欧菲光订单班---2014级应用电子专业人才培养方案(2016.05)讲解.docVIP

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欧菲光订单班---2014级应用电子专业人才培养方案(2016.05)讲解

2014级应用电子技术人才培养方案(欧菲光订单班) (专业代码:590202) 一、培养目标 本专业培养德智体美全面发展,适应电子、电气、计算机及通信设备的产品开发、制造、维护、营销等第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备电子技术的基本理论知识和应用技能,在欧菲光等等大型企业从事生产管理、产品开发、技术支持与管理、产品检测、市场营销等工作的高素质技能型人才。 职业面向 1、就业岗位:设计与测试助理工程师,工艺管理助理工程师、SMT操作员、电子产品制图制版员、产品维修员、电子产品装接工等。 2、就业范围: 本专业服务面向欧菲光及高科技电子企业、装备制造业电子技术设计开发、电子设备的安装、维护与和电子产品销售服务工作4 人力资源与社会保障部 2 无线电调试工 选考 中级 4 人力资源与社会保障部 3 计算机辅助设计(protel) 选考 中级 4 人力资源与社会保障部 六、主干课程设置及要求(具体课程标准见后) 1、课程名称:模拟电子技术 ①课程类别:专业基础课 ②先修课程:无 ③学 时 数:90(其中:实践教学学时数40) ④课程内容及要求: 课程内容:讲授电路的基本概念和基本定律、直流电阻性电路的分析、半导体二极管及基本电路、半导体三极管及其构成的基本放大电路、场效应放大电路、差分放大电路、功率放大电路、集成电路运算放大器、反馈放大电路、直流稳压电源和电子电路的计算机辅助分析与设计等。 课程要求:使学生了解模拟电子电路的基本概念、结构及原理,掌握基本电子电路的安装、调试和测量技术,并能自行设计一些具有实际用途的电子电路。 ⑤学生学习效果评价方式:书面 30%+电路设计与制作40%+团队合作20%+安全文明生产10% ⑥教师教学质量评价方式:学生+督导评价+教师互评+教师自评①课程类别:专业基础课 ②先修课程:模拟电子技术 ③学 时 数:84(其中:实践教学学时数40) ④课程内容及要求: 课程内容:讲授数字逻辑基础,逻辑门电路,组合逻辑电路的分析与设计,常用组合逻辑功能器件,触发器,时序逻辑电路的分析与设计,存储器和可编程逻辑器件,脉冲波形的产生与变换,数模与模数转换器等。 课程要求:具有用逻辑思维方法分析常用数字电路逻辑功能的能力,初步具有设计数字电路的能力。 ⑤学生学习效果评价方式:书面 30%+电路设计与制作40%+团队合作20%+安全文明生产10% ⑥教师教学质量评价方式:学生+督导评价+教师互评+教师自评④课程内容及要求: 课程内容:主要讲授单片机的结构、程序设计、单片机的扩展及常用接口电路、单片机的应用与开发。 课程要求:采用课程教学与实训交叉融合的教学方法,提高教学效果。 ⑤学生学习效果评价方式:书面 30%+电路设计与制作40%+团队合作20%+安全文明生产10% ⑥教师教学质量评价方式:学生+督导评价+教师互评+教师自评①课程类别:专业核心课 ②先修课程:模拟电子技术、数字电子电路分析及应用 ③学 时 数:56(其中:实践教学学时数16) ④课程内容及要求: 课程内容:讲授彩色电视信号的传送,彩电的基本组成,彩色显象管及其电路, 全频道电子调谐器彩色解码电路,开关电源,遥控电路,彩电整机析,彩色显示器工作原理,背投彩电介绍,视频类电器维修技术。 课程要求:掌握彩色显示器工作原理,背投彩电介绍,视频类电器维修技术。 ⑤学生学习效果评价方式:书面 30%+电路装配与调试40%+团队合作20%+安全文明生产10% ⑥教师教学质量评价方式:学生+督导评价+教师互评+教师自评①课程类别:专业核心课 ②先修课程:模拟电子技术、数字电子电路分析及应用 ③学 时 数:56(其中:实践教学学时数28) ④课程内容及要求: 课程内容:讲授电路的搭接、虚拟仪器的使用以及一些高级电路分析方法;PCB设计的Prote1DXP软件包,原理图的绘制、元件设计、PCB基础知识及PCB设计与输出等。 课程要求:掌握常用的仿真及制版软件的使用,能够自行设计电路。 ⑤学生学习效果评价方式:书面 30%+电路设计50%+团队合作20% ⑥教师教学质量评价方式:学生+督导评价+教师互评+教师自评①课程类别:专业核心课 ②先修课程:模拟电子技术 ③学 时 数:56(其中:实践教学学时数20) ④课程内容及要求: 课程内容:讲授变压器、三相异步电动机、直流电动机、常用控制电机、常用低压电器、电气控制电路基本环节、典型设备的电气控制、交流双速信号控制电梯的电气控制、组合机床的电气控制、电气控制系统设计等 课程要求:掌握电力拖动基本知识;常用设备的电气控制和电气控制系统设计的基本知识。 ⑤学生学习效果评价方式:书面 30%+电路装配与调试40%+团队合作20%+安全文明生产10%

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