员工手册212702.doc

第一章 序言 1 致中基得利全体员工 1 公司简介 1 公司倡议 1 公司组织架构 1 第二章 入职引导 1 第一节 办公室管理条例 1 办公秩序 1 卫生管理 1 礼仪与着装 1 第二节 工作时间 2 第三节 休假制度 2 事假 2 病假 2 其他假申请流程 2 第四节 公共流程 3 办公用品管理与申购 3 印鉴管理 3 用车申请 3 固定资产管理 3 现金管理 3 差旅报销 3 第五节 档案管理与必威体育官网网址制度 4 文件 4 档案 4 必威体育官网网址制度 4 第三章 人力资源制度 4 第一节 考勤制度 4 考勤： 4 打卡管理： 4 迟到、早退旷工及处罚： 4 第二节 聘用与异动 4 试用期 4 转正 4 离职 4 辞退 5 第三节 绩效考核 5 第四节 员工奖惩 5 第五节 合同管理 5 合同签订 5 合同解除 5 违约责任与经济补偿 5 第四章 员工发展 5 第一节 培训 5 第二节 人事调整 5 人事调动 5 晋升 5 第三节 薪酬 6 工资结构 6 薪酬发放 6 奖金及补助 6 薪酬必威体育官网网址规定 6 第四节 福利 6 第一章 序言 致中基得利全体员工 公司简介 公司倡议 公司组织架构 第二章 入职引导 第一节 办公室管理条例 办公秩序 写字楼是公司员工办公及接待贵宾的场所，请保持办公环境宁静，低声讲话、低声通话，办公区域内适时调低您的手机铃声，培训、会议中则请取消铃声；对来访贵宾应礼貌、热情、主动让路。 工作时间不得处理与工作无关的事务，不得闲聊，不得看与工作无关的书刊 工作时间内不应无故离岗、串岗。 员工应在每天工作时间开始前和结束后做好个人工位区内的卫生工作，保持物品整齐，桌面清洁。 办公室晚十点后停止使用，届时空调、照明、电脑服务器等设备应关闭。 发现办公设备损坏或发生故障时员工应立即向办公室行政部门报修。 严禁上班时间网聊、玩游戏、听音乐、看小说等与工作无关的活动。 各部门配备电脑为各部门专用，未经保管人同意，不得使用。未经文档所有人许可，不得私自拷贝文件。因工作需要借用其他部门电脑时，不得私自阅读电脑内的部门资料。各部门相互监督，一经发现，处以警告或者严惩。 厉行节约、反对浪费。发现办公设备损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 在办公室内禁止吸烟及进行其他动火项目。 卫生管理 1、卫生管理的范围为公司务部门办公室、会议室厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生 2、员工应在每天工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐、桌面清洁。 3、卫生清理实行责任制。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。卫生清理的标准为： 礼仪与着装 礼仪： 1、员工之间应礼貌交谈，不应发生相互争吵，谩骂等行为。 2、办公区域不应大声喧哗说笑，电话响三声必须听接，如受话人不能接听，距离近的员工应主动接听并做好接听记录。 3、办公室接打电话声音不宜过高，私人电话请离开办公区接听 5、不使用公共电话谈私事，请对方先挂断电话，以示尊重。 6、办公室内用语应规范，证据温和，音量适中，严禁打闹、大声喧哗。 7、男性员工不得留怪异长发，须勤清理面部胡须，保持朝气清洁的形象。女性员工不烫染怪异发型，头发应服帖不蓬乱。 8、保持个人清洁卫生，无汗味异味，上岗前不饮酒。 着装： 1、上班期间须佩戴员工工牌，衣着工服或正装。不得穿奇装异服，保持良好形象。 2、衣着整齐干净、无污迹和明显皱褶；皮鞋要保持洁净、光亮。要求整洁、大方、得体。 3、男职工不得穿无领、无袖T恤、短裤。穿衬衫时，不得挽起袖子或不系袖扣，或把衬衫下摆置于皮带之外。女职工不得穿超短裙、短裤、低领口、吊带、紧身、运动等服装。 另公司内部所有职工不准穿拖鞋进入办公区域内。违者罚款50元。 第二节 工作时间 公司实行每周5天，每天8小时的工作制。周一至周五早9时至晚17时30分为上班时间。对不能按固定时间衡量工作任务的岗位实行不定时工作制度。 第三节 休假制度 公司按国家规定的法定节假日休息。 公司员工请假要填写《请假单》。由相关负责人签字批准，公司所有的请假单据交由办公室留存。 如遇紧急情况不能事先填写相关单据的，应及时通知主管领导，并于上班当日补办相关手续。 员工请假应依元宝办妥工作代理，并填写相关单据，事先报请部门经理批准并服办公室备案。出勤后当日到办公室输销假手续。 因紧急情况不能事先书面请假时需口头或电话向部门经理请假，并于事后被办手续，未经核准的请假，以旷工论。假期已满未销假又未续假者亦以旷工论。 事假 凡因办理私事请假的为事假； 员工请事假在2天以内（含），由主管领导批准；超过2天的，由公司领导批准。 事假扣款：请事假员工（按当月全额工资/当月应出勤天数）逐日计扣工资。事假不满4小时（含）者以半日计，超过4小