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阿拉善盟公务员行测
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题60分)
一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)
1、由于行政执行的过程是一个不断搜集意见.不断调整执行方案的过程,因此,应该坚持灵活变通的原则。灵活变通原则要求,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。()
??A:正确
??B:错误
正确答案选项:B
解析:?
本题考查管理知识。
行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。灵活变通原则:由于现实环境因素的复杂性和多变性,行政执行必须具有灵活变通的特性,适应执行环境的变化,及时调整执行计划,以保证原有决策.政策的圆满实施。民主集中制原则:行政执行的过程是一个不断搜集意见.不断调整执行方案的过程,所以,应该坚持民主集中制的原则,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。本题将灵活变通原则和民主集中制原则混为一体,说法错误。
故本题错误。
?
2、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,指出影响员工对其工作感情的各种因素,包括激励因素和保健因素。其中,激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。
??A:工作内容
??B:社会认可度
??C:工作成就
??D:薪酬待遇
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
赫兹伯格的双因素激励理论,也叫“保健-激励理论”,分为保健因素和激励因素。
A.B.C项正确,激励因素包括工作本身.认可.成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。
D项错误,保健因素包括公司政策和管理.技术监督.薪水.工作条件以及人际关系等,这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。薪酬待遇属于保健因素。
故本题选D。
3、下列属于我国政策性银行的是()。
??A:花旗银行
??B:中国人民银行
??C:中国邮政储蓄银行
??D:中国农业发展银行
正确答案选项:D
解析:本题考查宏观经济。
政策性银行是指由政府创立,以贯彻政府的经济政策为目标,在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。
A项错误,花旗银行是美国最大的银行之一,也是一家在全球近一百五十个国家及地区设有分支机构的国际大银行,其主要前身是1812年6月16日成立的纽约城市银行(CityBankofNewYork)。花旗银行早在1902年于上海开设分行,作为首家在中国升起红.白.蓝三色星条旗的美国银行,“花旗银行”因此而得名。
B项错误,中国人民银行为国务院组成部门,是中华人民共和国的中央银行,是在国务院领导下制定和执行货币政策.维护金融稳定.提供金融服务的宏观调控部门。
C项错误,2019年,中国银行保险监督管理委员会公布了银行业金融机构法人名单(截至2018年12月底)。其中,中国邮政储蓄银行机构类型调整为“国有大型商业银行”。银保监会此次将邮储银行的机构类型列为“国有大型商业银行”,意味着邮储银行已正式加入国有大行的队伍,与工商银行.农业银行.中国银行.建设银行.交通银行一起,并称为“国有六大行”。
D项正确,中国农业发展银行成立于1994年,是国家出资设立.直属国务院领导.支持农业农村持续健康发展.具有独立法人地位的国有政策性银行。其主要任务是以国家信用为基础,以市场为依托,筹集支农资金,支持“三农”事业发展,发挥国家战略支撑作用。经营宗旨是紧紧围绕服务国家战略,建设定位明确.功能突出.业务清晰.资本充足.治理规范.内控严密.运营安全.服务良好.具备可持续发展能力的农业政策性银行。
故本题选D。
4、现代企业制度最根本最基础的是()
??A:政企分开
??B:产权制度
??C:管理科学
??D:人才引进
正确答案选项:B
解析:本题考查经济常识,主要考查对现代企业制度的认知。企业制度分为:企业产权制度.企业组织形式和经营管理制度。企业制度的核心是产权制度,产权制度是企业组织形式和经营管理制度的基础。同时现代企业制度的特征为“产权清晰.权责明确.政企分开.管理科学”。
A项:错误,政企分开是现代企业制度的特征之一。
B项:正确,现代企业制度最根本最基础的是产权制度。
C项:错误,管理科学是现代企业制度的特征之一。
D项:错误,人才引进是企业招录人才的一种方式,不是现代企业制度最根本最基础的部
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