产业人才投资计画作业手册-劳动力发展署.docVIP

產業人才投資計畫 作業手冊 103年11月03日發訓字第1032560266號函修正 勞動部勞動力發展署　彙製 中華民國 103 年11 月03 日 本手冊僅供參考，悉依必威体育精装版法規規定辦理 目錄 一、依據及目的 1 二、勞動力發展署之任務 1 三、分署之任務 1 四、訓練單位之任務 2 五、訓練業別及其他產業 2 六、訓練職能別 2 七、規劃訓練班次之標準 2 八、研提訓練計畫之前置作業 4 九、研提訓練計畫 4 十、訓練計畫審查 5 十一、訓練計畫變更 5 十二、招訓作業 7 十三、開訓作業 8 十四、結訓作業 9 十五、訓練單位督導與考核 10 十六、訓練單位經費核銷作業 10 十七、參訓學員督導與考核 11 十八、訓練單位研提計畫聯絡方式 11 附錄一 各項作業流程 12 附錄二 共通核心職能課程大綱 17 附錄三 核心工具課程、專業技術課程、管理課程定義 20 附錄四 訓練經費編列標準 21 附錄五 補助學員參訓契約書 27 附錄六 補助全額訓練費用適用對象應檢附證明文件 28 附錄七 原始憑證審核重點 30 附錄八 投保證號代表意義 31 附錄九 產業人才投資計畫審查計分表評分說明 32 附錄十 產業人才投資方案參訓學員須知 34 附表一 訓練單位基本資料表 36 附表二 訓練班別計畫表 37 附表三 訓練計畫總表 39 附表三之一 訓練經費明細表 40 附表四 訓練計畫場地資料表 41 附表四之一 教學環境資料表(學科/術科) 42 附表五 訓練計畫師資/助教名冊 44 附表六 師資/助教基本資料表 45 附表七 訓練計畫專職人員名冊 46 附表八 訓練計畫變更表 47 附表九 學員基本資料表 48 附表十 參訓學員身分證影本黏貼表 50 附表十一 　支出科目分攤表 51 附表十二 　學員補助申請書 52 附表十三　參訓學員身分證影本與存摺影本黏貼表 53 附表十四 訓練課程開班學員名冊 54 附表十五　預估參訓學員補助經費清冊 55 附表十六　學員退費憑證 56 附表十七　參訓學員意見調查表 57 附表十八 支付參訓學員補助經費申請表 59 附表十九　參訓學員出席紀錄一覽表 60 附表二十　不預告實地抽查訪視記錄表 61 附表二十一 不預告（電話）抽訪學員紀錄表 62 附表二十二 參訓學員訓後動態調查表 63 附表二十三 送件檢核表 64 附表二十四 參訓學員投保狀況檢核表 65 附表二十五 學員領取材料（書籍）單 66 附表二十六 學員領取參訓學員須知簽收單 67 範例一 招訓簡章 68 範例二 犯罪被害人及其眷屬身分證明書 69 範例三 訓練單位收據 70 範例四 結訓證書 71 範例五 委託書 72 範例六 學員簽到(退)及教學日誌 73 一、依據及目的 （一）依據：產業人才投資計畫(以下簡稱本計畫)。 （二）目的：勞動部勞動力發展署（以下簡稱本署）為建立「產業人才投資計畫」執行標準作業規範，特訂定「產業人才投資計畫作業手冊」（以下簡稱本作業手冊），作為本署所屬各分署（以下簡稱分署）受理訓練課程申請、審查及學員申領補助費等作業之依據（如附錄一）。 二、勞動力發展署之任務 （一）本計畫與作業手冊之擬訂、規劃、修正、解釋及宣導事項。 （二）本計畫資訊管理系統之規劃建置及修改事項。 （三）公告本計畫，徵求訓練單位。 （四）召開共通核心職能課程師資研習暨回流教育等會議。 （五）協調及彙整各分署執行績效之統計資料。 （六）督導分署辦理本計畫及執行情形之檢討等事宜。 （七）共通核心職能課程師資資料庫之建立及課程宣導等事宜。 （八）辦理人才發展品質管理評核相關事宜。 （九）其他相關事宜。 三、分署之任務 （一）提供訓練單位運用資訊系統申請辦訓所需帳號密碼。 （二）受理訓練單位研提訓練計畫、公告訓練單位審查計分表結果、辦理申訓資格及訓練單位課程審查。 （三）公告本計畫核准訓練單位及課程。 （四）協助延聘專業技術人員擔任本計畫教師。 （五）轄區內訓練班次資訊統計事宜。 （六）協助訓練單位辦理招生相關事宜。 （七）審查參訓學員補助資格、結訓相關資料及核撥參訓學員補助經費。 （八）提供意見，協助修正本計畫及作業手冊等相關事宜。 （九）辦理訓練課程不預告抽訪（含實地抽訪及電話抽訪）、申訴受理及管控等相關事宜。 （十）召開本計畫相關會議（包括辦理計畫公開說明會、訓練單位承辦人員工作業務暨資訊系統操作說明會、期末檢討會議、招訓相關活動、促進轄區辦訓經驗分享及其他相關會議等）。 （十一）本計畫執行期中、期末績效成果報告。 （十二）督導訓練單位追蹤受訓學員結訓三個月後之後續追蹤。 （十三）其他相關事項。 四、訓練單位之任務 （一）依產業訓練需求提報訓練計