《竞聘演讲材料.docVIP

竞 聘 演 讲 尊敬的各位领导：???大家好! 感谢公司给予我这次学习和锻炼的机会，感谢公司快速发展为我们提供了实现自我的平台，今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和支持；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华，同时借此机会给各位领导汇报思想，接受各位领导对我的挑选。我竞聘的职位是:综合管理部总经办业务主管。 首先，我先介绍一下自己的基本情况和经历:我叫徐亚兰，今年29岁，大专学历，助理人力资源管理师。2006年进入公司，先后在市场服务部营业厅、资料室和呼叫中心工作，2008年5月通过公司公开招考，调入综合管理部总经办工作。现任总经办业务主管。 下面，我简单地介绍一下我在总办的工作情况： 我的工作主要负责公司日常文件收发处理、文稿起草、会议筹备、制发会议纪要等文秘工作。四年来，累计接受处理各类的公文达到2万多份，协助领导筹备各类会议70多次，其中大型会议10次，制发会议纪要80余篇，起草各类通知、请示、汇报材料300多份，还起草了公司2008年、2009年半年工作总结和年度工作总结，共计20余万字。 2011年，贵阳市分公司启动县乡联网和长效服务体系建设工程，在领导的安排下，我又承担了该项目工程的资料汇总、数据核对、文书处理等工作，未出现重大差错。 工作之余，我还积极向省公司《广电网络》刊物投稿，有6篇文稿曾被采纳刊登。 对于每一次会议的筹备，我都高度重视，从会议通知、资料准备、会场布置等多方面认真组织，做到会前准备充分，会场服务周到、的要求，09年 月，我协助总办主任筹备的公司 次 董事会，曾得到原公司股东方贵州电信实业总经理王炳华先生的高度肯定和评价；在每一份日常公务的处理中， 在工作中，我是一个 的人，我得到公司领导的充分信任和肯定，由于工作表现突出，在总办工作的四年里，我曾连续三年（2008—2009年）被评为公司年度先进个人，去年5月，通过组织考察，我被推荐担任综合管理部总经办业务主管一职。 如果我能走上总经办业务主管这个工作岗位，我将积极协助总经办主任，以打造精英团队为目标，带领部门其他同事开展以下几个方面工作： 一、从抓文档处理质量入手，增强文档处理的及时性、规范性和针对性。一纸公文，关乎公司发展，关乎群众利益；关系到执行效力和公司对内对外形象，马虎不得，必须树立严谨的工作作风，克服随意性、盲目性。对公文的处理要有明确的时间限制，反对拖拖拉拉。抓好秘书班子在职培训，分步骤组织开展地（县）级分公司文档处理知识培训。建立文书分类处理流程，协助办公室主任，把好文书的出、入口关，用半年时间使行政办公文秘工作有质的提升。大概用一年时间，使全省县级以上分公司在公文处理质量上有明显提高。 二、想基层所想，增强服务意识。办公室工作赋予了总经办承上启下、上传下达的作用。因此，办公室的工作重心要尽快适应公司的发展，转变工作作风，热心基层工作，对下级公司呈报的请示要做到“早处快批”，必要时要特事特办。少些事不关己，多为基层建设着想，在较短时间内办公室服务质量要有明显改善。 三、分领导所忧，发挥参谋助手作用。我将进一步加强管理和专业知识的学习，利用部门优势，深入了解分析公司经营发展中的突出问题，寻找破解难题的有效办法，积极为领导决策提供参考依据。发挥督办督查作用，推动公司重点工作的完成。 无论这次竞聘上岗结果如何，我都能正确对待，并以极大的热情投入到广电网络快速发展的各项工作中。常言道：说得好不如干得好，我真诚希望各位听我言，观我行，鼓励我，支持我。 我的发言到此结束，谢谢大家！ 第一、具有基层与机关工作经历相融合的优势。在任息烽县分公司综合管理部主任、市公司人力资源部职员、主管及息烽县分公司挂职副经理、工会组长等职务期间锻炼并增强了我从全局处理复杂问题的能力，锤炼了我的协调能力与组织能力。多年基层单位的任职从全方位丰富并锻炼了我，增强了立足实际解决问题的能力，积累了一定的带队伍、抓管理、抓经营的经验。机关与基层相结合的工作经历让我更易于领会领导的意图、沟通左右的心声、倾听群众的呼声，能很好的协调内外、上下以及个人与员工的关系。 二、具有正直的人品、良好的修养和优良的工作作风优势。作为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是亲力亲为，尽心尽责，从不推诿。 三、具备良好的组织协调能力。2008年至今，要表现为讲政治、识大体、顾大局，处理问题较为周全，能很好的团结同志，发挥团队作用，正确处理与领导和同志的关系；做工作，办事情，思路较为清晰，主次分明，急缓适度。?? 四、具有对