长春人社句劳动的合同.docVIP

长春市人社局版 编号： 号 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 乙方（劳 动 者）： 长春市劳动和社会保障局印制 使 用 说 明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方本人签字或盖章。 三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等，公示或告知乙方。 四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收敛财物。 五、甲、乙双方约定的其他内容，填写不下时，可另附。 六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；一经签订，不得擅自涂改。 七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 八、在解除或者终止劳动合同时，甲方应为乙方出具终止（解除）劳动合同证明书，并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。 二oo七年十二月 甲方（用人单位）法定代表人主要负责人乙方（） 居民身份证号码 其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 联系电话 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 社区（村） 。 甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等关法律、法规的规定，自愿、协商一致一、合同期限甲、乙双方第种形式确定合同1、固定期限：从 年 月 日起年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日至 工作完成。 试用期二、工作内容和地点三、工作时间和休息休假 、标准工时、不定时工作制、综合计算工时工作制综合计算工时工作制四、劳动报酬／月／月五、社会保险和福利待遇  2、乙方患职业病因工负伤乙方患病或非因工负伤的医疗待遇支付病假工资六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据必要的劳动保护用品  2、甲方、劳动合同的解除、终止续订《劳动合同法》《劳动合同法》、争议处理 双方履行合同发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的，可以向人民法院、其 他合同未尽事宜合同  4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效。（盖章） ：（盖章） 年 月 日 年 月 日1、固定期限：年 月 日起至年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日至 工作完成。 （盖章） ：（盖章） 年 月 日 年 月 日（盖章） ：（盖章）年 月 日 年 月 日 9