延迟退休计量模型.docVIP

退休年龄对社会养老金的影响（计量模型） 模型方法与求解： 目前我们国家的各个省份，直辖市的养老保险的制度各不相同，但也没有太大的差别。首先，我们假设各个行业的从业人员从刚刚就业时就开始缴纳社会养老保险费用，比例为个人所得工资的l，个人账户的资金就按工资的E划入。名义工资增长率，名义利率，名义通货膨胀率均保持不变，则可以将各年缴纳的费用兑换为终身缴纳的社会养老保险的费用。 个人在 岁是缴纳的养老金数额： 个人终身缴纳的养老金数目： 假定工资的增长率是稳定的，养老经增长率与名义工资增长率是保持正比例关系的，那么这也是稳定的。所以退休是领取的养老金的年数与个人的预期寿命是相当的。 退休时领取的养老金数目： 终身领取的养老金总数为： 文中的名义工资增长率与通货膨胀率是经过查找的2006——2012年的数据之后，取其几何平均值所得到的。名义利率是根据中国人民银行公布的各年长期存款利率经过计算平均值后得到的，平均预期寿命是根据第五次人口普查资料经过计算得到的。经过计算，获取到的值为：名义工资平均增长率为14.425%，年利率为8.18，年通货膨胀率为3.15%。养老金增长率为工资年增长率的40%——60%。女性的50岁之后的平均预期寿命为29.2岁，55岁之后24.8岁，60岁之后为20岁；男性60岁时候的平均预期为17.5岁。通过各省市的养老金的缴费政策，个人所缴纳的是个人所得工资的8%，企业缴纳的是工资的20%。而这里的社会统筹资金是相当于当时社会平均工资的20%。 养老金缴纳总额： 根据图表中所显示的内容，我们不难得出：随着退休年龄的提高，个人多缴纳的养老保险金的数额是增长的。并且就业的早的人比就业的晚的人所缴纳的金额更多。根据计算，我们还得出了社会保险费的实际年增长率并不随着名义工资的增长而增加。在考虑工资的性别差异时，延迟退休的时间越长，则缴纳的保费也会增多；同时，由于男女工资的差异，同年龄退休的男性比女性所缴纳的保费多出36%左右。 养老金的领取总额: 由于养老金增长速度只有工资增长速度的0.6倍，年增长率为6.8%。所以在图表中我们可以看出，随着退休年龄的推迟，对男性和女性获取的终身养老金额都不会有很大的影响，幅度不会超过10%；但对就业时的年龄影响较大，就业的早的劳动者比就业晚的劳动者所获取的养老金多20%左右。与此同时，如果男性与女性所获得的工资相等，那么女性所获得的终身养老金会始终比男性多出7%左右的养老金数额。 养老金领取水平的差异： 计算结果可以得出，在不考虑工资差异的前提下，随着退休年龄的增长，在退休时所领取的养老金的数目会有所增加；就业的早的人比就业的晚的人所领取的养老金也会有所增加。但是在考虑工资差异的情况下，男女之间退休年龄的不同并不会给养老金的领取水平产生很大的影响。而在伴随着工资增长的情况下，就业早、退休迟的劳动者相比其他劳动者而言，他们的养老金的质量偏低。原因是随着政府政策的改编，使得不同时期的劳动者所享受的社会福利是不一样的。所以在此基础上，延迟退休的年限对养老保险的影响是偏小的。 结论： 由上述的结果可以看出，推迟的年限与缴纳的保险金额是密切相关的。在不考虑工资性别差异的情况下，女性领取的养老金额比男性领取的多。而且不同退休年龄退休的人员所领取的养老金是有差异存在的，而这样的差异主要来自于社会保障制度和退休延迟的年限。 而根据分析数据可以得出，退休越晚的员工终身领取越少，随着退休年龄的增加，领取的养老金的质量也逐年降低。所以这不利于退休延迟政策的实施。所以退休延迟政策的实施应该根据结合社会保障制度做出相应调整，以确保达到即将退休的劳动者与国家双赢的效果。