试卷格式劳动经济学A1（参考）.docVIP

★编号：重科院（学工管2013 -2014 - ）考字第（ ）号 重庆科技学院 考 试 试 卷 20 13 /20 14 学年第 2 学期 （ A 卷，共 18 页 ） 课程名称： 劳动经济学 适用专业/年级： 人力12 学生人数： 85 人 闭卷笔试（√ ）开卷笔试（ ） 口 试（ ） 机 试（ ） 其 它（ ） 考试日期： 考试时间： 120 分钟 卷面总分： 100 分 试题来源：试题库（ ） 试卷库（ ） 命 题（√ ） 抽（命）题： 曾高峰 （签名） 2014 年 6 月 6 日 审 核： 课程负责人： （签名） 年 月 日 重庆科技学院课程考试试题册 （ A ）卷 20 ～ 20 √ ） 注 意 事 项 一、若试卷中有缺页或破损，请立即举手报告监考人员更换。 二、请认真阅读《诚信考试承诺书》，完善相关内容，确认无误后签名。并将学院、班级、学号、姓名等信息写在答题纸上。 三、考生必须在答题纸上作答，凡是写在试卷或草稿纸上的一律无效。 四、答题时必须写清题号，一律使用黑色或蓝色字迹的钢笔或签字笔（同一科目答卷的字迹必须是一种颜色）。 五、考生姓名等个人信息一律写在答题纸密封线内，禁止做任何与考试无关的标记。 六、在考试过程中要注意对自己的答案必威体育官网网址。若被他人抄袭，请举手报告监考人员请求调整位置。 七、考试结束后，不得将试卷、答题纸和草稿纸带出考场。 诚信考试承诺书 我是 学院 专业 级的学生，学号为 。我已学习《重庆科技学院学籍管理办法》和《重庆科技学考场规则》等有关规定。为维护此次考试的严肃性和公平性，确保考试的顺利进行，我郑重承诺以下事项： 1.保证所提供的信息和证件真实、准确。 2.自觉服从考试组织管理部门的统一安排，接受监考人员的检查、监督和管理。 3.不携带各种无线电通讯工具（如移动电话）、电子存储记忆录放设备以及除考试规定外的其它任何物品进入考场。考试时独立思考、沉着应考，做到不喧哗、不交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号不夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭不传抄答案或交换试卷不将试卷、答卷、草稿纸带出考场。一、选择题 1．A? 2．??C? 3．B?? 4．B? 5．A? ?6．A? ?7．B?? ?8．D?9．D ?10．?A 11．C ?12．A ?13．C? 14．C? 15．C? ?16. A 17．B?18．D? 19．?D ?20．?B? ?二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） ?1．?ABCDE??2．?BC 3．?ACDE? ?4．?ABCDE??5．?ABCDE 三、 1. 人力资本投资： 通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。凡是能够有利于形成与改善劳动力素质结构、提高人力资本利用效率的费用与行为都是人力资本投资的范畴。 类别： （1） 各级正规教育：增加人力资本的知识存量，表现为人力资本构成 中的普通教育程度，即用学历来反映人力资本存量。 （2） 在职培训活动：职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种 职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。 （3） 健康水平的提高：用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本 投资的主要形式，这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的 提高和死亡率的降低。 （4）对孩子的培养。 （4） 寻找工作的活动。 （5） 劳动力迁移：劳动力的合理流动可以实现人力资本的优化配置， 是人力资本增值的必要条件。 2. 收入效应：一个社会发达了，工资增加时劳动者感到更加富有，从而减少劳动供给的行为。 . 派生需求： 是由阿弗里德·马歇尔在其《经济学原理》一书中首次提出的经济概念，是指对生产要素的需求，意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的，又称“引致需求”。对一种生产要素的需求来自（派生自）对另一种产品的需求。其中该生产要素对这一最终产品会作贡献，如对轮胎的需求派生自对汽车运输的需求。 . 劳动力： 是人的劳动能力，即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。在现代劳动经济学体系中，劳动力又特指在一定年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求。愿意参加付酬性的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力范畴。 四、简答 　　. 影