招聘岗位描述及要求.PDFVIP

1 / 22 附件一： 招聘岗位描述及要求： （一）业务副总裁 2名(其中煤机能源矿产业务 1名，新兴战略 板块业务 1名） 岗位描述： 1.协助总裁管理公司业务工作； 2.在董事会及总裁授权下，组织制定并落实公司的整体发展战略 规划、业务发展策略及年度经营计划； 3.组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划并监督执 行； 4.对分管领域的风险管理和业务合规性负责，分析相关信息为总 裁决策提供支持。 岗位要求： 1.国家教育部认可的全日制本科及以上学历，45周岁及以下； 2.从事金融工作或从事融资租赁工作 5年以上，或从事经济工作 10 年以上（其中从事金融工作或融资租赁工作 3 年以上）相关工作 经验； 3.具有金融租赁、融资租赁或其他金融机构同类型岗位 2年及以 上工作经验； 4.煤机板块副总裁重点工作为煤矿机械装备业务开拓。熟悉能源 矿产、机械制造等行业运作机制，熟悉矿山企业设备门类和使用情况， 熟悉煤炭开采、煤炭加工利用及上下游产业的发展和概况，有深厚行 2 / 22 业背景者优先； 5.新兴产业、高端装备及基础设施板块副总裁重点工作为以上产 业业务开拓，熟悉行业运作机制，有以上行业及金融租赁、融资租赁 及其他金融机构同类型工作经历者优先； 6.具备良好的分析、判断、决策能力以及团队领导力，具有良好 的沟通能力、协调能力和商务谈判技巧，责任心强； 7.熟悉融资租赁项目操作和相关政策，具备融资租赁或银行信贷 项目审查专业能力； 8.具有相关的租赁会计、税务和法律知识； 9.诚信执业，在过往从业过程中作为主要责任人未出现严重不良 或较高的逾期率。公司将对拟录用人选进行背景调查，一经发现瞒报 将取消录取资格； 10.符合监管机构对高管任职资格的各项要求。 （二）首席财务官（副总裁级，1名） 岗位描述： 1.协助总裁管理公司资金及财务管理工作； 2.负责公司的资产负债、财务安全性、资产流动性管理，在确保 公司资本充足率达标的前提下积极筹措资金满足公司业务发展； 3.负责制定并实施会计核算、财务管理、财会内控制度和各项业 务的财务监督； 4.负责编制和及时提供财务会计报告和相关监管报告； 5.负责制定并落实财务预算，负责公司内部转移定价、业绩评价 3 / 22 及绩效考核，组织开展财务分析和经营活动分析，提出加强和改进经 营管理的具体措施； 6.参与公司重大决策并独立发表专业意见。 岗位要求： 1.国家教育部认可的会计、财务、金融等相关专业全日制本科及 以上学历，45周岁及以下； 2.从事财务、会计或审计工作 6年以上相关工作经验； 3.具有金融租赁、融资租赁或其他金融机构同类型岗位 2年及以 上工作经验； 4.熟悉金融市场业务，熟悉多元化融资渠道和模式，与全国主要 商业银行和同业机构有广泛的业务联系，有金融租赁公司金融市场管 理经验者优先； 5.熟悉财务管理业务，能够制订满足监管要求和公司发展需要的 财务管理制度和会计核算制度；有大型金融租赁公司工作经验，熟悉 租赁会计、税务、法律的优先；具有注册会计师、高级会计师等相关 资格者优先； 6.符合监管机构对高管任职资格的各项要求。 （三）首席风险官（副总裁级，1名） 岗位描述： 1.协助总裁管理公司风险管理工作； 2.建立和完善公司风险管理体系；制定、完善公司业务流程和风 险管理的各项规章制度，评估与监督各项风险，落实各项风险管理举 4 / 22 措，对相关经营活动进行合规评价、检查整改；建立报告制度，配合 风险管理委员会开展相关工作； 3.制定资产质量控制目标，实施资产分类、提出资产质量问题及 措施； 4.协助总裁进行项目运作全流程中的风险管理。 岗位要求： 1. 国家教育部认可的会计、财务、金融等相关专业全日制本科 及以上学历，年龄 45周岁及以下； 2.从事金融机构风险管理工作 3年以上，或从事其他金融工作 6 年以上； 3.具有金融租赁、融资租赁或其他金融机构同类型岗位 2年及以 上工作经验； 4.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制 度等； 5.具有较强的组织协调、表达沟通和团队协作能力，具备较强的 业务规划能力； 6.有授信评审、信贷管理、行业研究等相关部门管理工作经验的 优先；熟悉租赁会计、税务、法律的优先；具有 CFA、FRM、ACCA、CPA 资格或通过国家司法考试者优先； 7.符合监管机构对高管任职资格的各项要求。 （四）总裁助理（2名） 岗位描述： 5 / 22 1.协助总裁管理公司业务工作； 2.负责开拓融资租赁市场，规划和设计完善的客户开拓流程、营 销策略、业务服务模型，建立可持续的业务发展