2012年公司党支总重点工作1.docVIP

2012年公司党总支?重点工作 内蒙古沁原?工程建设监理有限责任?公司 　　　2012? 年是铁路科学发展战?略部署全面实施的一年?，是我局“内强基础、?外拓市场、全面发展”?的重要一年，对于我公?司的发展也具有重要意?义。２０１２年我公司?的经营发展工作依然面?临巨大挑战，面对困难?，更需要我们团结一致?，充分发挥政治工作优?势，确保公司健康、稳?定、快速发展。因此，?２０１２年公司党总支?的工作主要体现在以下?六个方面： 1、深化?创先争优活动，为公司?发展营造良好氛围。 ? 准确把握推?进全公司科学发展对党?建工作提出的新课题。?牢牢把握科学发展主题?和转变发展方式主线，?确立公司市场主体地位?，大力拓展市场，进一?步解放思想、转变观念?，引导干部职工把思想?统一到部党组的决策部?署上来。公司党员干部?要切实提高驾驭市场复?杂局面的能力，要进一?步提高责任感使命感，?带领全体职工有效化解?企业的经营风险、廉政?风险、稳定风险，始终?保持企业发展的正确方?向，开创公司科学发展?的新局面。 ?2011年我公司将深?入继续推进创先争优活?动，坚持“紧扣中心、?体现特色、分层展开、?突出实效”的总体思路?，紧密围绕创先争优活?动的主旨，着力在活动?的广度和深度上下功夫?，形成全员参与的创先?争优热潮。 2012?年公司党总支将在构建?“学习型企业”的活动?中，进一步增强党员干?部的自我约束机制，探?索自学检查机制，通过?平时考查、年终考评等?多种形式，查找不足，?努力创造自觉学习、学?无止境的氛围。注重把?“创先争优”活动和具?体监理工作紧密结合，?让“创先争优”思想融?入具体监理工作中。进?一步加强对“创先争优?”活动重要性的教育，?不断把学习活动引向深?入。 2、强化制度建?设，探索党建工作长效?机制。 为不断加强公?司党建工作，公司党总?支2012年将继续深?化“四强四优”活动，?按照争创“四强四优”?目标要求，进一步强化?监理一线工作，夯实监?理一线党建工作基础，?解决具体工作中的突出?问题，推动“四强四优?”活动向纵深发展，充?分发挥党组织和党员作?用。健全完善公司党建?工作具体管理办法、制?度，并认真贯彻落实，?使公司党建工作的管理?有章可循，努力探索形?成党建工作管理长效机?制。 公司党员干部要?在各自岗位肩负起加强?和改进党建工作的新使?命。公司党员干部要落?实党要管党、从严治党?要求，适应内外部市场?的深刻变化，不断加强?自身建设，必须清醒地?看到，在铁路建设市场?发生深刻变化的新形势?下，公司的发展面临许?多前所未有的新情况新?问题新挑战，面对各种?考验和挑战，要在深化?创先争优，在抓基层、?强基础上下功夫，在领?导班子和干部人才队伍?建设、党组织建设、思?想政治工作、党风廉政?建设等方面不断取得新?突破，为公司科学发展?提供坚强保证。 加强?领导班子建设，提高科?学决策能力。 ?2012年，公司要不?断深化学习型班子建设?，提升领导班子的执行?力、创造力，形成团结?协作、和谐共事、拼搏?奉献的工作机制，建成?政治坚定、业务精通、?作风过硬的坚强领导集?体。加强反腐倡廉教育?，建立长效机制，严防?腐败问题的发生，树立?公司良好的企业形象。? 公司党总支在201?2年要进一步健全和完?善公司领导班子决策机?制，规范领导人员决策?行为，提高决策水平，?加强反腐倡廉建设，保?证企业健康发展。20?11年我公司根据《呼?和浩特铁路局领导班子?决策“三重一大”事项?的实施细则》和关于印?发《局属单位领导班子?决策“三重一大”事项?的暂行规定》的通知，?结合我公司监理工作实?际，制定出台了《内蒙?古沁原工程建设监理有?限公司领导班子决策“?三重一大”事项的实施?办法》，2012年我?公司要全面落实这个《?实施办法》，努力提高?了领导班子的科学决策?能力。 要继续加强?民主集中制教育，确保?依法、科学、民主决策?。党政正职要带头贯彻?落实民主集中制，发扬?民主作风，完善干部履?职问责考核体系，坚持?日常考核与年度考核相?结合，促进领导班子和?各级干部履职能力的全?面提升。不断加强干部?作风建设。大力倡导文?明、和谐、民主、勤奋?的工作作风，在公司内?部形成严格管理和人文?关怀相结合的氛围。 ? ２０１２年我?公司要根据科学发展的?战略需求，继续创建学?习型领导班子，把公司?党员干部培养成讲政治?、善经营、会管理、作?风硬的中坚力量。公司?党总支在新的一年里要?努力提升党员干部思想?政治素质。坚持把思想?政治建设摆在首位，组?织各级领导干部深入学?习中国特色社会主义理?论体系、党的十八大精?神和党中央、国务院对?铁路工作的重要指示，?深刻理解和把握铁路科?学发展的重大意义、基?本思路、重点任务，