2012年全安管理工作计划.docVIP

目 录 一?、2012年度安全管?理专项计划纲 ………?…………………………?…………………………?……………2 （一）?指导思想:……………?…………………………?…………………………?…………………………?……2 （二）201?2年度安全管理目标:?…………………………?…………………………?…………………………?…2 1、安全管理目?标:……………………?…………………………?…………………………?…………………2 2?、安全主要考核指标:?…………………………?…………………………?…………………………?………2 3、辅助考?核指标:………………?…………………………?…………………………?………………………2? （三） 安全管理重?点和保障措施:………?…………………………?…………………………?…………………3 二?、亚泰煤业公司季度安?全工……………………?…………………………?…………………………?…………7 三、工作?方案及完成时限 ……?…………………………?…………………………?…………………………?…20 亚泰?煤业2012年安全管?理专项计划纲要 一?、2012年安全管理?专项计划纲要 （一）?指导思想 贯彻执行“?安全第一、预防为主、?综合治理”的方针，强?化煤矿安全基础管理，?坚持“安全发展”的科?学理念严格安全生产政?策、法规和集团公司对?企业安全管理的目标要?求，把三个矿井打造成?本质安全型的安全质量?管理标准化矿井。 （?二）2012年度安全?管理目标 1、安全管?理目标 亚泰煤业各矿?全部实现安全质量标准?化管理，达到国家一级?矿井标准，矿井安全系?统齐全完好，技术装备?先进可靠，“一通三防?”设施零隐患，火工品?运输、储存、使用规范?化、零隐患、零事故，?杜绝水、火、瓦斯、煤?尘安全事故。 2、安?全主要考核指标 (1?)安全生产死亡事故为?零。 (2)无水、火?、瓦斯、煤尘安全事故?。 (3)设备、设施?安全事故为零。 (4?)火工品安全事故为零?。 (5)食品卫生、?交通、防盗安全为零。? (6)千人负伤率控?制在月1‰以内； (?7)安全质量标准化达?一级矿井标准。 3、?辅助考核指标 (1)?全员安全责任落实10?0%。 (2)全员安?全培训教育率100%?。 (3)特殊工种持?证上岗率100%。 ?(4)安全隐患整改率?100%。 (5)安?全事故（含责任性隐患?）查处率100%。 ? ? (6?)安全设施，消防设备?、设施完好率100%?。 （三）安全管?理重点和保障措施 序?号 工作项目 工作内?容及措施 完成时间 ?责任人 督办人 备注? 1 全面提升安全?培训教育标准，继续加?强建全安全培训教育保?障体系 煤矿安全生产?必须建设一支觉悟高、?素质好、人员稳定的员?工队伍。 1、开展四?级培训为核心、二、三?级培训为外延、突出专?业培训、适时岗位培训?的安全培训网络。 2?、对特殊工种要按照行?业的要求，全部持证上?岗；做到持证率100?%。各矿坚持全员班前?20分钟安全教育和井?下20分钟采掘工作面?现场安全巡视，井下作?业应知应会“三日一题?”学习，每季度集中培?训考试一次。强化专（?兼）职安全员的岗位培?训，每月集中培训考试?一次；开展管理人员和?段队长的安全培训教育?，每季度都要开展理论?知识考核；培训效果考?核与岗位工资挂钩，提?升安全管理技能。 3?、落实企业培训管理制?度，做到培训计划、人?员、考核、档案四落实?；开展安全宣传教育活?动，矿井建立安全文化?长廊、安全漫画宣传板?、员工“安全决心台”?和“三违”亮相台，建?立安全“倒计时”排版?，使安全生产真正进入?员工心中；坚持环境育?人，开展形式多样的群?众性安全文化活动和亲?情教育活动，建立段队?“安全誓词”、“安全?寄语”和“亲情照”牌?板，使员工始终处于搞?好安全生产的氛围。 ?4、根据集团公司要求?，完善安全日、旬、月?报管理体系，把日报、?旬报、月报落实到责任?人。 逢五、逢十检查?和月份安全工作安排 ?朱国军 金 鑫 朱?庆山 盛俊 2 ?全面提升安全管理制度?的执行力，继续加强健?全安全制度保障体系 ? （1）完善安全制度?体系。围绕安全目标管?理制度、各级管理人员?的安全生产责任制、各?岗位工种的安全操作规?程、安全隐患排查制度?、安全检查制度等相关?安全管理制度，进行重?新完善；并建立和认真?执行相应的考核制度，?强化各类岗位人员安全?生产责任制的落实。 ?（2）加快矿井质量标?准化建设步伐，按照集?团公司制定的《亚泰煤?业安全质量管理标准》?，结合煤业各矿实际情?况，对标准进行细化。? （3）全面提升安全?管理制度的