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刍议高校创业、就业类社团在就业工作中的意义.doc

刍议高校创业、就业类社团在就业工作中的意义   【摘要】近年来,随着高校扩招工作的持续进项,高校毕业生人数每年都在增加,给大学生就业带来了极大的压力。为了有效的缓解这种压力,在高校中越来越多的创业就业类社团成立,在一定程度上促进了学生就业工作的开展,还能够提升大学生就业能力,对学生就业工作具有积极的促进作用。   【关键词】高校;创业就业类社团;学生就业   我国大学生面临严峻的就业形势,大学生毕业等于失业的话题已然成为了事实。影响大学生就业的因素有很多,不仅与近年来高校持续扩招有关,还与学生社会实践能力有直接的关系。高校创业就业类社团,能够提升学生的实践能力,帮助学生积累更多的就业经验,还能够帮助学生完成职业规划工作,提升大学生综合能力。   一、高校创业就业类社团对大学生就业工作意义   (一)创业就业类社团能够提升大学生综合能力,提高其就业竞争力。在社会快速发展过程中,对应用型、综合型人才的需求量越来越多,很多用人单位在招聘过程中,不仅看重学生的文聘,更重要是对学生个人能力以及综合素质的考察。如果用人单位仅仅看学生的文聘以及证书,其必将会被激烈的市场竞争所淘汰。高校创业就业类社团为大学生提供了一个良好的发展平台,学生根据自己的兴趣能够选择不同的社团,还能够通过社团及时的了解社会人才需求市场动态,发现自身能力与社会需求之间的差距,不断的完善自我。创业就业类社团还能够扩展学生在校期间的知识内容与结构,学生在社团中能够将课堂中学习的知识带到实际中。同时,高校大学生以社团的名义参与到社会比赛中,在提高自身的实践能力同时,还提高了与人交际的能力。   (二)帮助大学生建立正确的人生观与职业观。在市场经济的促动下,社会价值观发生了一定的改变,大学生在选择就业地点过程中,更加倾向于大城市,小城市在思想观念上就被大学生否定了。在大学生的思想观念中,毕业后去大城市打拼是一种信仰,偏远地区、小城市不利于自身发展。通过有效的走访调查发现,很多小城市以及欠发达地区,招聘过程中尽管提出的待遇相对优越,但是应届毕业生前来应聘的却很少,大部分毕业生将事业单位、国企、五百强企业等作为自己就业的目标。但是大城市中就业单位有限,所有毕业生都涌向大城市显然不太现实。这就需要大学生树立正确的就业观念,将个人理想和社会现实联系起来,做一个真正对社会有益的人才。高校创业就业社团能够在校园中开展各种类型的就业指导讲座等,邀请专家、校友等,为大学生介绍就业的成功经验,让大学生熟悉国家的就业政策等,树立正确的就业目标,让学生都能够认清当前的就业形势,帮助大学生树立正确的人生观与价值观。   (三)发挥校企合作优势,促进学生就业。目前,很多用人单位和企业都认识到社团对学生成长的重要性,很多社团发展的背后,都有企业的支持。大学生就业难的问题普遍存在,与学生对当前社会企业认识不足具有直接的关系,大学生对用人单位的用人机制以及工作模式不够了解。创业就业类社团通过各种社团活动,不仅能够在各项比赛中取得名次,还能够将自己推广到企业中,为企业带来直接的经济效益。高校社团通过板报、广播等各种形式,让学生更加的了解企业,了解企业创业历程,为大学生今后的就业和创业积累更多的经验。总之,高校就业创业类社团能够促进校企合作作用的发挥,实现用人单位与毕业大学生之间的共赢。   二、现阶段高校创业就业类社团建设中存在的问题   现阶段,我国高校创业就业类社团建设情况不容乐观,具体存在的问题包括以下几个方面:第一,相对于西方发达国家来说,我国大学生创业就业类社团起步较晚,由于缺乏相关的经验等,导致很多制度、学习管理等方面还存在缺陷,对高校创业就业类社团的发展造成严重的影响;第二,高校对此类社团的支持力度不足。很多高校创业就业类社团还处于起步阶段,缺少建设资金等,在设备、技术等方面都存在欠缺,给社团发展壮大过程造成极大的影响。高校相关领导以及部门对其不重视,没有给予必要的支持,严重影响社团活动的展开,无法发挥其应有的作用。第三,科技含量较低。现阶段,我国很多高校创业就业类社团都缺少技术含量,在选择操作行业上,集中在投资少、风险低的行业,这种技术含量低的问题也影响社团的壮大与发展。   三、加强高校创业就业类社团建设的有效对策   针对现阶段我国高校创业就业类社团建设情况,现提出以下建议:第一,合理选择创业思路。高校创业就业类社团建设过程中,应该以学生适应社会能力培养为目标,不断的激发学生的创造性思维,开拓创新,树立吃苦耐劳、实干真干的精神,在社团创业过程中脚踏实地;第二,加强对高校创业社团的培训。高校以及地方相关部门,需要根据社团建设的具体情况,组织社团成员进行必要的创业知识培训,提高其创业实践能力。第三,积极借鉴创业成功案例,将其作为典型的案例,鼓励学生在创业就业的道路

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