成就宣言书(范本).docVIP

成就宣言书 个人资料（根据各人实际情况如实填写） 在我的成就宣言书上填写以下内容，并贴上照片。(一式四份) 姓 名： 习惯称呼： 性 别： 出生日期： 婚姻状况： 子女数目： 公司名称： 担任职务： 公司电话： 传 真： 手 机： 电子信箱： MSN（QQ）: 通讯地址： 二、关于个人素质提升 我的成功声明：我是一个 （中级课为自己拿到的成功声明：我是一个XX的男人/女人） 我的座右铭是： 是一句100%积极正向的话，可以在自己死火时，甚至想放弃目标时，能够提醒自己清晰方向，给自己力量，让自己迅速从死火状态中走出来） 在工作和生活中，我遇到的最大困惑是（在生活、工作中总是困扰、障碍自己去实现目标的那些想不明白的问题，这个困惑不要只是停留在行为或者结果层面的，而应该在信念层面深入去思考。尽可能多写，并且写得具体） 在工作和生活中，我要面对的恐惧是（当你去前进的路上，你所担心和害怕的东西是什么，你内在的运作模式是什么样的。每当你遇到恐惧时你都会举足不前，甚至逃避或者后退） 在LP期间我最渴望挑战自己的是（写出自己在内在素质方面要成长的是什么，比如我现在是自卑的，那么我要挑战的就是我的自信） 我承诺在LP期间要从 迁善到 （写出自己在内在素质、信念、行为模式等方面要调整迁善的方向，比如：从懦弱迁善到勇敢，从自卑迁善到自信等等） 我承诺在LP期间对团队的贡献是（写出自己目前已经具备，并且愿意贡献给团队的优秀的特质） 我承诺在LP期间创造一个 （愿景） 的环境。（你想通过100天的LP为你自己打造一个什么样的生活及工作氛围，在你的人生愿景图里，这个环境需要是什么样子的可以支持你完成自己的人生愿景。） 三、我承诺在LP期间达成的卓越成果如下：（至少选三项） LP目标设定原则——SMART原则、挑战原则、平衡原则 Specific 明确的：有方向性，清晰的，具体的 Measurable 可量度的：量化，有数据衡量 Attainable 可达到的：有一定的挑战性，并能够实现的 Relevant 相关联的：行动、成果是配合目标的实现 1、个人宣言——以下是我要突破的范畴（在我的愿景中） （是关于说到做到，在实际生活中去锻炼自己兑现承诺的能力。至少选三项，事业、健康、LP团队必选，其它选项可以选填。要符合上面的SMART原则，目标是要去到的方向，是你的愿景，要求明确清晰；成果的制定要对自己有挑战，在LP期间通过不断地成长自己可以完成但又不是那么轻松就能完成的，只有100不断挑战及成长自己才能够完成的，成果同时也要量化且有检视点；行动是为了拿到成果具体要采取的措施，要详细，有检视点，比如在什么时间点，要做什么事，要达成什么样的效果等等；同时，目标、行动、成果三者之间是匹配的，相关联的。下面会以事业目标举例这） 心 智 财 政 目标： 目标： 行动： 行动： 成果： 成果： 健 康 LP团队 目标： 1.塑造体型剪掉肚上赘肉,体重控制在120斤,（现在130斤） 2.了解知道自己现在的身体状况。 目标 行动 成果：一、第三周之前锻炼出胸肌，成功减肥10斤 二、去医院查体了解自己目前的身体状况，知道自己哪里需要注意的地方。 成果 家 庭 人 际 目标： 目标： 行动： 行动： 成果： 成果： 事 业 其 它 目标：（在愿景中） 提升公司形象与口碑，为打造企业品牌做准备 开拓新的市场，提升公司总的业绩 创造团队精神 目 行动： 一、 1、◆提升产品质量（从5月底开始，启动零缺陷计划） 2、加强客户服务（每月月中两次检视客户投诉情况） 3、加强员工专业技能（从5月10日开始，4次培训） 4、公司全体电脑化，信息化（5月初，完成） 5、重新定位企业形象（4月中旬确定顾问公司） 6、植入教练文化（4月底，开始教练顾问） 7、推进ISO进度（4月5启动会议） 二、 1、推出新产品 2、制定新的业务策略（4月8日完成） 3、委派代表跟进重点客户（…月…日） 4、增开2间分店（5月1日） 5、打开华东地区市场（…月…日） 6、招聘业务员（4月1日至4月2日） 三、 1、团队建设