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网络教育 现代管理学满分作业2 作业名称：现代管理学2013秋第三套作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间：2014-1-22 15:41:23 至 2014-1-22 16:17:21学员姓名：LG201303 学员成绩：100标准题总分：100 标准题得分：100详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的 A、人与人的关系 B、人与财的关系 C、人与信息的关系 D、人与物的关系标准答案:A学员答案:A说明:第三章第一节管理关系本题得分:4 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:管理的载体是 A、管理者 B、技术 C、工作 D、组织标准答案:D学员答案:D说明:第三章第三节人本原理本题得分:4 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:下列对许诺原理的表述中正确的是 A、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大 B、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小 C、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小 D、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大标准答案:B学员答案:B说明:第三章第二节系统原理本题得分:4 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是 A、罗伯特·欧文 B、查尔斯·巴贝奇 C、安德鲁·尤尔 D、亨利·普尔标准答案:A学员答案:A说明:第三章第三节人本原理本题得分:4 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在责任三角形中，等边三角形的高是。 A、权限 B、利益 C、能力 D、职责标准答案:C学员答案:C说明:第三章第四节责任原理本题得分:4 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是 A、日本松下电器公司 B、德国西门子公司 C、美国兰德公司 D、美国通用公司标准答案:C学员答案:C说明:第三章第二节系统原理本题得分:4 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:木桶原理是下列哪一原理的形象说法 A、限定因素原理 B、许诺原理 C、灵活性原理 D、改变航道原理标准答案:A学员答案:A说明:第三章第一节管理原理本题得分:4 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:根据 ( ) 可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。 A、整体性原理 B、动态性原理 C、开放性原理 D、综合性原理标准答案:B学员答案:B说明:第三章第一节管理原理本题得分:4 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:评价结果较为公正、客观，但可能要花费较多的时间和费用，是以下哪种效益评价的特征。 A、首长评价 B、群众评价 C、专家评价 D、市场评价标准答案:B学员答案:B说明:第三章第五节效益原理本题得分:4 题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在人本原理的基本要素中的第一要素，也是最重要、起主导和决定作用的要素是 A、技术 B、时间 C、信息 D、人标准答案:D学员答案:D说明:第三章第三节人本原理本题得分:4 题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:系统论的观点对管理活动提供的启示是，管理必须有 A、开放观点、创新观点和开发观点 B、整体观点、结构观点和开发观点 C、功能观点、层次观点和开发观点 D、整体观点、层次观点和开发观点标准答案:D学员答案:D说明:第三章第二节系统思想本题得分:4 题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:创造力的来源有 A、创新精神 B、知识、经验与技能 C、创造思维 D、勤奋工作 E、环境标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE说明:第十二章第一节管理创新本