我国国家公员制度的基本特点研究.doc

目???录? 第一章??中国特色公务员制度的诞生?????????????????????2 第一节?中国公务员制度的发展???????????????????????2 一、我国公务员制度的含义???????????????????????3 二、我国公务员制度产生的因??????????????????????3 第二节?中国公务员制度的建立历程??????????????????4 第二章??我国公务员制度的现状????????????????????????7 ? 一、干部队伍笼统庞杂???????????????????????????7 ? 二、管理权限过于集中????????????????????????8?三、管理方式陈旧单一???????????????????????????8? 四、管理制度很不健全???????????????????????????8? 五、缺乏监督机制? ???????????????????????????9 第三章??中国国家公务员制度的特点??????????????????? 10 第四章??中国公务员制度与西方公务????????????????????12 第五章??我国公务员制度的完善和意见??????????????????14 第六章??绪论??????????????????????????????????????16 ???????????? 宁夏公务员制度的基本特点研究 建立和健全自治区公务员制度是我区干部人事制度的重大改革。我区以往干部人事制度中存在一些问题，如干部队伍庞杂，管理权限过于集中，管理方式陈旧单一，管理制度不健全，缺乏有效的监督机制等，严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。为了改变这样一种局面，1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》出台，标志国家公务员制度的初步形成。我区按照国家公务员制度不搞政治中立，不搞党派脱钩，不搞两官分途，坚持党的基本路线，坚持党管干部的原则，强调德才兼备，强调全心全意为人民服务的宗旨，确立了经过竞争性考试择优录用的原则，建立了完善的公务员法规体系，使政府机关人事管理工作实现了由适应计划经济的管理体制到适应社会主义市场经济体制的跨越。 关键词： 公务员 公务员制度 法律依据? 监督机制? 人事管理?? Abstract:Establish and perfect the autonomous region civil service system is a major reform of the cadre and personnel system in our region. There are some problems in our region the cadre personnel system of cadres, such as complex, management authority is too concentrated, the management way is obsolete, management system is not perfect, the lack of effective supervision, serious impact on the work of cadre personnel management more scientific, legal and modernization. In order to change this situation, in August 14, 1993, Interim Regulations on civil servants issued, signs of civil servant system initially formed. My area according to the national civil service system not to engage in political neutrality, not to engage in partisan decoupling, not to engage in two official division, adhere to the basic line of the party, the cadres adhere to principles, emphasizing that have both ability and political integrity, serve the people put ones heart and soul into the purpose