（完全版） 387条 150-200 151、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间， 一般每日不得超过 1 小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者 身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时.但是每月不得超过 36 小 时 152、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第 4 级体力劳动强度的 劳动 和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国 家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定 的第 3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动.对怀孕 7 个月以上的女职 工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动.女职工生育享???不少于 90 天的产假. 不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第 3 级体力劳动强 度的劳动和哺乳期禁忌从事的活动，不得安排延长其工作时间和夜班劳动。 153、禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。不得安排未成年工从事，矿山 井下、有毒有害、国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动。 154、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者和未成年工应当定期进行健康检 查。 155、（1)职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险 费。（2) 用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 （3) 工伤保险，单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费. （4) 单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 （5) 生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险 费. 156、不认定为工伤: (1)故意犯罪; (2)醉酒或者吸毒; (3) 自残或者自杀。 157、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内 向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另 一方当事人可以申请人民法院强制执行。 158、工伤认定: (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的; (3) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的: (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的; (6)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客 运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 159、视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内 经抢救无效死亡的; (2 )在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 的; (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证,到用 人单位后旧伤复发的。 160、工伤认定应当由该公司所在地的社会保险行政部门给予认定 161、工伤认定申请: 30 日内由所在单位申请,职工不能申请; 31 天至 1 年内由 职工或者其近亲属 162、★职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承 担举证责任。 1 daliedu 163、用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面合同的， 应当向劳动者每月支付 2 倍工资。用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立 书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 164、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,