济宁医学院关于2012级联合培养硕士研究生中期考核的通知(修改稿).docVIP

济宁医学院 关于2012级联合培养硕士研究生中期考核的通知 各培养单位、各研究生导师及2012级全体研究生： 研究生中期考核是研究生培养的必要环节，为规范我校研究生教育，确保我校联合培养硕士研究生的培养质量，现将2012级硕士研究生中期考核工作有关事项通知如下： 一、中期考核内容 联合培养硕士研究生必须分别填写山东大学、新乡医学院和曲阜师范大学攻读硕士学位研究生中期筛选登记表（见研究生处网站资源下载），按照《中华人民共和国学位条例》第五条的要求，具体考核内容如下： 1、政治思想、道德品质 考核硕士生在学习马克思主义基本理论、坚持四项基本原则，遵守国家法纪法规和学院规章制度等方面的情况和行为表现。 2、学习成绩、教学实践 考核研究生的学习态度和学风表现，各门课程的学习成绩及其在教学实践和担任社会工作等方面的表现。 3、科研能力 考核研究生在论文选题、参加学术活动和教学实践工作中，表现出来的自学能力、综述能力、创新能力以及提出问题、分析问题、解决问题的能力。 4、身心状况：考核研究生身体和心理健康状况，考查其能否从事论文阶段的研究工作。 二、中期考核的实施办法 1、研究生中期考核工作以专业方向为单位组成考核小组。考核小组成员由该专业方向学科带头人、研究生导师、研究生秘书组成，也可邀请校内相关学科的专家参加，按照中期考核内容，对研究生进行全面考核。 2、导师要和研究生进行认真谈话，并对研究生的全面发展写出评语，提出具体意见。 3、研究生必须做出自我总结，并向考核小组汇报；考核小组对研究生逐个进行评议。 4、各考核小组对硕士研究生入学以来的情况进行全面汇总和分析；根据考核情况，提出考核筛选意见，并报研究生处。 三、考核时间及分组安排 （一）2012级联合培养研究生中期考核定于2013年6月9-27日进行，请各专业方向根据分组情况（见附件1）于6月20日前完成专业英语及专业课考试，并将考试试卷及成绩报研究生处潘兴丽老师处。 （二）研究生于6月20-27日进行论文中期进展报告，请各培养单位将中期进展报告时间安排报研究生处。 1.研究生以PPT幻灯片和讲述方式，汇报其课题进展情况。中期进展报告应说明课题的理论分析、实验方法、数据、设计方案、初步结论、遇到的问题及下一步工作计划。 2.中期进展报告考核小组成员由各专业组长确定，成员由3-5名具有副教授以上职称或博士学位获得者组成。考核组对研究生中期报告进行考核，就课题的理论分析、实验方法、数据、结果的可靠性、设计方案的可行性及初步结论的正确性等进行评审，对存在的问题和进一步的研究方向提出指导性建议。并就论文题目问题（中期检查以后不允许更改论文题目），如涵盖内容、工作量大小、其表现特色和着重点等问题审核、把关。 四、考核结果处理 考核小组应根据研究生的实际情况按“优秀、合格、不合格”三个等级评定中期考核成绩。各项等级评定标准如下： 优秀：思想品德好，坚持四项基本原则，有愿为社会主义建设事业献身的精神；身体健康，学习成绩优异，科研实践能力突出。学位课程成绩平均分不低于80分，所有课程无补考现象，已通过学位英语考试，并以第一作者（若导师为第一作者，本人必须为第二作者）已在省级以上刊物发表一篇以上本专业学术论文，通过学位论文开题。考核为优秀的人数原则上不超过参加考核人数的30%，在符合以上各项条件的前提下，已有学术论文在学校规定的核心刊物上发表者优先评为优秀；同等条件下，则以学位课程平均成绩排序确定。 合格：思想品德好，坚持四项基本原则，有愿为社会主义建设事业献身的精神；身体健康，所有课程成绩均能达到考核要求，有一定的科研能力，通过学位论文开题。 不合格：有下列情况之一者，考核成绩评定为不合格： 1、政治思想表现不合格者； 2、学习成绩差，一学期有二门学位课程考试不合格，经重修后仍不合格者； 3、学位论文开题报告未获通过，明显缺乏科研能力者； 4、犯有严重错误或严重违反国家法律法规及学校纪律，受记过以上处分者； 5、导师或考核小组根据综合考核，认为不宜继续培养者； 6、身体和心理健康状况差，不能继续从事论文阶段的研究工作者； 7、对于无正当理由，未经批准而擅自不参加中期考核者。 五、中期分流 研究生中期考核后的分流流向： 1、考核成绩优秀和合格者，继续按培养计划攻读硕士学位，进入论文工作阶段； 2、考核不合格者，延长学习期限1年，延期学习期间，按自筹经费研究生对待；延长期内再次考核不合格者，经学校学位评定委员会审核，校长批准，终止学习；各科成绩均及格者，发给结业证书，其待遇按国家有关规定执行。入学前为应届本科生者参加当年本科生分配，其它人员退回原单位。触犯国家法律或严重违纪者，按国家法律处理或给予校纪处分。 优秀、合格、不合格者名单由考核小组提出，经考核小组组长签字后报研究生处