附件12013年上海市卫生和计生系统院务公开工作自评表.docVIP

附件1：2013年上海市卫生和计生系统院务公开工作自评表 评估 指标 评估要素 检测与评价 标准分 自评分 考评分 考评 方式 院务 公开 机制 20分 组 织 领 导 体 制 领导小组 ⒈党政工、纪检及相关部门负责人组成(1分) 4 文件 会议纪要 或记录 ⒉书记任组长(1分) ⒊纪委书记、工会主席、行政负责人任副组长（1分） ⒋定期分析、研究深入实行院务公开工作的措施和要求（1分） 工作小组 ⒈由行政、工会及相关部门人员组成（0.5分） 2 文件 台帐 ⒉行政负责人任组长（0.5分） ⒊下设若干院务公开专项工作小组，分别由分管行政副职任组长、职能部门负责人为成员（1分） 监督小组 ⒈由纪检、组织、工会、职工代表组成（1分） 4 文件 台帐 ⒉纪检书记任组长（1分） ⒊纪委副书记或工会主席任副组长（1分） ⒋开展信息反馈以及检查、督促与测评（1分） 院务公开 制度 1.单位制定院务公开实施意见或制度（4分） 10 文件 ⒉建立院务公开责任部门、责任人和责任追究制度（4分） ⒊制定院务公开监督、评价（测评）办法（2分） 院务公开形式15分 基本形式 职代会 1.开会制度化（每年至少二次，企业单位每年至少一次）（2分） 9 文件 职代会材料 报告表 ⒉闭会期间代表活动经常化（2分） ⒊全面落实职代会职权（2分） ⒋工作规范化（会前报告制度、会议议程、会后测评等）（3分） 其他主要形式 公告栏 ⒈地点固定、位置醒目（1分） 2 实地察看记录 资料、照片或影视资料 ⒉内容定期（经常）更换（1分） 公共媒体 ⒈院内局域网（定期或不定期更换）（1分） 2 上网 实物 ⒉院刊（定期或不定期更换）（1分） 其他会议 ⒈职工大会（1分） 2 记录 会议通知 ⒉院务扩大会、院情通报会，各种座谈、对话、通气、协商会等（1分） 院务公开内容 50分 院内公开 重大问题 决策公开 ⒈单位经营管理方针，中、长远发展规划，年度工作目标和任务及其完成情况（1分） 10 文件 书面资料 记录（台帐） ⒉重大投资建设项目的招投标结果和大型医疗仪器、设备的购置、国家重点监控药品使用情况（2分） ⒊财务预、决算情况，大额资金使用情况（1分） ⒋业务招待费的提取及使用情况（1分） ⒌医疗、教学、科研、管理工作中的重大问题（0.5分） ⒍单位劳动人事制度改革实施方案（2分） ⒎整体改革方案（1分） ⒏单位联合、联营、撤并及改制方案（1分） ⒐重要规章制度（0.5分） 评估 指标 评估要素 检测与评价 标准分 自评分 考评分 考评 方式 院务公开内容 50分 院内公开 干部的选拔任用和管理公开 ⒈中层干部、重要岗位人员的选聘任用情况（岗位职责、各岗位干部的任用条件、程序、结果）（3分） ⒉职工代表大会民主评议领导干部的标准、程序、结果等（5分） 8 文件 书面资料 记录 （台帐） 涉及职工 切身利益 问题公开 1.单位内部绩效分配方案、岗位聘用管理方案、收益分配原则和办法（2分） ⒉职工福利性费用使用方案、购房补贴标准以及其他有关职工福利的重大事项（2分） ⒊各类社会保障基金的交缴情况（1分） ⒋劳动安全卫生保护措施落实情况及规章制度执行情况（1分） ⒌人才培养、引进及专业技术职称的评聘方案及执行情况（1分） ⒍职工继续教育培训计划、教育培训经费的提取使用情况（2分） ⒎职工考核奖惩办法、改革改制中涉及职工的安置方案（1分） 10 文件记录（台帐） 领导廉洁自律情况公开 1.院级领导干部党风廉政建设执行情况（1分） 2.领导干部因公出国、公务用车、公务招待、收入情况公开(2分) 3.领导干部的经济责任审计结果（1分） 4 文件记录 基建工程及较大维修项目的公开 ⒈基建项目的面积、招投标方案、资金预决算、费用开支、项目负责人情况及要求实现的质量、目标、监理部门的建议评价（2分） ⒉业务用房的分配（2分） 4 文件 书面资料 记录 （台帐） 大宗批量物资采购供应公开 ⒈建立供货关系的前提条件，择优选点的标准、程序、评价结果等（2分） ⒉药品采购、医疗科研设备、其他物资采购的数量、单价、总价、经手人等（2分） 4 文件 书面资料 记录 （台帐） 职工关心的热点问题公开 ⒈固定资产的租赁、