干群共筑连心桥.docVIP

干群共筑连心桥 　　“惠民项目要建设，下乡干部离不得，圆梦路上民受益，十个覆盖结硕果。”这是赤峰市元宝山区农民编的顺口溜，它道出了“十个全覆盖”工程实施以来农村牧区发生的巨大变化，也道出了全区各级党委政府、广大党员干部、各基层党组织上下联动抓、齐心协力抓的新工作模式。 　　脸晒黑了，工作能力有提升 　　“伴晨曦送黄昏，献苦累不为名。”走出大楼、沉下身子，进村庄、入农家，在街头巷尾、村民炕上……处处可见驻村干部忙碌的身影。在“十个全覆盖”工程推进过程中，乌兰察布市察右后旗将建设美丽乡村作为历练、培养、考察干部的主阵地，动员全旗各级干部积极投身农村牧区一线，在“十个全覆盖”这个大熔炉中不断历练自己。这些驻村干部普遍岁数较小，参加工作时间也短，缺少基层工作经验，他们中大部分是第一次接触农村牧区工作，但他们的工作热情高涨，善于探索创新、勇于扎根基层，为老百姓干实事的心情分外迫切。 　　黄河淌蜜，金风送喜。在这个丰收的季节里，鄂尔多斯市农牧民不仅收获了丰硕的果实，也收获了“十个全覆盖”工程带给他们生活的巨大变化和下乡驻村干部的优质服务。不是一家人，不进一家门。连日来，鄂尔多斯市各级干部驻村入户，走进农牧民中，与百姓拉家常、同劳动，访贫问苦问需求，助力“十个全覆盖”工程，帮助群众美化家园，实实在在为老百姓办事。 　　“大干60天、合力打好‘十个全覆盖’攻坚战，不折不扣把自治区党委政府的决策部署落到实处，高标准、高质量完成建设任务，实现农村牧区面貌的根本转变。”本着这一要求和目标，干部们以强烈的责任感和使命感，不讲条件，不讲困难，一头扎进群众中，出力流汗，全身心投入，脏活累活不躲闪，碰到什么干什么。因为“十个全覆盖”工程是提升群众幸福指数的民心工程，下乡驻村干部带着感情和责任，用自己的辛苦指数来换取群众的幸福指数…… 　　这样的场景不是仅出现在乌兰察布市和鄂尔多斯市，而是全区万名干部下乡驻村推进“十个全覆盖”工程的缩影。2015年9月，我区组织1万多名干部下乡驻村，推进“四个全面”工作在基层落实，着眼于缩小城乡区域发展差距，大力推进农村牧区危房改造等“十个全覆盖”工程建设、农村牧区产业发展和产业结构调整、农村牧区基层党组织建设。 　　只有落后的干部，没有落后的群众，只要党员干部的思想不滑坡，方法就总比困难多。“十个全覆盖”工程建设中，全区各地组织23万多名党员干部投身工程建设一线，按照自治区党委政府“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户”的要求，驻村蹲点、发动群众、宣传引导、出谋划策、协调推进。党员干部虽然脸晒黑了，但是干事创业的劲头更足了。 　　在深入基层、融入群众，察民情、听民意、问民计、解民忧的过程中，大家更加明白了农村牧区缺什么、农牧民想什么、农牧业发展靠什么，进而使谋划设计能力、宣传动员能力、组织协调能力、贯彻执行能力、总结反思能力不断提高。很多干部是越干越明白，越干越会干，越干越高兴。在实际工作中，很多党员干部从老百姓的获得感上读懂了什么是幸福，幸福就是给老百姓办实事做好事，给老百姓服务最幸福。 　　村民乐了，干群关系更融洽 　　在锡林浩特市贝力克牧场，有3位前来挂职的年轻干部，恩克那顺、额日登尼和额尔敦巴图。对于自己的驻村工作，他们感慨颇多。 　　“在这里，我更了解了老百姓的生产生活需求，也积累了不少工作经验，提升了自己的工作能力。” 　　“在场部，大家共同上一线干活，非常累，但看到贝力克一天天变好了，也非常有成就感。” 　　“最近我看见好多年轻人又回来了，一问才知道，都是因为家乡越来越好才回来的。” 　　贝力克牧场党支部书记包永前对这3个年轻人赞不绝口，“他们进入角色快，工作做得踏实，为‘十个全覆盖’工程的推进作了大量工作。”工程实施以来，锡林郭勒盟发动全盟14005名干部进蒙古包、坐热炕头，面对面与群众“掏心窝子”，了解群众所思所盼，讲政策、说思路、唠措施、谈协调。 　　金秋时节，巴彦淖尔市五原县套海镇响导村七组平坦的水泥路上，一辆辆四轮车满载着收获奔驰而过，农民个个脸上洋溢着丰收的喜悦。67岁的农民夏连溱正开着四轮车从田里往家运玉米，他乐呵呵地说：“能过上这么好的日子，离不开杨队长他们党员服务队的干部们。”夏连溱所说的杨队长是五原县委党校常务副校长、县里驻响导村工作组副组长杨宴平。在杨宴平看来，做群众工作，赢得群众的理解配合是关键。刚开始进村入户时，有一户村民的院墙老旧需要翻建，队员们一早上门做工作时就吃了闭门羹。下午再去时，队员们看到他家正在打葵花，就主动上前帮忙打了一下午葵花。这位村民当时很感动，二话没说就把院门钥匙交给了工作队员。第二天，这户村民的院墙顺利进行了翻建。 　　…… 　　以“十个全覆盖”工程为载体，党员干部和群众之间架起了一座连心桥。很多干部从过去不愿不敢深入基层，到现