企业破产法制度.docx

打印全部　打印客观题　一、单项选择题1.管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同，自破产申请受理之日起（ ）内未通知对方当事人，该合同自行解除。A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 2个月【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核受理破产申请后未履行完毕合同的处理。根据规定，管理人自破产申请受理之日起“2个月”内未通知对方当事人的，视为解除合同。A??B??C??D??2.某企业被人民法院受理破产申请后，该企业在人民法院受理破产申请前1年内发生的下列行为中，管理人有权请求人民法院予以撤销的是（ ）。A. 向关联企业转让一套关键生产设备B. 对关联企业的一项贷款合同提供保证担保C. 解除了与关联企业的一项买卖合同D. 放弃关联企业所欠的一笔劳务费【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核点是撤销权。债务人在人民法院受理破产申请前1年内，对依法或依约享有的债权予以放弃，管理人有权要求撤销该行为。A??B??C??D??3.下列属于共益债务的是（ ）。A. 破产案件的诉讼费用B. 管理、变价和分配债务人财产的费用C. 管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用D. 债务人财产受无因管理所产生的债务【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核共益债务。根据《企业破产法》规定，人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：（1）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；（2）债务人财产受无因管理所产生的债务；（3）因债务人不当得利所产生的债务；（4）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；（5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；（6）债务人财产致人损害所产生的债务。A??B??C??D??4.人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，关于债权期限的规定，下列说法正确的是（ ）。A. 最短不得少于30日，最长不得超过3个月B. 最短不得少于60日，最长不得超过6个月C. 最短不得少于15日，最长不得超过3个月D. 最短不得少于60日，最长不得超过3个月【隐藏答案】正确答案：A答案解析：本题考核债权申报的期限。根据规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于30日，最长不得超过3个月。A??B??C??D??5.第一次债权人会议应当在债权申报期限届满后15日内召开，会议的召集人是（ ）。A. 债权人B. 债务人C. 债权人会议主席D. 人民法院【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核点是债权人会议的召集。根据《企业破产法》规定，第一次债权人会议由人民法院召集。A??B??C??D??6.根据《企业破产法》规定，管理人应当在召开债权人会议前通知已知的债权人，提前通知的日期是（ ）。A. 7日B. 10日C. 15日D. 30日【隐藏答案】正确答案：C答案解析：本题考核点是债权人会议的召集。召开债权人会议，管理人应当提前15日通知已知的债权人。A??B??C??D??7.根据企业破产法律制度的规定，下列款项中，应当从破产财产中最先拨付的是（ ）。A. 破产企业所欠职工工资和劳动保险费用B. 破产企业所欠税款C. 银行贷款D. 破产案件的诉讼费用【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核点是破产财产的分配。破产案件的诉讼费用属于破产费用，应优先拨付。A??B??C??D??8.根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是（　）。A. 按企业破产前其实际的工资清偿B. 按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿C. 按照破产前1年其实际工资水平清偿D. 按照破产企业职工的平均工资计算【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题考核点是破产财产的分配。在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。A??B??C??D??9.破产分配后，债权人未受领的破产财产分配额，管理人应当提存，债权人自（ ）仍不领取的，视为放弃受领分配的权利，管理人或者人民法院应当将提存的分配额分配给其他债权人。A. 最后分配公告之日起满2年B. 破产终结之日起满2年C. 最后分配公告之日起满2个月D. 破产终结之日起满2个月【隐藏答案】正确答案：C答案解析：本题考核破产财产分配方案的实施。根据规定，破产分配后，债权人未受领的破产财产分配额，管理人应当提存，债权人自最后分配公告之日起满2个月仍不领取的，视为放弃受领分配的权利，管理人或者人民法院应当将提存的分配额分配给其他债权人。A??B??