Fafgmkg迎汇检报材料(三季度).docVIP

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。啸之记。 三季?度安全教育“五项制度”情况?汇报 埠村煤矿党委 现将我?矿三季度以来安全教育“五项?制度”的落实情况向各位领导?汇报如下： 一、基本情况 ?三季度以来，我们按照集团公?司党委“五项制度”工作部署?要求，继续在坚持规范运作、?加强考核和创新深化上下功夫?，认真抓了各项工作和制度的?落实，推动了“五项制度”工?作的健康发展，促进了矿井安?全生产。三季度预计生产原煤?34.8万吨，超计划9.4?%；完成掘进总进尺1040?1米，超计划10.6%；开?拓进尺2222米，超计划1?6.6%。实现了自2002?年7月1日以来安全工作最好?水平。主要抓了以下几个方面?： (一)突出主题教育，丰?富教育内容。三季度，我们结?合安全教育“五项制度”，在?全矿开展了以“学习事故案例?、明确安全理念、确保安全生?产”为内容的“学案例、明理?念、保安全”活动。主要通过?正面讲述、现身说法、知识问?答、群众宣传和开展“十个一?”活动的形式，集中组织学习?了事故案例和安全工作理念。?学习中，不仅两个井口参加，?而且地面单位也制定了学习配?档表并组织了考试。8月份针?对三井供应队李厥峰重伤事故?，编写案例教材，集中组织了?学习，在全矿广泛开展了安全?大讨论，人人进行了摆查，增?强了搞好安全工作的责任感。?坚持利用每月5、15、25?日三个“无违章作业日”，开?展群众安全宣传活动。三季度?以来先后组织了“一三五”交?流授课、“三违”集中帮教、?有奖答题、漫画展览、警言警?句征集等活动30余次，营造?了浓厚的安全氛围。 (二)?严格检查考核，保证规范运作?。一是坚持每月定期检查考核?和通报。每月在各井口对区队?进行检查的基础上，矿党群部?门对井口、区队进行全面检查?考核，发现问题，督促整改，?进行通报。二是加大动态检查?考核力度。落实了矿井责任部?门包挂区队制度，督促和指导?区队规范运作。对“五项制度?”的运行情况进行全过程的监?督和考核。将“五项制度”与?创建“精品工程”挂钩，根据?现场安全质量情况，对不合格?的区队给予月度考核扣分，七?、八月份共有9个区队因安全?质量问题而被扣分。三是边检?查边研究边总结，不断完善和?提高。每次检查都吸收两井区?队党支部书记参加，互相学习?，促进提高。遇到新情况、新?问题，党群部门人员一起进行?研究、讨论，提出改进措施。?对基层工作中好的经验做法，?及时进行总结，在其它区队推?广。将每次检查的过程，作为?一次研究、改进工作的过程，?使“五项制度”操作更规范灵?活，工作更扎实有效。 (三?)注重总结交流，不断完善深?化。为了选树典型、交流经验?、以点带面，推动“五项制度?”的不断深化，我们于8月1?7至18日分上、下午两场，?先后在两个井口召开了安全教?育“五项制度”经验交流报告?会。二井采一队支部书记李庆?怀从区队抓好“五项制度”，?三井掘一队党员魏传林从恪尽?党员职责、落实安全责任区制?度，工人队青监岗长娄权从发?挥青年安全监督岗作用，二井?掘二队群监网员张家春从干好?群监工作要有热心、细心和恒?心，三井掘三队维修工马友成?从接受严重“三违”帮教后的?思想转变，分别谈了自己的认?识和体会，两井区队党支部书?记、班组长和党、岗、网员6?65人通过听取报告受到教育?，一些违过章的职工纷纷表示?要向先进学习，接受教训，再?也不能违章了。 (四)广泛?开展竞赛，推动工作落实。继?续开展了区队“流动红旗”竞?赛，每季度根据月度检查得分?情况评选优胜区队，颁发“流?动红旗”。七月份对二季度得?分最高的采煤组二井采五、三?井采二，掘进组二井掘五、三?井工一，辅助组二井供应、三?井皮带等6个区队颁发了“流?动红旗”。开展了班组“无事?故无违章”竞赛，每月进行检?查考核和奖励，七、八月份共?有243个班组达标，158?8人次受到奖励；开展了岗位?“争先创优”竞赛，每月对党?、岗、网员进行考核，每季度?按30%的比例评选先进个人?，进行表彰奖励。二号井开展?了“易队授课、争当最佳教育?能手”活动，让支部书记交流?授课，提高了教育效果。三号?井在采掘区队开展了争当安全?、生产和出勤“三项标兵”活?动，一月一考核一奖励，七、?八月份涌现出三项标兵63人?，奖励6300元。团委继续?开展了争创优秀青监分岗和优?秀青监岗竞赛，每月进行考核?，促进了岗员作用的发挥。安?培中心发挥三级培训阵地优势?，三季度以来共举办各类培训?班58期，培训1255人，?其中培训新职工4期、87人?，不断提高了干部职工的安全?意识