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教學資源中心：教學評鑑與教師評鑑 報告人：何希慧 教學資源中心成立目的與宗旨 組織再造、整合資源 提升教師教學效能 建立學生學習輔導系統 協助教師教材媒體製作與科技教學 研發教學評鑑系統及高等教育「教與學」等相關議題 服務、推廣、教學、研究 設立四組：教師教學發展組、學生學習資源組、教學科技推廣組、教學評鑑研究組 教師教學發展組 以諮詢委員會方式進行，由資深暨教學傑出之教授擔任召集人 新進教師迎新暨系列座談會 1.訪談93 、94學年度新進老師意見 2. 新進教師茶會 新進教師系列教學輔導與支援 1.編輯新進教師手冊 2.95學年度新進教師教學輔導 協助教師教學改善等相關研習活動 1.與學院、系合作規劃教學活動 2.教學優良教師 教師教學發展組 教師教學效能指標之建立(含學生課堂反應問卷全面修訂) 1.課堂反應問卷12版 2.課堂反應問卷開放性意見輸入系統 3.成立「課堂反應問卷統計分析小組 」 教學卓越計畫申請、評審、管考等行政業務，教育部對口單位 1. 教學卓越計畫線上管理系統 新進教師教學輔導系列活動 編輯新進教師手冊 參考歷年新進老師意見，將東吳最重要的教學相關訊息匯集成冊，幫助新進教師更快熟悉校園設備及措施 提供各項功能聯絡資訊，方便新進老師隨時洽詢 網路版：利用網路易於即時更新特性，將各項資訊維持在必威体育精装版狀態，彌補紙本手冊不易更新的缺憾 協助教師教學改善等相關研習活動 與學院、系合作規劃教學活動 訂定東吳大學教學資源中心舉辦教學活動合作辦法 與學校其他行政單位合作，設計增進教師教學知能發展的活動 接受教師主動提出教學需求與諮詢 協助教師教學改善等相關研習活動 教學優良教師：依「東吳大學教學優良獎勵辦法」，安排每學年由「教學優良教師遴選委員會」遴選出之優良教師得主辦理教學活動 示範教學觀摩 教學錄影並輔以教學優良教師教學示範說明表，就課程設計、教材編纂、教法改進、班級經營、學習情緒管理提供建議與示範教學 教師教學效能指標之建立 課堂反應問卷 訂定東吳大學課堂反應問卷實施要點 完成人文社會、外語、理、法、商等五學院及體育、共通課程共十二類問卷內容修訂 教師教學效能指標之建立 課堂反應問卷開放性意見輸入系統 這堂課最喜歡的部份 這堂課最不喜歡的部份 對本課程有何具體建議事項 開放學生自行以匿名方式輸入對修課科目之建議，同學一上 系統填寫意見，這意見馬上就能轉送到任課老師電子信箱， 讓老師能即時知道學生們的上課反應 東吳大學教學卓越計畫 教學卓越計畫線上管理系統 教學科技推廣組 教授兼組長 提升教師應用資訊科技及教學媒體知能 運用網頁精靈及教學助理，協助並引導教師建置個人教學網頁、教材上網 推動遠距教學 教學科技推廣組 教學資源通訊(教與學電子報季刊)之定期發行 教學資源資料庫(含圖書、素材、ppt樣版、教學暨資源器材管理系統等建置) 教學資源中心整合系統入口、管理維護中心「東吳教與學」網站 教學評鑑研究組 校務暨系所評鑑： 1.「東吳大學追求教學卓越研究計畫標準作業及管考手冊」 2. 23系所評鑑調查分析【了解目前本校系所需補強的項目】 3.設計系所評鑑填報系統【系所評鑑線上化】 4.推廣各系所成立「評鑑工作小組」進行自評及後續改善追蹤 教學評鑑： 1.落實教學評鑑制度法制化【擴大辦理教師教學獎勵措施】 2.落實教學評鑑制度線上化【校務行政資訊系統「教師學年度紀事」-與電算中心合作.tw/(需個人帳號及密碼登入使用) 】 3.建立教師教學自評檢核平台建立教師授課評量試卷線上化 4.針對國內外各學者對大學教師的教材教法介紹 5.研發合理可行的教學評鑑制度-訂定東吳大學教師教學評估辦法 6.協助財團法人高等教育評鑑中心基金會研發相關評鑑工具 學生回饋： 1.全面修訂課堂反映問卷【針對課堂反應問卷分析與本中心教師教學發展組合作】 2.針對課堂反映問卷資料進行深入分析，探討長期以來的疑問【如(1)分數打的高的老師，回饋普遍較佳？(2)研究成效優異的教師，教學成效普遍較差？等疑問】 畢業校友回饋： 1.徵求本校系所進行個別化系友追蹤回饋問卷研擬 2.建置畢業生學習回饋與資訊互動平台【與發展處校友服務組、電算中心合作】 3.徵求本校系所進行個別化系友追蹤回饋問卷研擬【第二階段預計完成十四個系所】 業界回饋： 1.深入了解天下雜誌cheers進行就業調查方式 2.彙整國內業界訪談方式深入分析 3.蒐集業界資料並與業界聯繫訪談事宜 各項提升教學之計畫及研究：教學卓越計畫管考系統維護與建置： 1.配合教學卓越計畫申請、管考、上線公告 2.卓越網建置與維護 教學評鑑研究組 東吳大學教師教學評估辦法 東吳大學教師教學檢核表 東吳大