送表矿区党委领导班子《2015年整改台账》.docVIP

送表矿区 党委领导班子2015年整改台账序号 整改事项 具体整改措施 责任人 责任单位 完成时限 整改事 项类别 1 端正工作态度，以求真务实的工作作风落实上级党委政府下达的具体事项。并采用因地制宜、随机应变、灵活机动的方式开展各项工作。 班子成员 送表矿区 长期坚持 2 干事浮于表面。 一是强化宗旨意识教育，深入调查研究。二是端正态度坚持实事求是，工作中防止活动走过场、“一阵风”。 班子成员 送表矿区 长期坚持 3 “形象工程”、“面子工程”严重。 工作从实际出发，以为民办实事办好事为目的，把为群众解决问题作为调查研究的出发点和落脚点；深入基层，倾听群众呼声。 班子成员 送表矿区 长期坚持 4 敷衍塞责、推诿扯皮。 严格执行服务群众四项制度，每周定期下乡服务群众。矿区督查办定期回访群众，随机抽查机关干部为民服务情况。 班子成员 送表矿区 长期坚持 5 贪图安逸享受，不愿吃苦受累。 加大向革命前辈焦裕禄、沈浩、杨善洲等先进人物典型事迹的学习力度。并采取领导干部带头发扬艰苦奋斗、甘于吃苦的精神，主动带领机关工作人员骑车或步行下乡开展工作。 班子成员 送表矿区 长期坚持 6 公车管理松散。 制定严格的公车管理制度，并保障落实，要求领导干部带头落实，并加大监督力度。 班子成员 送表矿区 长期坚持 7 公务接待不实。 严控“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，加强监督，实行公务开支定期公开。建立健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，严禁私客公待，从严控制公务接待开支。 班子成员 送表矿区 长期坚持 8 惠民政策落实不到位。 对群众承诺的事项，定期在班子会上进行公开追踪，督促每名领导干部加大落实力度，时刻密切联系群众。加大对各项政策的学习，定期考核理论知识，提高为民办事能力。 班子成员 送表矿区 长期坚持 9 农业基础设施完善、环境卫生综合治理、精神文明建设等问题。 加大农村基础设施建设投入力度，进一步改善各行政村的水利灌溉设施，下大力度整治群众反映的环境污染问题，逐步修缮各行政村文化大院，确保群众迫切需求得到解决。引进资金，争取项目，带动当地经济发展，进而带动基础设施建设。 班子成员 送表矿区 2015年12月 10 解决群众上学难、吃水难等问题。 由矿区文化服务中心、农业服务中心联合牵头，迅速排查群众反映上学难、吃水难的具体情况，因地制宜的想办法定措施，确保问题得到解决。多渠道联系社会力量，争取社会各界的支持与帮助。 班子成员 送表矿区 2015年12月 11 继续整顿软弱涣散党组织 对相对落后的安庄村党支部继续做好整顿工作；重点培养有威信、有能力的新任干部，重视农村基层党组织带头人在软弱涣散党组织整顿中的作用，充分调动他们的积极性，推动工作整体提升。 班子成员 送表矿区 2015年12月 注：1．“正持续推进事项”，指原整改台账中已经完成，需要长期坚持的；整改完成后反弹的，多次整改多次反复的；正在推进、尚未正式完成的整改事项。 2．“已定但未启动事项”，指原整改台账中到目前仍未启动的整改事项。 3．“新研究确定事项”，指根据教育实践活动年度考核、领导班子民主生活会新查摆出来的问题建立的台账和今年拟开展的专项治理活动。 4．需要上下联动的整改事项，联动单位和责任分工应在具体整改措施中进行明确。  送表矿区 党委领导班子2015年整改台账序号 整改事项 具体整改措施 责任人 责任单位 完成时限 整改事 项类别 1 送表矿区 2015年12月 2 党建会议制度落实不到位 一是严格落实“三会一课”制度，广泛开展批评与自我批评，促进“三会一课”实现规范化、实效化、常态化。二是每月定期召开党建专项工作会议，专门安排部署党建工作。三是班子成员每周至少进村一次，指导村级组织党建工作会议。 班子成员 送表矿区 2015年12月 3 制度建设有待进一步完善 学习优秀单位先进经验，完善自身制度不足；调查研究，征求意见，依据实际情况制定合情合理的规章制度。 班子成员 送表矿区 2015年12月 4 严格党员教育管理 2015年组织党员干部集中培训四次，力争每村储备后备干部2人以上，充分发挥无职党员作用，建立党员志愿帮扶队、义务宣传队等队伍，每月至少开展一次活动。进一步完善村规民约，村级财务公开、村务公开、党务公开等制度，对村干部实行任前教育、任期和离任经济责任审计，计划2015年，新换届村“两委”班子廉政警示教育率达到100%，探索党员退出机制，严格处理不合格党员。 班子成员 各村干部 送表矿区 2015年12月 5 加强“服务能力强、发展能力强”农村基层服务型党组织建设 一是加强后备人才培养，按照“四