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国际视角下非典型雇佣发展的动因及其主要形式 　　摘要 毋庸置疑，世界范围内各国劳动关系正发生着巨大的变化。过去正式的，标准的工作逐渐消失，而非正式的，灵活的工作正不断被创造出来。透过劳动关系的非典型化趋势，我们可以看到推动它发展的主要因素：经济全球化、人口的爆炸式增长以及信息技术的快速发展。正是这些因素，催生了诸如兼职工作、临时工作以及自营等形式的非典型雇佣的出现，从而使世界范围内工作的面貌焕然一新。 　　关键词 非典型雇佣 灵活性 经济全球化 　　作者简介：李白，华东政法大学2011级劳动与社会保障法专业硕士研究生，研究方向：劳动合同法。 　　21世纪对于一些国家来说，在工作与产业关系领域可以称之为创造性职业工人纪元。劳动力市场发生着巨大的变化，越来越多的人加入失业的行列，曾经标准固定的工作逐渐消失，而非标准灵活的工作不断出现。工人们面临着巨大的考验，对于大部分人来说，工作还是通向美好人生的最好途径，而没有工作，就意味着被边缘化并被市场所排斥。所以，工作是一个关乎人类尊严的话题。在最近一个关于就业情况的报告中，经济合作与发展组织描述了长期失业人员的情况：一个25-55岁的男人或女人，工作技能较低，身体情况不佳，对于他们来说自杀或死亡的风险是20%，比工作者高出50%。?P所以，我们需要穷尽每条道路来使人们得到体面合适的工作。 　　一、国际视角下推动非典型雇佣发展的因素 　　首先，经济全球化对于非典型雇佣的影响是巨大的。经济全球化导致了一个结果，那就是经济无国界。在经济全球化中每个经济体都要求在最合理的价格（通常是最低的价格）上，得到最好的产品或服务，这就意味着企业需要降低成本，从而对工作产生了影响，那些标准固定的工作，通常待遇较好，其在无形中提高了产品或者服务的价格，影响了产品或者服务的竞争力，其规模逐渐减小是必然的。而此时，非典型雇佣作为灵活性的代表应运而生，并且得到越来越多企业的青睐。 　　经济全球化还导致了货币与产品服务的分离。在全球数十亿的“互联”美元中，只有大约10%用于产品或服务的给付。大部分货币，成为商业投机的工具，用来满足短期最大收益的需求。这在一定程度上对工作也产生了的影响，工作机会减少，只有那些灵活的非标准的工作，才能适应这种趋势，满足经济发展的需求，而那些固定的标准的工作，只会逐渐减少。 　　当然提到经济全球化，不得不说到全球性或者区域性经济组织发挥的作用。就拿欧洲货币联盟来说，其主张在欧洲保持一种无通胀的经济。这样的经济以一定程度的失业为先决条件。用来控制通货膨胀的紧缩性财政政策和货币政策，就是要保持一定的失业率或者提高失业率。这里必须提到一个概念，就是非加速通货膨胀失业率（NAIRU），它是用来检验通货膨胀的就业率最低值，这个最低值不是一种水平，而是随时间地点不同而不断变化的。虽然把失业作为武器来控制通胀是一种很笨拙的方式，但是，这在客观上对欧洲传统就业结构产生了影响，不得不说欧洲货币联盟的低通胀、无通胀政策在一定程度上导致了灵活性在欧洲的扩散，成为推动非典型雇佣的一股力量。?Q 　　在经济全球化过程中，各国对于经济的发展也有自己的考虑。从微观经济学来讲，供给经济学家主张从某些规制限制中释放企业，提供给企业更多灵活性空间从而推动经济发展并且创造更多工作。保护性劳动措施，例如最低工资，工作时间限制和解雇保护等，被视为发展的阻碍，应该被限制。劳动成本必须减少。世界上很多国家发现引进灵活性是必要的，他们采纳了供给经济学家的理论，但是，实际上，他们没有其他选择，因为市场强制他们这样做，非典型雇佣的趋势是难以阻挡的。 　　其次，对于非典型雇佣的推动，一个重要的因素就是人口爆炸。这里的人口爆炸主要是指两个现象。第一个现象是世界范围内每小时12500个新生儿出生，每10年我们的星球就会增加10亿居住者。?R第二个现象是平均寿命期望上升。新生儿无疑意味着以后的就业压力，传统的就业模式在就业人口爆炸式增长的背景之下，已经不堪重负，我们需要新的就业模式，它可以容纳更多就业人口，可以更加灵活多变，从而适应人口数量的变化与经济发展的需求。而平均寿命期望的上升，则意味着社会保障负担的加重，这种负担在传统就业结构中，是不能承受的，我们需要高效的有活力的就业形式与结构，非典型雇佣就是一个很好的选择。当然，人口爆炸对于工作来说还存在积极的一面，那就是对老年人的照顾将成为一个重要的商业领域。 　　最后，信息技术的快速发展对于非典型雇佣的推动作用是不可忽视的。我们从“福特制”走向了“盖茨主义”。人类的发展一直都是由科技来主导的，农业社会的牛马，工业社会的煤电，直到现在的信息科技，每个人使用的电脑，我们的社会需要的是不断的发展与革新。当然，很多东西会随之而变，技术戏剧性地影响着我们的社会，包括劳动力市场。当