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金坛市教育局文件 坛教安字〔2015〕 现将《金坛市教育局校园专职保安人员考核奖励办法》印发给你们，请认真贯彻落实。 金坛市教育局 2015年月日 四、在校园内开展巡逻守护，治安检查。熟练掌握消防知识。 五、对校门口发生的突发事件及时制止、立即报警并保护好现场，同时上报校方领导。 六、掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全制度。熟练掌握、依法使用并妥善保管配发的保安器械。 七、严格按规定使用各种监控报警装置，配合校方做好日常的维护保养工作，发现异常立即上报。 八、协助学校门卫做好日常的报刊杂志、重要文件信件的签收登记工作。 九、恪尽职守，严于律己，认真执行学校、幼儿园的各项制度和要求，不得擅离职守，严格执行上下班交接制度以及请销假制度。 十、积极配合公安机关以及其它执法部门依法做好保卫安全工作。 附件2： 校园保安人员考核细则 为切实加强校园保安人员日常管理，提高和调动保安人员的工作责任和积极性，使队员养成遵章守纪的良好习惯，特制定以下考核细则： 一、服从管理（15分）。队员应服从公司及校方的双重领导，如不服从校方主管领导的工作安排，与教职员工、学生、学生家长发生矛盾负有责任的扣5分，情节严重的扣10分。 二、遵章守纪（35分）。队员应严格按校方规定的工作时间上下班，如迟到、早退、脱岗、离岗各扣10分，值勤姿态差、礼节不周各扣5分，不遵守学校及公司的规章制度，值勤无记录各扣5分。 三、仪容仪表（20分）。队员应按规定着装、佩带标志，如未着执勤制服、便服混穿、仪容仪表不整洁、不按规定携带装备各扣5分。 四、履行职责（30分）。队员应严格履行保安职责，认真执行校方门卫制度。如有外来人员进出不检查不登记，发现一次扣10分。队员必须熟练掌握消防安全知识，正确使用消防设备，按规定熟练掌握并依法使用保安器械，如有违反发现一次各扣5分。酒后上岗，无交接班记录，发现安全隐患不及时上报，发现一次扣10分。 考核以外的其他情况由公司和校方共同商讨处理。 五、考核奖惩及扣分标准。考核扣分以100分基准分。每学期累计扣50分，一律辞退或开除；被公安机关处理的视情况教育劝退、辞退或开除。考核六个月未扣分的予以通报表扬，全年未扣分的优先推荐评选年度先进个人，教育局予以经济奖励。 考核由校（园）方主管领导及保安公司保安部，共同按上述标准实施考核，每月一次按季度汇总，由校（园）方主管领导签字，送教育局、保安公司审核。 本考核细则从2015年1月1日起施行。 金坛市 学校校园保安人员考核表 序号 考核项目 评 分 标 准 考核得分 备注 1 服从管理 （15分） 队员应服从公司及校方的双重领导，如不服从校方主管领导的工作安排，与教职员工、学生、学生家长发生矛盾负有责任的扣5分，情节严重的扣10分。 2 遵章守纪 （35分） 队员应严格按校方规定的工作时间上下班，如迟到、早退、脱岗、离岗各扣10分，值勤姿态差、礼节不周各扣5分，不遵守学校及公司的规章制度，值勤无记录各扣5分。 3 仪容仪表 （20分） 队员应按规定着装、佩带标志，如未着执勤制服、便服混穿、仪容仪表不整洁、不按规定携带装备各扣5分。 4 履行职责 （30分） 队员应严格履行保安职责，认真执行校方门卫制度。如有外来人员进出不检查不登记，发现一次扣10分。队员必须熟练掌握消防安全知识，正确使用消防设备，按规定熟练掌握并依法使用保安器械，如有违反发现一次各扣5分。酒后上岗，无交接班记录，发现安全隐患不及时上报，发现一次扣10分。 合计总分 考核时间： 年 月 日 校长签字： — 2 — — 1 —