职业安全卫生法施行细则.PDFVIP

職業安全衛生法施行細則 中華民國 63 年 6 月 28 日內政部（63）台內勞字第 583680 號令 訂定發布 中華民國 73 年 2 月 24 日內政部（73）台內勞字第 213442 號令 修正發布 中華民國 80 年 9 月 16 日行政院勞工委員會（80）台勞安字第 23899 號令修正發布 中華民國 9 1年 4 月 25 日行政院勞工委員會（91）勞安一字第 0910020529 號令修正發布全文 34 條；並自發布日施行 中華民國 98 年 2 月 26 日行政院勞工委員會（98）勞安一字第 0980145205 號令增訂發布第 33-1 條條文 中華民國 103 年 6 月 26 日勞動部勞職授字第 1030200694 號令修 正發布名稱及全文 54 條；並自 103 年 7 月 3 日施行(原名稱:勞工 安全衛生法施行細則) 第一章 總則 第 一 條 本細則依職業安全衛生法(以下簡稱本法)第五十四條 規定訂定之。 第 二 條 本法第二條第一款、第十條第二項及第五十一條第一項 所稱自營作業者，指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬， 且未僱用有酬人員幫同工作者。 本法第二條第一款所稱其他受工作場所負責人指揮或 監督從事勞動之人員，指與事業單位無僱傭關係，於其工作 場所從事勞動或以學習技能、接受職業訓練為目的從事勞動 之工作者。 第 三 條 本法第二條第一款、第十八條第一項、第二十七條第一 項第一款及第五十一條第二項所稱工作場所負責人，指雇主 或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事 勞動之人。 第 四 條 本法第二條第二款、第十八條第三項及第三十六條第一 項所稱工資，指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金 及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎 金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 第 五 條 本法第二條第五款、第三十六條第一項及第三十七條第 二項所稱勞動場所，包括下列場所： 一、於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契 約提供勞務之場所。 1 二、自營作業者實際從事勞動之場所。 三、其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人 員，實際從事勞動之場所。 本法第十五條第一項、第十七條、第十八條第一項、第 二十三條第二項、第二十七條第一項、第三十七條第一項、 第三項、第三十八條及第五十一條第二項所稱工作場所，指 勞動場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之 人所能支配、管理之場所。