农民工学校制度123.docVIP

建筑工人业余学校组织机构图 建 筑 工 人 业 余 学 校 章 程 一、教学目的 通过对建筑工人上岗教育培训，全面改善提高建筑工人的综合素质，营造建筑工人浓厚学习氛围，使广大的建筑工人能够学以致用，不断提高自身知识水平与技能，确保建设工地安全生产、文明施工、科学有序作业。 二、教学对象 项目部全体建筑工人。 三、教学内容 安全生产和文明施工基本知识、工程技术交底、操作技能概述、工程质量要求标准、农民工维权、文明礼仪、道德法制、卫生防疫等。 四、教学方式 1、结合项目工期、工程特点和施工需要编制总体教学计划和月度教学计划并形成教学安排。 2、遵循“服务工程、贴近职工、按需培训”的原则，按照工程部位、工序、进度和建筑工人实际需求确定培训内容。 3、授课形式灵活多样、形象生动、为建筑工人喜闻乐见，分工种、分班组进行。通过采取课堂讲授、电化教育、现场演示、实际操作、学员交流等多种方式，提高学员操作技能。 4、建筑工人业余学校教学时间每课时不少于45分钟，原则上每周两课时（可根据实际情况综合利用安排），平均每月不少于8课时。 5、积极开展教学研讨活动，认真做好培训统计和资料积累，适时进行教学反馈，保证培训效果。 五、考核办法 1、应将建筑工人出勤及学习情况记入建筑工人个人学习档案，作为考核评分依据。 2、考核采取基本知识笔试与操作技能现场演示相结合的方式。 3、对建筑工人学习培训的成绩进行排名，培训考核的情况记入教学台帐，并根据学以致用的成效，对优秀学员予以鼓励表彰。 建筑工人业余学校管理制度 一、建筑工人业余学校校长负责建筑工人业余学校的全面规划和组织领导工作。 二、建筑工人业余学校应明确培训负责人，组织制定教学计划，审定教学内容，落实专人负责日常教育管理。 三、实行月度教学制度，授课时间不得少于8课时。可根据项目建设实际情况弹性安排具体授课时间。 四、授课教师应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，简洁明确；做好课堂教学组织工作，及时听取授课情况反馈，不断提高教育质量。 五、建筑工人必须按时上课，不得无故缺席，业余学校副校长（建筑工人雇主或工会主席）负责建筑工人学员管理及考勤统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施，做到功能多样，手段充实，保证重点突出、覆盖面广，有针对性地开展教学。 建筑工人业余学校岗位职责 一、校长职责 1、建筑公司经理王孝停任建筑工人业余学校校长，全面规划，统一安排学校的工作。从实际出发对学校进行管理，负责并实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级报告工作。 安全法律法规课老师 安全生产管理 课老师 现场施工管理课老师 员工权益保障课老师 施工技术质量课老师 文明创建课程 员工素质教育课老师 职业健康环保 各专业班组员工