《职称聘任申请表.docVIP

专业技术职称与职业资格聘任申请表 1、基本信息 部门 市场部 申请人 *** 申请岗位 专业工程师 目前岗位 技术员 职称 中级工程师 学历 大学本科 年龄 30岁 参加工作时间 2008.7.14 2、年度工作总结（内容请围绕个人以往表现，包括专业能力、工作业绩、态度表现，以及申请本岗位后的工作设想，填写时需要列举具体内容和示例，可另附页说明） 专业能力： 2008年毕业于中北大学特种能源工程与烟火技术专业，2009年7月取得了助理工程师资格。2013年12月取得中级工程师资格； 熟悉相关国家和行业标准； 能够独立完成产品试验、问题产品解剖和原因分析，并提出改进意见； 能够很好的协调与相关部门的关系和协同工作； 能够很好完成相关人员培训和售后服务工作。 2）工作业绩： 1. 培训质量保证部检验人员 由于人员调整的原因，延期分厂内管制造工房、延期体制造工房、火雷管制造和电雷管制造检验人员先后出现缺员，进行以下检验人员培训工作共计5人次，并协同完成相关检验工作。 培训***、***、***等小样检验及实验人员； 培训电管201工房临时检验人员***； 培训火雷管207工房检验人员***，以上共计5人次。 2.客户技术指导及售后服务工作 全年共完成客户投诉及产品处理情况如下： ***产品处理。 **产品处理。 赴***学习导爆索爆破大理石，并对***进行业务指导和交流。 ***产品处理。 3.排污许可证办理 汇总、核算、填报相关数据，完成环保局检测报告等相关准备工作，并于机构调整，相关业务转至***部后，做好相关工作的交接事宜。 4.日常质量及安全工作 按例会和领导相关安排做好质量检查工作，及时向相关部门反馈相关问题并及时解决。 严格控制原材料、半成品、成品验收中出现的不合格品。 参与内审工作，提供相关支持性材料，配合外审工作。 组织开展消防演练等安全工作； 对库存积压、过期、退回等原因造成的报废产品进行统计、核实，编制废品销毁实施方案，并协同销毁场相关人员利用下班时间完成相关销毁工作。 5.工艺更新与编制 参与***操作规程的更新和新工艺的编写。 3）态度表现：在这几年时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，积极地完成了公司交给我的各项任务，认真学习实践，深入生产一线，虚心向工人师傅请教。注意理论与实际的结合，积极进取。 4）工作设想： 针对市场部工作，主要有： 1. 为更好的宣传本公司产品，拟编制产品用户宣传手册。直观、形象、清晰的传播本公司的产品。 2.遇客户投诉时，产品质量问题追溯有时无法明确责任，相关环节生产记录不清，需要进一步从严规范导爆管、延期原件等领用收发相关记录。 3.编制有针对性的表格式问卷，以备市场调查、客户回访之用。为领导决策提供数据准确、材料翔实、参考价值高的客户资料。 申请人： *** 日期：2015-1-19 3、部门负责人意见： 技术能力 工作业绩 态度表现 专业理论基础 □ 杰出 □ 良好 □一般 专业工作能力 □ 杰出 □ 良好 □一般 以往专业管理工作成效 □ 杰出 □ 良好 □一般 部门内部贡献程度 □ 杰出 □ 良好 □一般 □表率作用 □表现尚可 □差强人意 对工作设想的意见： 总体评价： 部门负责人签字： 日期： 4、主管领导意见： 签字： 日期： 5、人力资源部对申请人员材料核实意见： 签字： 日期： 6、薪酬绩效领导小组审核意见： 组长签字： 日期：