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做好新时期企业思想政治工作之我见 　　摘要：在新的形势下，我国企业种类繁多。按照通常的理解，企业追求的是利润的最大化，似乎唯利是图才是企业的本来面目。但在我国，企业要纳入《企业法》加以规范和调整，在切实加强经营管理的同时，还要建立健全企业的党组织，接受中国共产党的领导，在党的领导下，沿着正确的方向发展。因而，在新时期，做好企业的思想政治工作显得尤为重要。 　　关键词：新时期；企业；思想政治；工作；见解 　　中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）05-0-01 　　当今世界已经进入了知识经济、信息经济时代，科学发展、以人为本成为时代最强音。现代企业制度正逐步建立，企业思想政治工作的重要性日渐突出。面对新形势、新情况，如何做好新时期企业的思想政治工作，是企业所必须思考的严肃问题。当前，我国企业正处于全面深化改革的攻坚阶段和发展的关键时期。党的十八届三中全会为企业的发展指明了方向，在企业不断深化改革的同时，企业的思想政治工作同样也需要不断创新、不断改革和不断发展。为进一步加强和改进企业的思想政治工作，强化机遇意识、忧患意识，围绕企业改革、发展和稳定的大局，充分发挥党组织在企业建设与发展中的政治核心作用，使企业日益做强做大，创造一流的产品，实现一流的效益，突出一流的服务，打造一流的队伍，促进企业又好又快协调发展。 　　一、紧紧围绕企业的改革与发展开展思想政治工作 　　又好又快协调发展，是企业的奋斗目标，而解放思想，深化改革，全面创新，是实现该目标的必要途径。因此，新时期企业的思想政治工作必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“科学发展观”，以十八大和十八届三中全会精神为统领，确保企业经营和管理的高效运转，服从并服务于企业发展中心任务开展工作。要切实加强和改进企业思想政治工作，充分发挥企业思想政治工作者的主观能动性，积极进取，锐意改革。企业思想政治工作要与企业的改革、发展相同步。要坚持企业思想政治工作与经济工作的有机结合，政工人员要站在企业改革和发展的立场和角度思考问题、分析问题，使思想政治工作为企业所需要、为员工所接受，实现企业思想政治工作与企业的改革发展同步推进。 　　在新的形势下，思想政治工作本身也存在着改革的问题，这也是企业改革的有机组成部分。企业的改革是大局，是企业思想政治工作改革所应围绕的根本目标和改革方向，而思想政治工作改革应当先行一步，这样将更有利于企业全局的改革。由此可见，既不能只强调政治而不顾企业，也不能只重企业而不讲政治。要把企业的思想政治工作与企业的生产经营管理相结合，把思想政治工作贯穿到企业的各项实际工作中去，做到与生产经营管理等重点工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实现思想政治工作与企业同改革、同发展。 　　二、思想政治工作要立足于服务 　　在新的形势下，企业思想政治工作者必须牢固树立服务观念，强化服务意识，勇敢地站在企业改革与发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，并在服务中得到企业各层面的理解、支持。同时，企业思想政治工作者也要以平和的心态，增强服务意识。要在“帮”字上下功夫，帮助员工正确认识形势，增强信心；帮助员工转变思想观念，增强改革意识；帮助员工了解具体政策，增强政策的执行力；帮助员工解决实际问题，增强凝聚力。随着改革的不断深入，社会也不断进步。有无服务意识，坚持服务理念与否，已成为人们评价企业优劣的重要标准――“买产品就是买服务”。面对新形势，我国企业也必须转变发展观念，立足服务，强化服务职能。 　　应当说挑战无处不在，机遇与挑战并存。企业思想政治工作者应当立足服务，站在企业改革与发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持；要动之以情，晓之以理，以情感人，为企业的员工提供情感服务；要以平等的身份，零距离的沟通，坚持以人为本，充分信任员工，多一分理解、多一分爱，为企业的员工提供优质的、人性化的服务。要把服务作为企业思想政治工作的立足点和落脚点，把全体员工作为企业思想政治工作的服务对象，使企业思想政治工作有的放矢，不断强化企业思想政治工作者赖以生存的基础阵地。 　　三、思想政治工作要不断创新 　　面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求，企业思想政治工作存在着种种不适应和必须改革的紧迫性。这就要求在开展企业思想政治工作中，必须将创新思想运用到实践中，探索新道路，开发新载体，建立新模式，使企业思想政治工作更加富有效率。 　　创新是推进企业发展的前提条件。由于社会利益关系的调整、多元思想文化的影响，员工的思想更趋活跃，从而增加了思想政治工作的艰巨性和复杂性，迫切需要思想政治工作者解放思想、创新思维，用新的眼光看待新事物、用发展的观点看待新问题。解放