安全培训二安全生产安全意识.docVIP

安全培训二安全生产安全意识 什么是安全意识?安全意识属意识的一种，是人所特有的一种 对安全生产现实的高级心理反映形式。安全 意识是人们在从事生产活动中对安全现实的 认识，它和安全认识紧密联系着，其核心是 安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识 。人的安全意识的实现既要通过思维，也要通过 感知。安全认识在安全意识中占核心地位，它 们并不等同，在安全意识中不仅包含着安全认 识，而且也包含着体验。人的安全意识具有能识，而且也包含着体验。人的安全意识具有能 动性质，安全意识对生产活动、进行安全操作 有调节作用；反过来，生产活动也影响着人的 安全意识的形成。安全管理方针 安全管理方针安全管理方针 安全管理方针 ● ●● ●我国安全生产管理方针 我国安全生产管理方针我国安全生产管理方针 我国安全生产管理方针： ：： ：安全第一 安全第一安全第一 安全第一， ，， ， 预防为主 预防为主预防为主 预防为主， ，， ，综合治理 综合治理综合治理 综合治理。 。。 。预防为主 预防为主预防为主 预防为主， ，， ，综合治理 综合治理综合治理 综合治理。 。。 。 ● ●● ●我国消防工作方针 我国消防工作方针我国消防工作方针 我国消防工作方针： ：： ：预防为主 预防为主预防为主 预防为主， ，， ，防消 防消防消 防消 结合 结合结合 结合。 。。 。 ● ●● ●我国职业病防治方针 我国职业病防治方针我国职业病防治方针 我国职业病防治方针： ：： ：预防为主 预防为主预防为主 预防为主， ，， ，防 防防 防 治结合 治结合治结合 治结合； ；； ；分类管理 分类管理分类管理 分类管理， ，， ，综合治理 综合治理综合治理 综合治理。 。。 。造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为 两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全要我安全--我要安全--我会安全 安全三级教育厂级教育车间教育班组教育安全生产中的三不伤害：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害不被他人伤害安全生产中的三点控制：危险点危害点事故多发点安全生产中的“三违”现象：违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不 放过；没有防范措施不放过不安全行为产生的三种主要原因是：1.不知道正确的操作方法； 2.虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而 省略了必要的步骤。 3.按自己的习惯操作。安全管理中的 “四全管理”：安全管理中的“四全管理”： 全员 全员全员 全员全面 全面全面 全面全过程 全过程全过程 全过程全天候 全天候全天候 全天候“四全”的基本精神：人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。安全防护设施要做到“四有四必有”1.有洞必有盖2.有台必有栏2.有台必有栏3.有轮必有罩4.有轴必有套安全检查的“四查”1.查现场 查现场查现场 查现场、 、、 、查隐患 查隐患查隐患 查隐患； ；； ；2.查思想 查思想查思想 查思想； ；； ；3.查管理查制度 查管理查制度查管理查制度 查管理查制度； ；； ；4.查事故处理 查事故处理查事故处理 查事故处理。人员的安全管理事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态 较差的管理危险的环境事故预防工作的五阶段模型：（1）建立健全安全工作组织体系： （2）找出安全工作中存在的问题； （3）分析事故及不安全问题产生的原因； （4）针对分析得到的事故原因，选择恰当的改 进措施； （5）实施改进措施。安全作业五要点：（1）作业程序； （2）整理、整顿（“安全之 母”）；母”）； （3）检查、维修（定期）； （4）短时间危险预知班组会； （5）手示呼叫。（即手势）1.自我表现心理； 2.“经验”心理； 3.侥幸心理；六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：3. 侥幸心理； 4.从众心理； 5.反常心理； 6.逆反心理。主管安全管理六大责任：（1）经常检查生产设备的安全状况； （2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患； （3）进行日常生产操作的安全检查；（3）进行日常生产操作的安全