2014年国内各业行工资待遇一览.docVIP

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2014年国内各业行工资待遇一览

2014年国内各行业工资待?遇一览 金融业成高薪领军行?业,其工资增长率远远超过G?DP的增速。8月28日下午?,中国发展指数(2014)?学术研讨暨发布会在中国人民?大学举行。人大经济学院副院?长刘元春在会上表示,居民收?入差距拉大,呈现出行业收入?差距反弹、城市内部分配不公?占主导、初次分配不公是源泉?等新特点。数额:金融业取代?IT业引领高收入人群刘元春?在“收入差距拉大的新因素研?究”报告中指出,行业间收入?分配开始向科技含量高的行业?和新兴行业倾斜。在2006?年之前基本上是IT行业引领?了整个高收入人群,但200?6年以后是金融业引领了整个?的变化过程! ?快消类: ?宝洁:本8600、硕970?0、博10500发14个月?,五险一金外加补充医疗养老?保险,PG最牛的部门是m?arketing,被称为训?练marketing 人?才的"黄浦军校"。据说80?0交通补助,marketi?ng每9个月还能涨20%-?30%。 Mars玛氏:被?称为食品业中的PG,?月薪10000,据说将14?个月的工资除以12得出的数?据, 有知情者可以证实或证?伪。玛氏每年在全国范围内招?管理培训生25个.不限专业?。 箭牌:4400×15 ?高露洁:5500X15 联?合利华:本科是5400/月?,08本科起薪6500/月?+7金。 欧莱雅:4900? 金融类: 花旗银行MT:?8000月薪 中国邮政储蓄?银行邮储总行:税后12万 ?花旗银行(Citi Ban?k)MT:8000×13。? 高盛(Goldman S?achs):年薪25W +? Bonus。高盛香港:所?有部门,不分本研,起薪66?万港 币,但bonus可能?不同。高盛高华:固定收益部? trader,本科生:3?0万。 魔根斯坦利(Mor?gan Stanley):?06年全上海就招了两个人(?一财大,一上外的),他当年? 的年薪20W + Bon?us,在香港培训一年,公司?包吃包住。 UBS瑞士银行?集团(或称瑞银华宝),集团?去年招进去的一个海龟gg,?(本科),说是第一 年的年?薪是35W+Bonus.不?过该gg是在IBD里做,不?清楚其它部门有没有这么高。? 瑞银证券(UBSS):o?peration部门15万?、投行部门30万,本科和研?究生一样,奖金要看项目。 ?渣打银行:每年在中国招管理?培训生20个左右.主要都在?上海招,不限专业。08年起?薪7900/月。 其他的类?似,瑞士信贷第一玻士顿 (?Credit Suisse? First Boston? )、德意志银行投行部(D?eutsche Bank ?)、雷曼兄弟 (Lehma?n Brothers )、?汇丰银行投行部 (HNOC?)、JP Morgan 魔?根大通银行投行部、美林 (?Merrill Lynch? )都不错,应该都在25W?+Bonus的水平左右的.? 中国国际金融公司(中金C?ICC)IBD:本科:11?1000base,sign? on bonus 925?0×6。研究生 :19万b?ase,sign on b?onus 19250×10?。 中信IBD:11000?+ 巴克莱:香港sales?:40万港币。 恒生银行,?属于商业银行业,是香港的商?业银行业中屈指可数的好银行?。它的管理培训生项 目给本?科生起薪也很高,但专业要求?是经济管理类专业。恒生银行?每年在全国范围内招管理 培?训生20个左右,主要都在上?海招.07年起薪是9000?/月,一年发15个月,在香?港培训半年, 在培训期间每?个月月薪加10000,但培?训结束后,恢复至9000/?月. 荷兰国际ING:有一?个base在香港的培训项目?,是local pay+g?lobal relocat?ion package 的?形式,总额比一般投行都高(?约70-80w)。以前只招?MBA,今年扩大到普研,值?得争取。 想在国内读MBA?的,以后可以瞄准这的项目。? 阳光财险:研究生,投资研?究岗,全年基本工资+奖金+?福利=8万(税前) 汇丰银?行:Global mark?ets中国大陆地区外汇tr?ader,月薪8000。汇?丰的BDP项目起薪8000? ,18个月培训后涨到12?000。 东京三菱银行:上?海外汇trader可参考汇?丰薪水,起薪不超过1万。 ?中信银行总行:平均起薪5-?6万,本科和研究生差别不大?。 农行总行软开:转正后6?500/月,房补1500左?右,一年12个月。 招行管?培:算是管培里面待遇比较好?的,年薪10万,但是去深圳?的话消费比北京要高 深发展?管培:实习的时候非常非常少?,少的可怜就不说了,转正了?年薪8-10万,不同部门 ?差别比较大,做前端的比做后?端的多

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