2009年钦南区务政信息工作总结.docVIP

2009年政务信息工?作总结 钦南区人民?政府办公室 （二Ｏ一?Ｏ年一月 日） ?2009年，我区政务?信息工在上级党委、政?府的正确领导下，在自?治区政府办公厅和市政?府办公室的领导和关心?支持下，全面落实科学?发展观，把政务信息工?作作为政府办公室工作?的重要组成部分，以“?围绕中心，夯实基础，?重点突破，多出精品，?规范发展”的理念，不?断刷新政务信息工作局?面，使政务信息适用、?质量、时效等方面取得?新突破，推动了政务信?息工作向更规范、更高?水平迈进，取得显著成?绩。 一、高度重视，?一把手抓工作。我区党?委、政府主要领导十分?重视政务信息工作，区?政府主要领导在各种会?议上多次强调要重视和?加强信息工作。办公室?始终把信息工作摆在突?出位置，作为重要工作?来抓，设立了专门从事?政务信息工作的信息科?，办公室主任亲自抓政?务信息工作，并经常提?要求、交任务、出题目?，想方设法改善信息工?作条件和提高信息质量?，定期召开办公室政务?信息工作和全区政务信?息工作会议，专题安排?信息督查工作，分析形?势，总结推广先进经验?。同时，各镇（场）、?街道、各部门也高度重?视，指定了政务信息工?作主管领导和信息员，?主管领导主动抓信息，?并不断加大投入、充实?力量、健全网络，在全?区形成了你追我赶、争?创先进的新局面。 ?二、健全制度，有一个?好机制。进一步完善政?务信息采集、编制、报?送等制度，不断在组织?管理、监督检查、奖惩?激励等方面创新，切实?建立起一套行之有效的?工作机制。制订了《常?规信息报送制度》、《?紧急政务信息报送制度?》、《上报政务信息审?核制度》、《考核奖励?制度》、《信息员的培?训制度》、《信息工作?考核评比办法》等，从?政务信息工作的目标、?要求、报送原则、审核?、报送办法、考核激励?机制、培训、信息员网?络等方面都进一步完善?，作了明确的规定。将?信息任务量化，分解到?人，实行动态管理，逐?步形成了目标分解制，?既调动了信息人员的能?动性，又保证了总体任?务的连贯性。通过采取?季度通报的形式，对各?镇（场）、街道、部门?上报信息采用情况进行?每季度一通报，对上报?信息每季度一小结，定?期召开政务信息点评会?，从而把握了信息工作?主动权。还建立严格的?考核奖惩，督办反馈制?度，保证信息工作能“?常流水，不间断”，克?服了信息报送中闲时多?报、忙时少报的倾向。?这些制度的建立和完善?，促进了信息工作能常?抓常新，为政务信息工?作注入新的活力，推动?信息工作步入了制度化?、规范化轨道。 三、?加强建设，有一支好队?伍。狠抓队伍和电脑等?办公软硬件设施建设，?在队伍建设中，进一步?配齐配强信息人员，全?区现已建立起一支专兼?职结合、精干高效的信?息队伍，目前，区镇两?级共有100多名信息?员；同时，大力抓好对?信息员队伍的培训，去?年，我们连续多次轮训?信息人员，除了举办信?息员培训班外，还分期?分批组织区镇级的信息?员到信息科进行跟班学?习，组织办公室的信息?员到自治区政府办公厅?信息处跟班学习。对信?息人员，我们既给任务?、压担子，又坚持通过?工作上支持、政治上关?心，使他们能安心干工?作，专心搞业务，稳定?了信息工作队伍。加快?改善信息办公条件，利?用先进的通讯设备、电?脑网络技术，不断提高?信息办公自动化水平，?在办公室其他科室还没?有达到人手一部电脑的?情况下，优先考虑信息?科，给信息科配备好了?电脑、打印机等办公设?备；同时，为确保信息?网络健康发展，我们重?点强化了必威体育官网网址措施，实?行了上报电脑自治区信?息的涉密专用电脑及网?络专线。 四、强化服?务，有一流好理念。以?强化信息整体服务功能?为重点，按照“三贴近?”的服务指导思想，不?断增强主动服务和超前?服务意识，有目标地收?集、调研、反馈和报送?政务信息，捕捉亮点信?息，为各级领导及时了?解情况、科学决策、指?导工作做好信息服务工?作。 一是贴近领导意?图，狠抓重点信息。坚?持把领导时刻关注的、?正在思考的、有待了解?的问题，作为信息工作?的切入点，确立了围绕?领导决策办信息的思路?，切实把握政府每个时?期的工作重点，有选择?地采编、报送能带动全?局、适用对路的信息。?为此，在抓好动态信息?同时，不断增加综合性?信息，加强问题信息和?督查信息，在强化决策?全程服务上下功夫。去?年以来，我们重点结合?应对国际金融危机带来?的影响，扎实开展调研?，加强了涉及城镇居民?扶贫帮困、企业改制与?解困、安置就业、农民?增收等社会关注的热点?问题的调研，有针对地?找症结、提建议，通过?政务信息的形式上报，?如上报的《钦南四措并?举推进农村基础设施教?育确保教育均衡发展难?题》、《钦南加强对扩?大内需重大项目实施情?况督查》、《钦南民营?股份制准金融企