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二级建造师考试马上来临了~?~~向各位大神求助了~~?~提供靠谱资料，好处大大?的~~~先谢过了~~~ ?小弟这里看到这个不?错也分享给大家【必看】法?规时间考点汇总1、最低保?修期（1）地基基础工程和?主体结构工程，为设计文件规?定的该工程合理使用期限（?2）供热与供冷系统，为2个?采暖期、供冷期；（3）电?气管线、给排水管道、设备安?装和装修工程，为2年。（?4）屋面防水工程、有防水要?求的卫生间、房间和外墙面的?防渗漏，为5年；2、诉?讼时效期限（1）短期诉讼?时效（1年）情形：身体受到?伤害要求赔偿的；延付或拒付?租金的；出售质量不合格的商?品未声明的；寄存财物被丢失?或损毁的。（2）普通诉讼?时效期间：2年。3、知?识产权保护期限（1）专利?权的保护期限：发明20年。?（起算时间：申请之日）（?2）实用新型和外观设计保护?期：10年。（起算时间：申?请之日）（3）著作权保护?期：自然人：生前加上死后5?0年。法人：发表之日起50?年。（4）商标有效期为1?0年，自核准注册之日起算。?（5）商标应当在期满前6?个月内申请续展注册，在此期?间未能提出申请的，可以给予?6个月的宽限期，可以无数次?续期。4、应当订立无固?定期限劳动合同情形（1）?劳动者已在该用人单位连续工?作满十年的；（2）用人单?位初次实行劳动合同制度或者?国有企业改制重新订立劳动合?同时，劳动者在该用人单位连?续工作满十年且距法定退休年?龄不足十年的。5、民事?诉讼中涉及的时间（1）民?事诉讼的受理：收到起诉书之?日起7日内决定是否受理。?（2）裁定书送达之日起10?日内向上一级人民法院提起上?诉。（3）判决书送达之日?起15日内向上一级人民法院?提起上诉。（4）管辖权异?议：当事人对管辖权有异议的?，应当在提交答辩状期间提出?；受诉法院应当在受理异议之?日起15日内作出裁定。（?5）举证时限：普通程序的举?证时限不少于30日，但经双?方当事人同意后可以少于30?日；简易程序的举证时限可以?少于30日。（6）一审简?易程序：应当在立案之日起3?个月内审结。（7）申请再?审的时间：在判决、裁定发生?法律效力后6个月内提出。???（8）一审普通程序：应?当在立案之日起6个月内审结?。有特殊情况需要延长的，由?本院院长批准，可以延长6个?月；还需要延长的，报请上级?法院批准。（9）再申请执?行：收到申请执行书之日起超?过6个月未执行的，可以向上?一级人民法院申请执行。（?10）申请执行的期限为两年?。（11）没有行政强制执?行权的行政机关可以自期限届?满之日起3个月内，申请法院?强制执行。（12）对公民?提起的民事诉讼：由被告住所?地人民法院管辖；被告住所地?与经常居住地不一致的，由经?常居住地（连续居住满1年）?人民法院管辖。（13）诉?讼证据保全：情况紧急的，必?须在48小时内作出裁定；诉?前证据保全：必须在48小时?内作出裁定。6、仲裁中?涉及的时间（1）劳动仲裁?（商事仲裁）的受理：收到仲?裁申请之日起5日内受理；受?理后5日内送达仲裁申请书副?本；10日内提交答辩状。?（2）劳动仲裁裁决的起诉期?：当事人对仲裁裁决不服的，?可自收到仲裁裁决书之日起1?5日内向人民法院提起诉讼。?一方当事人不履行的，另一方?当事人可向人民法院申请强制?执行。（3）申请劳动争议?仲裁的时效期间：一般为1年?。拖欠劳动报酬争议不受1年?限制；但劳动关系终止的，应?当自劳动关系终止之日起一年?内提出。7、《劳动合同?法》中涉及的时间（1）试?用期解除劳动合同：劳动者在?试用期内提前三日通知用人单?位可以解除劳动合同。（2?）加班时间限制：一般每日不?超过1小时；特殊原因在保障?劳动者身体健康的条件下每日?不得超过3小时，但是每月不?得超过36小时。（3）非?全日制用工：一般平均每日工?作时间不超过4小时，每周累?计不超过24小时。（4）?非全日制用工：平均每日工作?时间不超过四小时，每周工作?时间累计不超过二十四小时的?用工形式。（5）非全日制?用工劳动报酬结算周期最长不?得超过15日。（6）劳动?者预告解除：劳动者提前三十?日以书面形式通知用人单位，?可以解除劳动合同。（7）?经济性裁员：提前三十日向工?会或者全体职工说明情况，听?取工会或者职工的意见。（?8）女职工生育享受不少于9?8天的产假。（9）以完成?一定工作任务为期限的劳动合?同或者劳动合同期限不满三个?月的，不得约定试用期。（?10）试用期：三年以上固定?期限和无固定期限：不得超过?6个月。（11）经济性裁?员：六个月内重新招用人员的?，同等条件下优先招用被裁减?的人员。（12）自用工