设备部信息技术组长岗位工作标准.doc

版本/修改：A/0 Q/XJHL-**-**-2016 目 录 前 言 2 1 范围 3 2 规范性引用文件 3 3 岗位职责 3 4 岗位技能 3 5 工作目标 4 6 工作内容 4 7 考核与检查 4 前 言 为了设备部信息技术组长岗位工作标准 1 范围 本标准规定了设备部信息技术组长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于新疆恒联能源有限公司五彩湾电厂设备信息技术组长工作标准。 2 规范性引用文件 下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的必威体育精装版版本。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本适用于本标准。 调度自动化技术监督实施细则 通信设备管理 信息技术监督实施细则 信息系统安全管理 信息系统机房与资产管理 信息系统建设管理 信息系统运行维护管理 3 岗位职责 3.1 岗位关系 3.1.1 本岗位在设备部部长及副部长的领导下，全面负责和协调本专业检修管理的各项工作。 3.1.2 直接下级：信息技术员 3.2 责任 3.2.1 在部长、副部长的领导下，全面负责本部门信息专业的管理工作。 3.3 权限 3.3.1 对所辖作业区有生产作业指挥权； 3.3.2 对员工的适用和后备组长的选拔有建议权。 4 岗位技能 4.1 基本要求 4.1.1 计算机、通讯相关专业； 4.1.2 具有检修技术管理工作三年以上。 4.2 专业知识 4.2.1 熟悉电力生产管理工作中的计算机、通讯相关专业技术知识； 4.2.2 了解电力系统法规法则； 4.2.3 熟悉设备部内部管理内容有关的专业技术知识，标准、设备、工具、生产工艺、系统的知识，设备检修质量标准和安全规范知识等。 5 工作目标 5.1 负责本部门内分管专业技术管理工作，督促检查信息专业班组检修工作、设备管理、安全教育、技术培训的落实情况，编制分管专业设备大、中、小修计划及组织技术措施，提高设备检修质量。 5.2 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、规定，不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备，降低消耗，缩短工期，达到同类机组设备的先进水平。 6 工作内容 6.1 根据电厂年度检修计划，制定信息专业年度、季度、月度检修计划，并负责分层落实。 6.2 负责信息分管专业设备和生产系统技术资料、技术状况的管理。收集和整理设备、系统原始材料，实行分级管理，明确各级责任。 6.3 组织健全专业设备的技术资料和激励等各项管理制度和相关标准，为检修提供依据。 6.4 根据生产技术部生产计划和技改项目，负责拟定信息专业检修项目具体的实施方案和技术措施。 6.5 负责信息分管专业生产设备消耗性备品配件及检修日常维护消耗性材料的计划和管理工作。 6.6 督促、检查信息专业检修班组的定期工作、日常管理、技术培训工作落实情况，对发现问题及时予以纠正。 6.7 组织制订并实施信息专业班组检修管理制度、检修规程、检修标准和技术改造实施方案，规范设备检修工作。 6.8 解决信息专业全年、季度、月度、大小修、临修、抢修中的具体及时问题，及时完成检修任务，检查分析、总结检修计划的执行情况。 6.9 配合生产技术部做好信息专业班组设备检修后的交接与验收工作，确保相应问题得以解决，设备能投入正常运行。 6.10 经常深入现场检查设备，了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况，对重大设备缺陷组织研究解决办法。 6.11 组织审核信息专业班组设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台账，为设备检修和维护提供技术支持。 6.12 参加部长主持召开的本部门会议，及时研究解决生产和工作中的重大问题。 6.13 对信息专业设备进行日常点检、巡查设备运行情况，及时发现、处理异常情况。 7 考核与检查 新疆恒联能源有限公司五彩湾电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作，并对此标准的执行过程进行考核。 安全监察部主任工作标准 Q/SPNSPC-XXX.XX.XX—2005 2 II 15  新疆恒联能源有限公司 发 布 2016年04月10日实施 2016年04月10日发布 设备部信息技术组长工作标准 （试行） 新疆恒联能源有限公司管理标准