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Ying Zi ??2014 QUICK-LEARNING.COM 人才与企业的淘宝网。 您的价值，等您展现！ 沟通您人才网 创始人:邱跃 2015/10/20 商业计划书 我们的团队 01 02 03 04 05 06 市场需求 产品介绍 市场分析 如何发展，盈利模式 融资计划 项目目录 摘要 邱跃（创始人） 91年出生于四川 07年到深圳闯荡，08开始学习广告设计，10年做平面设计，12投入公司销售部做销售，14年自己投资创建了游戏工作室失败，然后再就业。 15年跟小伙伴一起创业 杜广林 资深会计师 79年出生于河南 04年到广州闯荡，10年转战深圳 专业背景：会计电算化 会计学 从业背景：从普通会计做起，一路走来 会计—财务主管—财务经理—财务负责人 精于数据分析、财务整合、税务筹划、流程重置 我们的团队 d 林雄 05年毕业于广东省陶瓷学校。 05年~07年在潮州庵埠从事食品包装设计。 08~10年回韶关从事平面设计并担任深圳维达通光电有限公司设计部韶关办事处负责人。 10年~15年在广东爱心大药房连锁有限公司担任营销策划部平面设计及部门主管。 要解决的实际问题 求职渠道多且分散，企业与求职者会在信息端擦肩而过 求职者与企业不在同一频道，所以互联不上 会导致双方错过认识的机会 企业与求职者双方需求不够清晰明显清晰 大部分企业与求职者对自己定位以及需求都很模糊，企业本心也是需要招到合适自己人才，那么求职者也是一样需要加入自己满意的平台 求职者求职不便利，骗子，传销公司滋生，对互联网求职有偏见 企业与个人信息系统不完善，双方都缺少了解对方过去真实信息 就近择业的信息不全面，异地求职烦恼 在一二线城市，可能你居住的附近就有适合求职者岗位，只是企业把招聘信息放到求职者没有看到求职平台，本来可以取近但你却求远了 如果要去远方打拼，在没有找到合适自己工作，也许吃饭连温饱也是问题。 企业校园直招，朋友推荐，内推仅仅吸收不到20%大学生 上图每年全国务工蓝领（大部分）返乡图 每年各行业民工蓝领外出务工1.5亿 春节完返回后几乎都得去传统的人才市场寻找工作 产品介绍，市场分析 沟通您是一款专注于远程面试的信用招聘求职互动平台（以下均称沟通您） 沟通您作用： 1.使用我们可以面试更多的企业。省去在路上耽搁的时间。同时，企业 也能面试更多人才，互惠互利。 2.淘宝一样展示方式，展现自己特点，个人信息，让企业可以看到你特长 企业也能全方位展示自己优点，让求职者看到这里能让我成长。 3.我们接入双方的信用体系，芝麻信用以及腾讯信用个人信用体系，企业 征信查询对比以及大众点评试的点评，企业好不好，求职者好不好都能 了解的更全面，避免诈骗公司，皮包以及拖欠工资的企业让他们无处遁 形，不用担心远程求职上当受骗。 4.我们特地增加就近择业功能，可以在你家周围直接查找到附近企业招 聘信息，在生活居住附近就能找到自己工作。 5.职场互动圈，让你可以与同事或者同行交流，技术探讨，生活琐事， 线下实名聚会等。 我们的作用远不止这些，敬请期待！ 远程面试 就近求职 个人展现 实名聚会 产品介绍，市场分析 同行分析 市场知名的HR如右图 他们的优势：这些平台通常成立较早，拥有的广泛市场知名度，因此容易获得大量简历向企业输送； 这些平台注重占领用户量，可以获取多人才以及企业作为客户。 他们的劣势：但是没有着重服务点，人才输送质量不高 企业也不会有强硬的监管审核录入机制 没有诚信体系 缺少便捷的远程面试 无法针对企业的不同岗位需求提供深入定制化的人才招聘解决方案. 我们能做 创业其实很多时候时机相当重要，我们认为现在市场已