五年制高职教育英语教育专业文化建设探索.docVIP

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五年制高职教育英语教育专业文化建设探索.doc

五年制高职教育英语教育专业文化建设探索   【摘要】五年制高等职业教育既是我国高等职业教育事业的重要形式又是我国人才培养体系中重要的组成部分,但是其在我国的存在时间比较短,为了更好地适应社会发展的需要,与时俱进,我们必须不断探索五年制学生教育教学方式。本文将围绕五年制高职教育英语教育专业文化建设的问题分别从五年制高职英语教育专业文化建设的主要内容和五年制高职英语教育系专业文化建设思路两个方向展开讨论。   【关键词】五年制高职教育;英语教育;专业文化建设   一、五年制高职英语教育专业文化建设的主要内容   1.专业精神文化。专业精神是教育专业文化的核心内容,具体是指在培养学生的过程中,教师和学生两者一起确立和遵循的从事教师职业的理想、行为准则、价值判断、教育理念、教学观念、教学精神等。英语教育系专业精神文化要有自身特定的意义,其必须能够代表我们在专业建设过程中对教育事业的坚定信念和价值理念,同时还要将其作为学生对待自身专业的核心来逐步传递下去。这种文化不是仅仅存在于口头、存在于书面,它需要学校的教职员工将其运用到一点一滴的工作当中,并且师生在相互交流的过程中,通过自身的遵守和实践能够不断地丰富、创新五年制高职英语教育专业文化内容,从某个层面来讲,专业精神文化是长期潜存在英语教育系广大师生中的,是引导全体师生思维和行为的源泉。   2.专业制度文化。专业制度文化主要是对专业价值观和专业精神的刚性显现,现在我国各高校英语教育专业属于教育行政主管部门确立的师范类专业,该专业毕业生毕业时是否合格是看其是否符合比较严格的政策法规且是否获得教师资格的认定。英语教育系凭借多年来在教师资格认定工作中对国家政策的熟悉把握,认真完善认定工作中的学校、学生不同主体的权利与责任,并从中传递出鲜明的目的性和导向性、规范性和发展性,使制度文化成为专业建设的基本保证。例如某些高校不只是在教学管理中提高了对学生英语基础和水平的要求,而且还根据自身学校该专业的发展现状制定了具体的规章,如《高职部英语教育系学生违纪警示通知书》等,最终全面的将刚性的制度和学校的教育管理培养工作系统结合起来。这些制度的全面建立和不断完善,有效地促进了学生管理工作的全面开展,促进了良好学风、校风的形成。另外,我们作为高校教育工作者中的一员,自身必须具备良好的自我学习、自我管理和道德水平。   3.专业环境文化。专业环境文化映射到五年制高职英语教育专业文化建设中是指该专业在发展过程中积累下来的外在物化形式,换句话说,那些和师生活动相关的校园环境文化在实际环境中都应该具有教育专业特有的文化气息。如英语教育系教师的布置、宣传栏布置、办公室设计布置装饰以及为了提高英语专业学生未来的就业率,在英语教育系内提倡大家练习钢笔字、粉笔字等等,经考察,我们发现一些高校会选择在英语班教室或者是教师办公室悬挂书法名家的作品,有的学校还会根据学校和学生的实际情况定期或者不定期的举行粉笔字或者是毛笔字比赛,通过各种各样的方式加强学生对个人素养的培养,营造出勤练教学技能的良好学习氛围,最终形成专业环境文化。专业环境文化比专业精神文化的形成较易,它是专业内容物化的体现只是非常容易被忽略,为了有效避免这一情况,从业的英语教育必须具备建立专业文化的意识和敏感度,在教育和管理中注重专业内容的物化和表达,这是提高教育教学成果的重要手段之一。   二、五年制高职英语教育系专业文化建设思路   1.认真做好高校专业环境文化建设和专业制度文化建设工作。现代的英语教育专业环境文化建设要更加充分体现“以人为本”的办学理念,并且结合五年制高职学生的自身特点,做好高校专业环境文化建设和专业制度文化建设是当下我们有效摆脱应试教育管理模式的策略,这两项文化建设工作的顺利开展,不仅有利于师生和谐教育环境的创建,而且充分体现了科学严谨的教学理念,同时还有利于良好教风、学风的营造,通过大家共同的努力促使专业显性文化成为日常潜移默化熏陶学生的有效方式之一。采用“走出去,引进来,送出去,带回来”的方式,将多年积累的社会资源的作用发挥到极致,展现自身高素养高技能人才培养理念,为学生创造一个以“德育为主导,技能为主线”的专业化教育环境。整个制度文化建设必须明确“以人为本”的思想,采取有效的方式激发师生参与专业管理的意识,创建师生共同参与管理的多渠道平台,构建和谐的管理环境。   2.把握学生成长的有利时机,加强对学生良性价值判断和精神文化的培养。专业文化是学生自专业到职业培养阶段的重要隐性内容,对学生世界观、人生观、价值观的形成具有非常强的影响。所以,在展开对学生教育的培养过程中要准确把握学生成长的有利时机,加强对学生良性价值判断和精神文化的培养,把握科学的人才培养规律,最终帮助学生确定良性的价值判断和精神文化。另外,还要采

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