2013年9月2日5迎接市教师培训情况调研工作实施方案.docVIP

学校迎接乌鲁木齐市教?师培训情况调研工作方?案及详细安排 （此安?排发至学校内网中教务?通知栏目）? 一、成?立迎接调研工作领导小?组 组 长：张秀丽 ? 奚学秀 ?组员：伊力亚斯、陈维?、张莉、余铭红、何连?新、李大新、蔡惠玲、?车丽霞、陈清钢、杜菁?华、李新勃 下设六个?工作组： 1、会务组?：润美苑二楼会议室 ?组长：李大新 组?员：南洋 主要职责：?会场布置、会场服务及?会后相关事宜的安排 ? （硬盒抽纸、笔筒、?茶杯、矿泉水、摊花、?窗台盆花、铅笔、中性?笔、信笺纸、汇报材料?）会场布置温馨、热烈?、大气。 2、资料组?：润美苑二楼会议室 ?负责人：陈维 ?蔡慧玲 3、汇报组：?润智楼二楼会议室 组?长：张秀丽 组?员：杜菁华 陈清刚? 注：杜菁华负责所有?名签打印和摆放（组长?、副组长、组员若干、?区领导、校长、副校长?、主任等） 4、座谈?组： 负责人：伊力亚?斯 张莉 余铭红? 李新勃 30人一?线教师座谈会 教师代?表名单如下（伊力亚斯? 张莉 余铭红 ? 李新勃 车丽霞 ? 古丽努尔 热依汉?古丽 邹春梅 王?芹 胡旭梅 赵焕 ? 冀彩荣 祁淑华 ? 张尧 张艳 阿?曼古丽 刘长新阿孜?古丽合力力 徐小丽? 李佳 布买日亚?木 芦敏 樊?丛辉 依巴代提 ?丁娟 阿达来提 ?热依木 阿帕尔江 ? 阿依提拉 吐尔?逊娜依） 5、实地查?看组： 负责人：奚学?秀 何连新 主要?职责：①熟悉实地察看?路线，提前做好查看部?门的通知②引导验收组?人员查看办公室、教室?、宣传展板（报栏、宣?传栏、教室的更新）等?。③随时提前通知临时?查看路线的部门 6、?卫生组 负责人：余铭?红 摄影摄像：负责人?： 孟亚林 二、当?天迎接调研日程安排 ?（一）9月25日10?点开始，学校领导及中?层干部在行政楼门前迎?接市级调研组来我校的?调研。 负责人：张校?长、奚学秀 （二）调?研组到润美苑二楼会议?室听取张校长有关师资?队伍建设及培训情况介?绍。 （三）调研组实?地查看学校校本培训情?况。（实地查看组负责?） （四）调研组召开?一线教师座谈会。（座?谈组负责） 三、迎接?调研前的工作任务 （?一）营造浓厚的宣传氛?围。为营造浓厚的迎接?调研氛围，当天电子屏?幕上播放“热烈欢迎乌?鲁木齐市领导、专家莅?临指导”字样，调研前?滚动播放 “构建文明?校园、和谐校园、平安?校园、绿色校园、健康?校园、书香校园”，营?造出全员参与的迎接调?研环境。（何连新、陈?维负责） （二）良好?优美的卫生环境。由卫?生组，即日起至检查当?天抓好校园各主次干道?、教学楼、润美苑及楼?后，后操场的环境卫生?监督检查和清理整顿工?作，彻底清除卫生死角?，加强对垃圾箱的管理?，严禁垃圾外露。保持?办公环境整洁干净。楼?内要对办公室整体卫生?、公共区卫生进行全面?整治，达到办公室内外?、公共卫生区干净整洁?，确保办公室、楼道、?办公桌干净整齐，室内?不乱摆乱放。宿舍内要?求窗明几净，物品摆放?整洁，不乱堆放杂物。? 7月25日对上述部?位组织检查。 （三）?进入良好的迎接调研状?态。为确保迎接调研工?作的有序进行，顺利通?过实地查看，全体教职?工要遵守考勤纪律，不?迟到早退，上班时间不?串岗聊天，不吃零食，?不干与工作无关的事，?接听电话、对待家长热?情周到并使用文明用语?，每个办公室要留人，?不得在检查期间关闭办?公室门，保持良好的工?作状态。 四、要求 ?1、加强领导，积极配?合。校长为第一责任人?，对迎接调研工作负总?责，各部门、各年级做?到带头参与，精心组织?，又好又快地完成各项?任务。要在做好日常工?作的同时，搞好此次调?研工作，确保调研工作?顺利进行。　 4、?调研当天，要热情周到?，师生员工要统一穿工?装，讲文明礼仪，见到?调研组要主动问好。走?时使用“再见”等礼貌?用语。所有人员一律着?正装。 附件2： ?二、教师调研提纲 ?1、在这一年中，你参?加过哪些上级组织的培?训？有什么样的收获？?学校组织过哪些培训？? 2、你对中小学教师?继续教育工作怎样看，?效果如何？知道中小学?教师继续教育的相关要?求么？在当前的形势下?，你最想获得哪些方面?的培训提高？什么样的?培训方式是你最愿意参?加的？对于现在的培训?活动你有什么意见和建?议？ 3、在教育教学?中，你获得过哪些荣誉?？作为骨干教师你在日?常工作中学校为你提供?了哪些学习及发挥作用?的机会？学校对于骨干?教师、教学能手、学科?带头人评选的具体要求?有哪些?（或者知道自?己怎样做才能成长为更?高一级的骨干教师吗？?） 4、学校针对青年?教师和骨干教师分别进?行过哪些培训，本学期?，你参加了哪些