国防科技工企业管理创新成果效益计算方法.docx

国防科技工业企业管理创新成果效益计算方法根据修订的国防科技工业企业管理创新成果审定发布办法，相应修订本《国防科技工业企业管理创新成果效益计算方法》。国防科技工业企业（包括非军工会员单位）管理创新成果的审定，要继续坚持经济效益标准的同时，还应重视社会效益和生态效益的评定。社会效益和生态效益以定性评价为主，企业需要逐一阐述相应效益，如有证明材料和统计数据，也可一并提供。经济效益以定量计算为主，凡能计算经济效益的成果，如果以下计算方法适用企业经济效益计算，在申报时应依据本方法进行计算；如采用本计算方法难以表达成果效益，可根据其效益性原则采用其他适用公式测算，但申报时必须附详细资料。不能计算经济效益的成果，申报时在做出相应说明后也可不提供经济效益数值。管理创新成果效益必须是该成果功能作用创造的直接效益，并能选择相应的公式，经过科学测算的真实的成果效益量（经济效益、社会效益和生态效益）。一、经济效益管理创新成果经济效益，是指企业实施该项成果产出的有效价值量大于成果实施的投入价值量。管理创新成果所应用的范围不同所产出的经济效益的表现形式也尽相同，有的以提高效率为主，有的以降低费用、成本为主，最终反映在有效价值量的增长上。（一）单项因素直接测定法（按英语缩写为 MTP） ?“MTP” 是以成果实施后的实测效益(效率)数据与成果实施前实际或定额进行对比的差量，折算为价值量，再扣减成果实施所需费用后而得出的成果效益。 ?“MTP” 适用于能直接计算经济效益的单项成果，如节约投入资源项目的工、料、管理费、资金、工程费等；增加产出项目的产值、销售收入等；提高市场占有率项目的新增利润数等。 MTP 的通用计算公式为 :Em：按“MTP”方法计算出的单项成果经济效益，以现行价格计算的价值量表示。Q1：成果实施后在成果效益计算年度内的实际完成数。Q0：成果实施前一年度的实际数。Q1－Q0：两者的差额。Q1、Q0可以代表定额、标准、实测数等等；可以表现为绝对数、相对数。Q1－Q0 差量可能是劳动量或实物量或价值量，但最终必须换算为以现行价格计量的价值量。r为将非价值量Q换算成计算年度价值量所需的一系列换算用数乘积的总称。如Q是产品某原料的消耗定额时，r就等于计算年度的产品产量乘该原料的价格。r为将非价值量Q换算成计算年度价值量所需的换算系数。：实际投入使用的各种实施成果费用之和,其中n为实际投入的项目数。I：实施成果损失费用。F：非本成果实施所产生的效益。（二）相关因素合成计算法（按英语缩写为 PCP）“PCP” 是按综合性成果的构成因素先分别计算出单项效益，然后合成为总效益，并从中减去非本成果创造的效益和实施费，即得成果创造的效益。 “PCP” 适用于成果本身具有相关而又可分离的构成因素,并能按本身构成因素分别计算效益的综合性管理创新成果。 “PCP” 的计算公式如下 :Ep: 以“PCP”计算的相关多因素合成效益，以现行价格计算的价值量表示。：按单项因素直接测定法计算的各种因素的经济效益之和。F: 非本成果因素效益 H: 因素之间重复计算的效益：在单因素计算中未包含的各种综合性实施费用之和。I: 在单因素价值量中未包含的综合性损失费 （三）复合因素分离计算法（按英语缩写为 CSP）“CSP”是以成果计算年度与计算年度基年企业实现利润的差数为基数，逐项分离并相应扣减与本成果无关因素所创造的效益,最终得出成果效益。这是一种从企业总体利润按构成因素反推的计算法。一般由企业总效益差数；非本成果因素效益;成果实施费等部分组成计算公式。 “CSP”适用于不具有明显构成因素的综合性管理创新成果效益的计算。这种综合性成果一般具有以下特点:成果作用的范围具有全局性,涉及企业总系统和大部分分系统,或涉及企业总体管理和大部分专项管理领域;成果功能的发挥具有多元性,多种功能同时作用于成果对象 ; 成果在时间和空间上具有交叉性,成果作用的时空界线很难在构成因素间作明确划分。 “CSP”的计算公式如下：Ec:以 “CSP” 计算的综合管理成果效益，以企业实现利润表示。 P1:成果计算年度企业总效益 P0:成果计算基年企业总效益 N: 成果计算年度前的正常年景下自然增长的经济效益。通常采用成果实施前三年的平均值。 Ta :第a项投入效益(a=1,2,3……n)。投入效益是指新投入固定资产( 包括基建、技改) 而扩大生产能力或提高产品水平而取得的效益。 Rb:第b项外因效益(b=1,2,3……m)。外因效益是指非企业生产经营活动带来的效益，而是因外部条件而获取的效益。 Fc:第c项非管理效益(c=1,2,3……l)。非管理效益是指非管理因素而获取的效益。 Cd:成果实施费(d=1,2,3……k) I:实施成果损失费 （四）主要经济指标年度增长率的计算（按英文缩写为AOF）依