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创建无烟单位实施方案 印江县人民医院创建无烟医院实施方案 导读：就爱阅读网友为您分享以下“印江县人民医院创建无烟医院实施方案”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 印江县人民医院创建无烟医院实施方案 为保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，医院积极响应政府号召，开展创建无烟医院活动，特制定实施方案如下： 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工创建无烟环境。 2、建立和完善医院控烟组织和制度，推动医院控烟工作持续开展。 3、提高医务人员控烟知识，相关医生掌握戒烟方法和技巧，降低医院职工吸烟率。 4、提高医生控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务，降低吸烟率。 5、总结探索医院控烟经验，带动全社会的控烟工作。 二、创建无烟医院目标 1、医生戒烟并积极参与社会控烟工作。 2、创建医院无烟环境，达到全国无烟医院标准。 三、选择目标人群 1、一般干预对象：全院职工。 2、覆盖对象：住院患者和就诊者及家属。 四、实施步骤与方法 （一）建立医院控烟组织 （二）实施进度（四个阶段）： 第一阶段：进行基线调查，明确实施方案。 时间：2011年5月20日－2011年6月30日。 1、进行基线调查 （1）按照中国控烟组织基线调查要求，进行问卷调查。 （2）由临床各负责人发放问卷，并监督基线调查实施质量。 （3）在院内至少对50名就诊者进行拦截调查，并现场抽查烟头数量、吸烟人数。 （4）对全院的基线调查结果进行收集、整理、汇总和分析。 2、制定控烟计划和实施方案。 （1）参加全省创建无烟医院方案实施培训。 （2）将无烟医院建设纳入医院的发展规划。 （3）根据调查情况完善有针对性的控烟实施方案。 （4）建立健全医院控烟制度和管理办法。包括：创建无烟医院领导小组名单、惠东县人民医院员工禁烟制度、惠东县人民医院禁烟工作巡查制度、惠东县人民医院禁烟工作奖惩制度、惠东县人民医院禁烟工作督查制度。 （5）制定员工培训计划。 第二阶段：开展控烟干预活动。 时间：2009年9月～2010年3月。 1、召开院内启动会，开展控烟倡议活动 9月下旬由医院控烟领导小组牵头，向全院职工发出“控烟 从我做起，让肺自由呼吸”的倡议，各科室医务人员响应，由科主任代表科室签约创建“无烟科室”，在全院掀起创建无烟医院的热潮。 2、控烟宣传 （1）发放医院控烟相关资料，制作控烟宣传栏。 （2）利用电子银屏、门诊闭路电视、网站等进行宣传控烟。 （3）通过条幅、新闻通稿、医院信息简报、网站、电视等多种形式向社会发布我院开始创建“全国无烟医院”消息，希望获得社会各界、媒体及就诊患者的支持。 3、控烟培训，要求控烟知识干预培训率达到80%，全院医务人员覆盖率90%。 根据不同的培训对象，实行院、科两级，以不同形式进行集中或分散多次培训，并建立培训人员名册，收集记录培训文字、图片资料。通过对医院全体员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训，改变控烟行为及态度，降低医院职工吸烟率和控烟参与意识，提高医生指导戒烟的方法和技能。包括： （1）全院职工知识培训； （2）巡查员培训：着重人文、劝导方式、文明用语等方面的培训； （3）监督员培训：根据卫生部无烟医院评分标准，进行检查要点培训； （4）科室培训。在医务人员中进行同伴教育，由科室主任、控烟骨干、护士长作为本科室的同伴宣传员，利用各种机会为本科室培训。 4、在门诊及住院部对患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。 5、医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻的指导，提出戒烟建议。 6、建立医院戒烟技术和心理支持小组，为自愿戒烟的本院职工建立健康档案及提供戒烟药物，消除戒断恐惧，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。 7、在内科设控烟医生和咨询电话。 8、在客户服务部设置投诉电话。 9、每月由医院控烟工作小组对全院各科进行控烟检查，记录检查结果，根据医院控烟奖罚办法进行相应奖罚。 10、控烟指导和经验交流 控烟领导小组对各科室干预活动进行定期指导，对存在的问题及时纠正，对好的经验在全院进行推广和交流。 11、落实无烟环境 （1）、医院室内全面禁烟： 在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 （2）、设立室外吸烟区： 在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识。吸烟区的设置坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则。 （3）、进行控烟知识宣传：在院网站、宣传栏、闭路电视等工具播放控烟宣传材料，在病房、门诊候诊厅等患者集中的地方宣传烟草危害和控烟知识。 （4）、室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 （5）、医院区域内不出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和