乡镇党组织发展党员工作计划.docxVIP

乡镇党组织发展党员工作计划各党（总）支部：为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，切实做好新形势下发展党员工作，加强对发展党员工作的指导，不断提升基层组织建设工作整体水平，按照《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》要求，根据我乡实际，制定今年的发展党员工作计划：一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行发展党员工作“十六字”方针（控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用），着眼于始终保持党的先进性、纯洁性，有领导、有计划、积极慎重地做好发展党员工作，不断提高党员队伍素质，增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为全面推进“四个带溪”建设提供坚强的人力支持和组织保证。二、工作任务2015年，全乡计划发展党员10人，培养入党积极分子32名。优化党员队伍结构，重点发展农村致富带头人、非公经济组织和社会组织从业人员、外出务工人员、企业生产一线人员、“双高”人员等五类人员入党。新发展党员中，生产、工作一线的达到70%以上，35岁以下的达到70%以上，高中以上文化程度的达到70%以上，妇女党员比例达到30%以上。加大在农村和非公有制企业中发展党员工作力度，力争每一个村、每个规模以上非公有制经济组织年内至少发展1名以上党员，消除农村党支部连续两年不发展党员的现象。各党（总）支部宏观指导数详见附表。三、工作措施（一）建立“重点培养对象信息库”，激活源头活水各党（总）支部要积极组织做好重点培养对象调查摸底并建立电子信息库台帐，报乡党委组织部门备案。农村党组织的建库重点对象为村民小组长、农村致富带头人、优秀青年农民、退伍军人、返乡大学生、外出务工人员。乡直机关和企事业单位党组织的建库重点对象为高学历、高职称、高专业技能的干职工和业务骨干。非公企业和新经济组织的建库重点对象为企业出资人、管理人员、技术骨干和一线工人。各党（总）支部要高度重视“重点培养对象信息库”建设工作，做到优先培养、优先发展。同时，对重点培养对象实行动态管理，选优汰劣，对信息库要及时更新，做好管理工作。 （二）实行“八步工作法”，把好程序关口组织实施“公开推优-政治考察-支委讨论-结对联系-测评票决-组织约谈-总结评议-全程公示”为主要内容的“八步工作法”，不断完善和规范发展党员工作，提高党员队伍质量。第一步：公开推优，挖掘入党培养对象。健全“双推双引双培”发展党员工作机制，把党员推荐、群团组织推优等方式作为发展党员工作的必经程序，每年组织一次集中推优，将推优结果作为确定入党积极分子的重要依据；日常工作中发现优秀苗子，经党员、群众联名，可随时推荐，凡是没有经过推优程序的，乡党委不予研究，县委组织部将不予审批。第二步：政治考察，全面了解培养对象。对已向党组织递交入党申请书的公推对象，党（总）支部除派专人深入了解其政治素质、入党动机外，还注重在实践中考察其政治立场、群众基础、工作及生活表现。第三步：支委讨论，确定入党积极分子和发展对象。确定入党积极分子和发展对象时召开支委会，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见基础上，支部委员会讨论同意后，确定入党积极分子或发展对象，报乡党委备案。（入党积极分子列为发展对象必须是经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件）。第四步：结对联系，深入进行跟踪培养。对确定的入党积极分子，党支部安排2名正式党员对其进行跟踪联系，作为其培养联系人。确定发展对象后，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织确定。培养联系人、入党介绍人的主要任务是：介绍、解释党的基本知识和说明党员条件、义务、权利；了解入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、家庭情况、现实表现等情况，做好培养教育工作，引导端正入党动机；向党支部和支部大会负责地介绍入党积极分子和发展对象的情况；指导填写《入党积极分子登记表》、《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见。第五步：测评票决，民主确定预备党员。党支部在广泛征求党内外群众意见后召开支部大会，对确定的发展对象进行民主测评，通过无记名投票的方式作出是否接收为预备党员的决议，报乡党委进行审批（党委将在三个月内审批，并报县委组织部备案，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月）。第六步：组织约谈，全面了解思想状况。在预备党员转正之前，党支书记采取个别谈话的方式进行有针对性地约谈，听取预备党员的想法，反馈党员、群众意见，帮助他们改正不足和缺点，并对下步成长提出更高要求。第七步：总结评议，票决预备党员转正。召开支部会议，对拟转正的预备党员进行票决。预备党员汇报自己在预备期内的政治表现、工作业绩等情况，支部大会经过充分讨论总结评议后，采取党员无记名投票方式，当场投票、计票，并公布结果，形成支部大会决议报乡党委审批。第八