国有企业 单位 HSE安全 规章制度汇编.doc

HSE规章制度 一 安全生产管理制度 (1)．公司所有人员必须牢固树立安全第一的思想，把安全工作放在一切工作的首位，自觉严格执行各项安全操作规程，努力做到安全生产无事故。 (2)、领导必须以身作则，不得违章指挥，认真组织安全生产例会和安全教育及安全检查，并监督实施个人日检、班组周检，落实公司月检，及时发现事故隐患并消灭在萌芽中。 (3)、班组长在做好本职范围内的安全工作的同时，要检查和督促员工，坚持按危险点源控制点要求进行日巡回检查，坚持班前安全讲话，不得违章指挥。 (4)、员工在工作中必须严格按各岗位或设备的安全操作规程进行操作，不得违章操作。 (5)、员工在工作前必须穿戴好劳动保护用品，操作旋转设备如砂轮机、切割机、台钻等时不得戴手套；操作起重设备及压力设备时，要有专人操作，其他人员不得在危险点停留。与电有关的工程，在任何情况下都必须做到“将无电当作有电干”，按“先验电，后操作”、“一个监护、一个操作“的原则切实把安全工作放在一切工作的前面。即使是停电操作，停电部位必须有明显断开点，并挂警示牌或专人看护，停送电必须由专人操作，进行高压操作必须使用专用工具并穿戴好绝缘保护用品。 (6)、安全员应切实履行职责，坚持每天对各班巡回检查，发现问题及时处理或上报。 (7)、消防器材必须专用，任何人不得随意动用，安全员要定期检查，及时更换过期灭火器。 (8)、对于新入厂、更换工种或离岗时间较长的员工，必须按规定进行安全教育，经考核合格后，方能上岗。 (9)、各种设备承包到人进行维护和管理，实行挂牌承包。谁承包、谁负责维护和安全检查，发现问题及时处理或上报。 (10)、凡到井、站等易燃、易爆等场所工作时，不得吸烟及动用明火，因工作必须动火时，必须按规定履行动火审批手续。 (11)、原材料、半成品、成品的摆放应整齐，并留有安全通道，进行高空作业必须采取安全措施，并严格执行高空作业规范。 (12)、电焊、电工等特殊工种，必须持证上岗，厂房电、气必须有专人管理，做到人走灯灭，人走火灭，不留隐患。 (13)、司机必须严格按规定进行驾驶和维护，杜绝开带病车，不得酒后驾车。 (14)、全员必须共同努力，做到无违章指挥，无违章作业，安全生产无事故。 二 安全培训、检查制度 (1)、对于新入厂员工，要在上级三安全教育的基础上，结合我单位的工作特点进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗，并指定专人负责，建立师徒合同，待熟练掌握岗位安全操作规程并能熟练操作后，才允许独立操作。 (2)、安全培训工作由安全员具体负责，未经安全培训的人员不得上岗，班长有权拒绝接收。 (3)、特殊工种的员工，必须经有关部门培训后，取得资格证书，持证上岗。 (4)、采取安全培训和技术培训相结合的方法，进行经常性的、有针对性的岗位教育，努力实现每天一练、每周一课、每月一考、每季一赛。 (5)、安全检查工作具体由安全员周检一次，公司里组织月检一次，发现问题及时整改。 (6)、员工对自己所承包的设备或控制点进行日检。 三 事故及重大隐患上报登记制度 (1)、事故发生后，必须尽快组织抢险，力求将损失控制到最低程度， 同时及时如实向上级汇报。 (2)、处理事故落实防范措施时，必须把确保在场员工的生命安全放在 首位，其次考虑其它措施。 (3)、发现重大隐患，必须及时如实上报上级主管部门，登记时要明确隐患部位，发现时间及检查人情况。 (4)、重大隐患的解除要明确隐患的具体内容、整改办法、采取的安全措施和隐患的整改负责人。 (5)、事故及重大隐患的上报登记工作，由安全员具体操作。 四 安全生产例会制度 (1)、传达学习、贯彻上级安全会议、文件精神，通报局内近期发生的重大生产或交通事故，结合本单位生产实际及时组织员工进行学习讨论，不断提高全员安全意识，把安全工作落到实处。 (2)、要坚持执行安全和生产“五同时”的工作方针，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (3)、每周一召开一次安全生产例会，总结一周的安全工作，提出生产过程中存在的各种事故隐患，并及时组织整改或进行有针对性的安全教育，防止类似隐患的出现。 (4)、每月召开一次安全生产领导小组例会，总结本月安全工作，传达集团公司安全生产委员会理会精神，分析本单位安全生产的形势，研究解决安全生产工作中的问题及“三标”建设的达标问题，及时树立安全生产工作中出现的正、反两方面的典型，以点带面、以点促面，推动安全工作的深入开展。 五 职业健康管理制度 (1)、总 则 ①、本制度所称职业病是指企业组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 ②、制定本制度的依据：《中华人民共和国职业病防止法》、卫生部2002年发布的《职业病危害因素分类目录》、《职业病诊断与鉴定管