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公司职工宿舍管理制度 公司职工宿舍管理制度2 员工宿舍管理制度 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度。一、员工宿舍的管理由人事部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长可配合人事部制订切实可行的奖惩办法。二、员工入职后由本人申请，人事部登记并安… 关于洒落物料的处理有关规定一、适用范围：本规定适用于各车间、部门生产中洒落地上的生产环节弄脏的黑瓜子、白瓜子、葵花籽等产品的处理。二、处理流程：黑瓜子：手工挑拣分离泡5分钟除去脏板、杂质待处理区验收开水冲洗清洗表面烫料中浸上料加入烘（炒）锅中烘（炒）… 四六级写作三段式一、 开头常用短语句式（introduction），介绍文章的背景(1) With the (rapidly) growing popularity of (computers/private cars) in China, the … 员工宿舍管理制度 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度。 一、员工宿舍的管理由人事部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长可配合人事部制订切实可行的奖惩办法。 二、员工入职后由本人申请，人事部登记并安排住宿，员工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款50元。 三、员工辞职（或被劝退、开除等），将钥匙上缴寝室长、在履行辞职相关手续后，在寝室长现场监督下，搬离员工宿舍，不得逗留，违者按100元/天标准当月工资中扣除。 四、宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 五、住宿人员要服从寝室长的管理，任何人不得拒绝；有异议可向公司人事部反映。 六、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯、楼梯间保持清洁卫生，垃圾随时清扫不得堆积，不得乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以100－500元罚款， 七、宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子要叠放整齐，违者第一次批评教育，第二次罚款20元，第三次罚款50元。 八、寝室长安排卫生值日表，所有住宿人眼按值日表执行，公司将不定期抽查，卫生检查不合格，按10元/人、次罚款。 九、 节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电取暖器等高能器具，违者给予100元/次罚款。 十、 宿舍内禁止赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十一、外来人员一律不得在宿舍留宿，遇亲友来访，逗留时间不得超过22：00；宿舍住宿员工要遵守作息时间，宿舍熄灯时间最晚不得超过23：00，逾期影响他人休息者，20元/次罚款。 十二、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。 十三、 宿舍内安有电器插座、空开等装置，凡私自拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，发现一次罚款100－200元。 十四、宿舍为公司给员工提供之福利，房租费用由公司支付，但水电费用由住宿员工分摊。 十五、 互帮互助，搞好防火、防盗工作，严防火警事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100－1000元的罚款。 十六、 在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，公司将劝其搬离员工宿舍。 本制度从公布之日起实施。 2014年3月14日 广州越秀圣贝口腔门诊部有限公司 员工宿舍管理制度 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度。一、员工宿舍的管理由人事部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长可配合人事部制订切实可行的奖惩办法。二、员工入职后由本人申请，人事部登记并安… 员工宿舍管理制度 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度。一、员工宿舍的管理由人事部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长可配合人事部制订切实可行的奖惩办法。二、员工入职后由本人申请，人事部登记并安… 员工宿舍管理制度 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度。一、员工宿舍的管理由人事部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长可配合人事部制订切实可行的奖惩办法。二、员工入职后由本人申请，人事部登记并安… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 2016学年第一学期 教学工作计划