《金溪镇创先争优活动的特色做法经验材料.docVIP

金溪镇创先争优活动的特色做法经验材料 为认真贯彻落实县委关于深入开展创先争优活动的部署要求，进一步使创先争优活动深入人心，切实把此项活动开展为一项惠及人民群众的民心工程，我镇结合自身实际情况，认真制定符合本镇经济社会发展的有利措施，确保活动力求创新、突出特色、扎实有效的展开。现将我镇开展创先争优活动的特色做法和经验汇报如下： 一、“五比五创”活动内容和目标要求。 1、比学习创一流素质。以建设学习型党组织为重点，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，坚持“在工作之余每天学习一小时，每月熟读一本书，每月安排一次集中学习，每季度举办一次讲座”的“四个一”学习活动。充分运用互联网、短信平台等现代科技手段，完善学习网络，拓展学习空间，构筑学习平台。通过上党课、集中学习、专题讲座、读书月活动等，加大对党员经常性教育和集中性培训，引导党员干部用党的科学理论武装头脑、指导实践，不断提高工作能力和业务水平。 2、比团结创一流队伍。我镇将进一步建立健全组织生活制度、议事规则和党内生活的民主程序，加强民主集中制建设，不断完善比团结的行为规范和工作机制。坚持以人为本，把从严要求与关心爱护结合起来，定期开展谈心谈话，沟通思想，增进感情，主动帮助党员干部解除疑惑、理顺情绪，解决实际困难，创造团结紧张、严肃和谐的工作环境，把党员队伍建设成为思想素质高、党性观念强、工作作风实、岗位业绩好、群众基础牢的高素质队伍。 3、比服务创一流作风创一流作风。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口，组建党员志愿者服务队，广泛开展镇村党组织结对共建，镇村党员结对帮扶，党员服务承诺和下乡“搞调研、解难题、送温暖”等活动，多为基层群众办实事好事，不断深化“三个一”主题实践活动内涵，以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。 4、比效能创一流业绩。要把实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，自觉做到围绕中心，服务大局，认真履职。加大对不作为、慢作为、乱作为的问责力度，不断提高工作效率和服务水平，形成人人当标兵、事事争第一，整体创一流的工作局面，切实保证各项工作任务的落实。 5、比奉献创一流形象创一流形象。要进一步强化宗旨意识、服务意识和责任意识，立足本职，真抓实干，牢固树立无功便是过，无为更是过，丧失机遇就是错，延误时机也是错的思想观念。树立敢于负责、知难而上，敢于碰硬、不怕吃苦，敢于超越、乐于奉献的责任意识，进一步树立求真务实、奋发有为、为民亲民、崇尚廉洁的党员新形象。 二、主要做法 1、重教育，突出队伍素质提升。将学习教育贯穿于为民服务全过程，通过开展形式多样的教育活动，着力提升员工队伍思想道德素质。一是创新讲党课形式，增强员工理想信念。为提高党课质量，2011年组织开展了“支部书记讲党课”展评活动，600多名党支部书记登上讲台，广大干部员工积极参与。党课借助背景音乐、幻灯片等多媒体形式，围绕胡锦涛总书记“七一”重要讲话学习体会、共产党人信仰的力量、构建“三集五大”体系等鲜明主题，用“讲故事”的方法“讲理论”，回顾党的光辉历史，讲述身边共产党员的先进事迹，探讨员工关注的热点话题，进一步增强了广大党员的党性修养和干部员工干事创业的责任感和使命感，取得了良好效果。二是坚持“三贴近”，以身边事教育身边人。贴近实际、贴近基层、贴近员工，在“学习先进、为民服务、创先争优”巡演报告活动中，组织员工自编自导自演身边优秀共产党员的先进事迹情景剧，以充满真情的文化形式和感人至深的质朴表演，使广大员工思想得到升华、心灵受到洗礼，爱岗敬业、忠诚奉献的意识进一步增强。三是培树先进典型，发挥榜样示范带动作用。结合向吕清森、江小金等先进人物学习活动，培树了在特大洪暴灾害中勇救78名矿工、荣获全国职工职业道德建设“标兵个人”称号和全国五一劳动奖章的王金玲，以及第三届全国道德模范提名奖获得者——徒手搏斗4名持刀歹徒的张庆龙和无偿捐献造血干细胞的郑志威等先进典型。通过榜样的示范带动，广大员工对照先进找差距，明确目标定措施，形成了学习先进、创先争优的良好氛围。四是打造文化精品，深化企业核心价值观教育。以舟曲特大泥石流灾害为背景，创作拍摄了国内首部反映电力员工抗灾保供电的数字电影《生命之舟》，深入开展“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观教育活动。影片在全国公映，在公司系统和全社会产生了积极反响，为公司科学发展营造了良好环境。省委宣传部长给予了“《生命之舟》是甘肃省电力公司创新传播方式、弘扬英模精神、履行社会责任、塑造品牌形象的一次重大突破，对唱响社会主义先进文化主旋律，推动甘肃文化大发展大繁荣将起到积极的促进作用”的高度评价??? 2、重表率，突出党员示范引领。?服务群众，党员争先。广大共产党员创先争优作表率、为民服务当先锋，在打造群众满意工程的工作实践中充分发挥