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新形势下做好党务工作的策略初探 　　【摘要】新形势下党务工作有了新的重要意义，可通过建立有效的激励机制，增强职工的工作积极性、强化管理，严明纪律，及时为职工解决思想意识上的困惑，积极帮助职工建立起正确的道德观念，注重以人为本的管理理念，将企业文化与职工思想政治教育结合起来，职工思想政治教育要以企业的发展作为中心等几个方面开展党务工作，提高党务工作的时效性。 　　【关键词】新形势；党务工作；策略；初探 　　中图分类号：F27 　　文献标识码：A 　　文章编号：1006-0278（2015）04-022-01 　　随着时代的进步以及社会经济发展，新形势下，党务工作也有了新的重要意义。由于党务工作有着鲜明时代价值，因此，要求党务工作者必须与时俱进，跟上时代的脚步，从全局角度进行思考与判断，准确的发挥自身的作用。顺应时代需求，挣脱传统过的思维模式，用于创新，做好职工的思想工作。在新形势下可考虑从如下几个方面着手开展党务工作。 　　一、建立有效的激励机制，增强职工的工作积极性 　　把职工队伍建设放在党务工作的重要位置。加强各个部门和岗位职工的交流和培养，在生活上、政治上、工作上进行关心，支持职工的工作，为其排忧解难；认真落实相关规定，对职工采取有效的激励机制，做到奖罚分明，有效的提高职工工作的积极性，有利于促进企业的发展。 　　二、强化管理，严明纪律 　　在对职工的综合素质进行管理和提高的过程中，必须杜绝拉帮结派、小圈子等违反公司内部纪律的做法，要对违反纪律的行为实行更严厉的打击，建立全方位的职工与领导双重监督机制，提高纪律的严明程度。 　　三、及时为职工解决思想意识上的困惑 　　在当前的新形势下，由于社会的进步以及社会主义经济的迅猛发展，职工面对新挑战、新矛盾、新问题，我们必须要认真思考，努力寻找职工关心的话题，对职工的思想进行引导，借以提高职工的素质和解决职工思想意识上的困惑。结合教育中存在的问题，很多都是现实中常见的，职工普遍关心的问题，必须通过领导的答疑解惑，进行深入浅出的总结和宣讲，利用互动的形式，在交流中使职工确认未来职业规划的方向，明确目标，踏踏实实的为企业服务。 　　四、积极帮助职工建立起正确的道德观念 　　随着时代的发展，改革的逐渐深入，人们的思想也发生了日新月异的改变，一方面表现在人们的精神得到了解放，竞争意识，明珠精神以及创新探索的思想大大增强。另外，拜金主义以及个人享乐主义的思想也随之膨胀起来。所以，此时此刻，如果不能及时的加以正确的引导和限制，职工的道德观念就会偏离正常轨道。因此，作为党务工作者必须做好职工的思想教育工作。通过培训，学习，讲座等多种形式，帮助职工树立正确的道德观，使职工对待金钱的态度以及对于理想实现的方法等方面都有正确的认识，借以树立正确的道德观念，增强五福意识，让每个职工都从提高自身的品德修养做起，培养服务意识和大局意识。有利于对职工道德观念方面上的正确引导，提高职工服务企业的意识。 　　五、注重以人为本的管理理念 　　企业的发展，取决于职工的共同努力，所以说，职工在企业的发展道路上起到了举足轻重的作用，因此，作为党务工作者必须坚持以人为本的思想，满足职工的去修，承认职工的价值，激励职工的潜能，培养职工的创新意识，从而促进职工的发展，只有职工个人价值得以体现，企业的发展才能突飞猛进。企业发展与职工的发展是相互依存的。第一，对于每个职工的需求、世界观、人生观以及物质文化和精神文化多个方面的不同追求，党务工作者都要认真的予以对待，并且承认和满足职工的不同需求。第二，要重视职工在企业发展过程中的实际价值。党务工作者要让职工树立起为企业风险的思想观念。第三，对于职工的潜能，党务工作者一定要强化职工的能力，为职工提供学习和成长的机会，在满足职工自身发展的愿望的同时，激发职工的潜在能力，为企业的发展贡献力量。第四，要注重对职工创新意识的激励。党务工作者一定要为职工提供探索和创新的机会，让职工充分体现自身价值，收获成就感，注意对人才的培养和提拔，促进企业的发展。 　　六、将企业文化与职工思想政治教育结合起来 　　新时期，企业的发展面临着激烈的竞争，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须注重企业文化的建设以及职工素质的提高，借以提高企业的核心竞争力，确保企业稳步发展。企业文化的建设指的是依靠企业文化所具有的凝聚力以及推动力来鼓舞职工的思想，使其积极进取，勇于拼搏，帮助职工建立主人翁精神，协作精神，为企业的发展努力贡献自己的力量。有企业信任感和荣誉感。只有企业文化得到完善，企业职工的思想政治工作才有了载体，企业文化的建立可以作为改善职工思想政治工作的具体途径。通过各种丰富多彩的文化活动来切实的提高职工的素质，借以发挥企业文化应有的作用。 　　七、职工思想政治教育